(Распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
Предоставить отпуск:
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия) |
Отпуск |
С приказом (распоряжением) ознакомлен. Личная подпись работника. Дата |
||||||||||||
вид |
за период работы |
всего календарных дней
|
дата |
||||||||||||||
ежегодный основной оплачиваемый отпуск, календарных дней
|
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, учебный, без сохранения заработной платы и другие (указать), календарных дней |
с |
по |
начала |
оконча- ния |
||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
Руководитель |
|
|
|
|
|
|
|||||||||||
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|||||||||||
Печатать с оборотом. Подпись печатать на обороте.
Унифицированная форма № Т - 7 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
|
|
Код |
|
|---|---|---|---|
|
Форма по ОКУД |
0301020 |
|
|
|
по ОКПО |
|
наименование организации
|
Мнение выборного профсоюзного органа от « » ___________ 20 г. №______ учтено |
|
|
|
|
УТВЕРЖДАЮ
|
||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
|
|
|
|
|
Руководитель |
|
|||||||||
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
На год |
должность |
||||||||||
|
|
|
|
График отпусков |
|
|
|
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|||||
|
|
|
|
|
|
|
« » ____________ 20 г. |
|||||||||
Структурное подразделение |
Должность (специальность, профессия) по штатному расписанию |
Фамилия, имя, отчество |
Табельный номер |
ОТПУСК |
Примечание |
||||
количество календарных дней |
дата |
перенесение отпуска |
|||||||
заплани-рованная |
фактическая |
основание |
дата предполагаемого отпуска |
||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
и т.д. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель кадровой службы |
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|
Унифицированная форма № Т- 8 Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
||
|---|---|---|---|
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301006 |
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации |
|
|
|
|
|
|
|
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАЗ |
|
|
|
(распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) |
|||
Прекратить действие трудового договора от « » _______________ 20 г. № ______ ,
уволить « » _______________ 20 г.. (ненужное зачеркнуть)
|
Табельный номер |
|
|
|
|
фамилия, имя, отчество |
|
|
структурное подразделение |
|
|
должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации |
|
|
основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения), статья ТК РФ |
|
Основание (документ, номер, дата): |
|
|
заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т.д. |
Руководитель организации |
|
|
|
|
|
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|
|
|
||||
|
|
|
||||
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
« » ______________ 20 г. |
||||
|
личная подпись |
|
||||
Мотивированное мнение выборного
профсоюзного органа в письменной форме
(от « » ___________ 20 г. №______) рассмотрено
40
|
Унифицированная форма № Т- 8а Утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1 |
|||
|---|---|---|---|---|
|
|
Код |
||
|
Форма по ОКУД |
0301021 |
||
|
|
по ОКПО |
|
|
наименование организации
|
Номер документа |
Дата составления |
|
ПРИКАз |
|
|
|
(распоряжение)