3.3. Классификация условий труда по показателям обеспеченности сиз

По показателям обеспеченности СИЗ условия труда подразделяются так же, как и по показателям травмобезопасности, на три класса условий труда:

− 1-й класс − оптимальные условия труда;

− 2-й класс − допустимые условия труда;

− 3-й класс − опасные условия труда.

1-й класс условий труда устанавливается, если все СИЗ, используемые на рабочем месте, имеются и соответствуют действующим нормативно-правовым актам.

2-й класс устанавливается, когда применяемые СИЗ имеют незначительные повреждения, не снижающие их защитные функции.

3-й класс устанавливается, если хотя бы одно из СИЗ, применяемых на рабочем месте, не соответствует действующим нормативно-правовым актам или имеет повреждения, влияющие на защитные функции СИЗ.

3.4. Оформление результатов оценки обеспеченности

работников СИЗ

Результаты оценки обеспеченности работников СИЗ оформляются протоколом.

ПРОТОКОЛ №__

оценки обеспеченности работников средствами

индивидуальной защиты

_____________________________________________Код__________________

(профессия, должность)

Дата проведения оценки___________________

Наименование организации_____________________Код__________________

Наименование организации (или подразделения), проводящей оценку________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику согласно действующим нормам_______________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование СИЗ)

Перечень фактически выданных работнику СИЗ______________________________________________________________

__________________________________________________________________

(наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата)

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ*_____________________________________________________________

__________________________________________________________________

(характер травмы, год, месяц, когда она была получена)

Профессиональные заболевания, по причине неприменения или отсутствия СИЗ*_______________________________________________________________________________________________________________________________

Предложения по совершенствованию норм на СИЗ__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Наименование должности, фамилия, имя, отчество и подпись лица, проводившего оценку____________________________________________________

__________________________________________________________________

* − за последние пять лет по отчетным данным.

3.5. Методические рекомендации по оценке условий труда по показателям обеспеченности сиз

3.5.1. Этапы оценки условий труда

Оценка условий труда по показателям обеспеченности СИЗ проводится в следующей последовательности:

− составляется полный перечень СИЗ, необходимых для исследуемого рабочего места;

− формируется пакет нормативно-правовой документации;

− проверяется соответствие выданных работникам СИЗ фактическим условиям труда;

− оцениваются условия труда;

− принимается решение о возможности аттестации рабочего места по обеспеченности СИЗ;

− при необходимости разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.