- •Содержание
- •Общие положения
- •Перечень форм первичной учетной документации
- •1. По учету труда и его оплаты
- •Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации
- •Штатное расписание (форма № т - 3)
- •Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № т - 4)
- •График отпусков (форма № т - 7)
- •Командировочное удостоверение (форма № т - 10)
- •1.2. По учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда
- •Платежная ведомость
- •Платежных ведомостей
- •Лицевой счет
- •Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику (форма № т – 60)
- •(Распоряжение) о приеме работника на работу
- •Личная карточка работника
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Аттестация
- •V. Повышение квалификации
- •VI. Профессиональная переподготовка
- •VII. Награды (поощрения), почетные звания
- •VIII. Отпуск
- •IX. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •X. Дополнительные сведения
- •Личная карточка государственного (муниципального) служащего
- •I. Общие сведения
- •II. Сведения о воинском учете
- •III. Прием на работу и переводы на другую работу
- •IV. Присвоение квалификационного разряда, классного чина, дипломатического ранга, воинского звания
- •V. Аттестация
- •VI. Повышение квалификации
- •VII. Профессиональная переподготовка
- •VIII. Государственные и ведомственные награды (поощрения), почетные звания
- •IX. Отпуск
- •X. Социальные льготы, на которые работник имеет право в соответствии с законодательством
- •XI. Дополнительные сведения
- •(Распоряжение) о переводе работника на другую работу
- •(Распоряжение) о переводе работников на другую работу
- •(Распоряжение) о предоставлении отпуска работникам
- •О прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении) Прекратить действие трудовых договоров с работниками, (уволить)
- •(Распоряжение) о направлении работника в командировку
- •(Распоряжение) о направлении работников в командировку
- •О поощрении работника
- •О поощрении работников
- •Условные
- •Учет рабочего времени
- •Расчет с персоналом по оплате труда
- •Работник кадровой службы ________________ _____________ _________________________ « » ________________ 20 г.
- •В кассу для оплаты в срок с « » ___________ 20 г. По « » ___________ 20 г.
- •Ведомость составил ____________________ _________________ ________________________________________________
- •По настоящей платежной ведомости
- •Регистрации платежных ведомостей
- •Лицо, ответственное за ведение журнала
- •Расчет оплаты отпуска
- •Расчет оплаты отпуска
- •Расчет выплат
- •127486, Г.Москва, ул. Дегунинская, д.1, корп.3
- •Унифицированные формы первичной учетной документации
- •В 1997-2004 годы выпущены альбомы унифицированных форм по учету:
- •Электронные версии
Учет рабочего времени
Номер по порядку |
Фамилия, инициалы, должность (специальность, профессия) |
Табе-льный номер |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
итого отра-ботано за I поло-вину месяца
|
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
Ответственное лицо _____________________ ______________ ________________________________________
должность личная подпись расшифровка подписи
2-я страница формы № Т-12
|
|
|
|
|
|
|
|
итого отрабо-тано за II поло-вину месяца |
Итого отработано за месяц |
Количест-во неявок, дней (часов) |
Из них по причинам |
Количество выходных и праздничных дней |
|
|||||||||||||||||||
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
31 |
дней |
часов |
код |
количе-ство дней (часов) |
|
||||||||||||||||||||
всего |
из них |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
сверху-рочных |
ночных |
выход-ных, празд-ничных |
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||||||||||||||||||
Руководитель структурного подразделения |
|
|
|
|
|
|
« » |
|
20 г |
|||||||||||||||||||||||
Работник кадровой службы |
|
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
« » |
|
20 г |
||||||||||||||||||||||
|
должность |
|
личная подпись |
|
расшифровка подписи |
|
|
|
||||||||||||||||||||||||