3.5.2. Составление списка сиз

Список необходимых СИЗ составляется с учетом фактического состояния условий труда и на основе типовых отраслевых норм бесплатной выдачи рабочим и служащим специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, приведенных в разд. 4 настоящего пособия.

3.5.3. Формирование пакета нормативно-правовой документации и организация его изучения

Основными нормативно-правовыми документами, регламентирующими оценку условий труда на рабочих местах по обеспеченности СИЗ являются:

1. Трудовой кодекс РФ (ст. 221).

2. Постановление Минтруда Российской Федерации «Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» от 14.03.97, № 12.

3. Постановление Минтруда Российской Федерации «Об утверждении типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других СИЗ» от 16.12.97 г., № 63.

4. Постановление Минтруда Российской Федерации «Об утверждении правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ» от 18.12.98 г., № 51.

5. Типовые отраслевые нормы.

6. Стандарты системы ССБТ.

7. Стандарты и технические условия на применяемые на рабочем месте СИЗ.

С сформулированным пакетом нормативно-правовой документации знакомятся члены аттестационной комиссии.

3.5.4. Проверка соответствия выданных сиз условиям труда

Проверка соответствия выданных СИЗ условиям труда проводится на основе сформированной нормативно-правовой базы.

3.5.5. Оценка условий труда и принятие решения

Оценка условий труда по показателям обеспеченности СИЗ ведется с учетом требований, изложенных в разд. 3.2 и нормативно-правовых актов (см. разд. 3.5.3.). Класс условий труда устанавливается с учетом разд. 3.3.

При соответствии условий труда по обеспеченности СИЗ 1-му или 2-му классу рабочее место при условии аналогичных оценок по вредности и опасности, а также травмобезопасности подлежит аттестации.

При оценке условий труда по обеспеченности СИЗ, относящейся к 3-му классу, разрабатывается план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда.

4. Экспериментальная часть

4.1. Характеристика исследуемого рабочего места.

Пример оценки условий труда

по показателям обеспеченности СИЗ

Оценку условий труда по показателям обеспеченности СИЗ рассматриваем вновь на примере рабочего места штамповщика, характеристика которого приведена в разд. 4.1 ч. 1 «Оценка условий труда по показателям травмобезопасности»

4.2. Оценка условий труда штамповщика по обеспеченности СИЗ

Оценка обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ) осуществляется посредством:

• сопоставления фактически выдаваемых средств с Типовыми отраслевыми нормами и другими нормативными документами (ГОСТ, ТУ и т. д.);

• оценки соответствия выданных средств защиты фактическому состоянию условий труда на рабочем месте;

• оценки контроля их качества.

При оценке обеспеченности работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ:

• производится выборка фактически выдаваемых СИЗ;

• устанавливаются документы, регламентирующие требования к СИЗ (ГОСТ, ТУ и т. д.);

• выявляется наличие сертификатов соответствия.

Согласно типовым отраслевым нормам штамповщик должен быть оснащен следующими СИЗ:

• костюм рабочий х/б ГОСТ 27575−87;

• ботинки кожаные ГОСТ 12.4.137−84;

• перчатки с ПВХ ТУ 17−РСФСР−0300142−45−91;

• наушники (беруши) ГОСТ 12.4.051−87;

• нарукавники х/б ГОСТ Р 50962−96;

• очки защитные «Ультраспек»-9165 105 ГОСТ Р 12.4.013−97;

• респиратор «ЗМ» 8710 ГОСТ 12.4.041−89;

• рукавицы комбинированные ГОСТ 12.4.010−75;

• перчатки нитриловые ГОСТ 12.4.010−75;

• жилет утепленный ГОСТ 29335−95.

Результаты оценки условий труда представлены в протоколе.

ПРОТОКОЛ № ___ к карте №___

Оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты

Штамповщик	Код	19700

(профессия, должность)

Дата проведения оценки 17 ноября 2005 года.

Наименование организации: ЗАО ИЗМФ ФМС (код 39398734)

Наименование организации, проводящей оценку: ЗАО ИЗМФ ФМС

Перечень средств индивидуальной защиты (СИЗ), которые должны быть выданы работнику, согласно действующим «Нормам выдачи спецодежды, спецобуви».

Костюм рабочий х/б, ботинки кожаные, наушники (беруши), рукавицы комбинированные, очки защитные, нарукавники х/б.

Перечень фактически выданных работнику СИЗ (наименование СИЗ, ГОСТ, наличие сертификата).

Наименование СИЗ	ГОСТ	Наличие сертификата
Костюм рабочий х/б	ГОСТ 27575-87	Соответствует
Ботинки кожаные	ГОСТ 12.4.137-84	Соответствует
Перчатки с ПВХ	ТУ 17-РСФСР-0300142-45 -91	Соответствует
Наушники (беруши)	ГОСТ 12.4.051-87	Соответствует
Нарукавники х/б	ГОСТ Р 50962-96	Соответствует
Очки защитные «Ультраспек»-9165 105 Респиратор ЗМ 8710	ГОСТ Р 12.4.013-97 ГОСТ 12.4.041-89	Соответствует
Рукавицы комбинированные	ГОСТ 12.4.010-75	Соответствует
Перчатки нитриловые	ГОСТ 12.4.010-75	Соответствует
Жилет утепленный	ГОСТ 29335-95	Соответствует

Травмы по причине неприменения или отсутствия СИЗ:

___________________________Отс_________________________________

(характер травмы, год, месяц, когда она была получена)

П рофессиональные заболевания по причине неприменения или отсутствия СИЗ: ____отс___

Начальник цеха № 2 Е.В. Макаров

Инженер по ОТ и ТБ Э.Н. Белых

Из протокола видим, что фактически выданные СИЗ соответствуют типовым отраслевым нормам и имеют сертификаты соответствия, а условия труда по обеспеченности штамповщика СИЗ относятся к оптимальному классу (1-й класс).