Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
О балльно-рейтинговой системе.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
02.11.2018
Размер:
270.34 Кб
Скачать

Приложение а

(обязательное)

Нормативы трудоемкости аудиторной и самостоятельной работы студента

Виды СРС

Трудоемкость

часов

баллов

Посещение занятий

Посещение лекций, практических, семинарских занятий, лабораторных работ, за 1 час

0,5 УБ*

ОСРС

Подготовка к лекции

0,5

-

Изучение вопросов, вынесенных на самостоятельное изучение (ВСИ)

0,5-1

-

Подготовка к лабораторной работе

1

-

Подготовка к практическим и семинарским занятиям

1,0

-

Подготовка к коллоквиуму

2

-

Подготовка к модульному контролю

2

-

Подготовка к рубежному контролю

- подготовка к зачету

- подготовка к экзамену

15

30

-

-

КСРС

Выполнение контрольной работы, на 1 задание

0,5

до 0,5УБ*

Написание реферата на заданную тему

5

до 5УБ*

Выполнение типового расчета (ТР)

5

до 5УБ*

Выполнение расчетно-графической работы (РГР)

10

до 10УБ*

Выполнение курсовой работы (КР):

- выполнение плана-графика

- качество рукописи и графической части работы

30

до 60

до 20

до 40

Выполнение курсового проекта (КП):

- выполнение плана-графика

- качество рукописи и графической части работы

40

до 60

до 20

до 40

Защита курсового проекта, курсовой работы

до 40

Модульный контроль, включая сдачу отчетов по лабораторным работам, домашних заданий и т.п.

до 6 УБ*

Рубежный контроль (зачет, экзамен)

до 40

Научная работа с преподавателем

Поиск (подбор) и обзор литературы и др. источников информации по индивидуально заданной проблеме, аналитический разбор научных публикаций

-

5

Участие в научных конференциях и семинарах с опубликованием тезисов докладов:

- международного уровня

- всероссийского уровня

- университетского уровня

-

-

-

15

10

5

Опубликование результатов исследований в виде статей, глав в коллективных монографиях и т.д., за 1 п.л.:

- в реферируемых изданиях

- в других изданиях

-

-

15

10

Баллы за инициативность

-

до 40

* – При составлении рабочей программы (РП) и контроле текущей успеваемости по учебной дисциплине (модулю) преподавателем применяются условные баллы (УБ), сумма которых, в отличие от баллов, не ограничивается. Введение УБ позволяет преподавателям одинаково оценивать одни и те же виды работы при освоении студентом разных учебных дисциплин. Набранные студентом УБ затем пересчитываются в баллы программными средствами, исходя из лимита 60 баллов по учебной дисциплине за семестр.

Пример. По некоторой учебной дисциплине, состоящей из 2 модулей, согласно базовому (стабильному) учебному плану в семестре должны быть проведены следующие виды учебной работы:

- лекции – 20 часов;

- практические занятия – 32 часа;

- модульный контроль в виде тестов – 2.

Распределить нормативные 60 баллов между этими видами учебной работы в целых единицах таким образом, чтобы «вес» каждого вида работы был одинаков и для других учебных дисциплин семестра, имеющих другую структуру и трудоемкость, невозможно.

Поэтому преподавателю следует оценить каждый вид учебной работы в УБ (приложение А), что даст следующий результат:

- посещение лекций – 10 УБ;

- посещение практических занятий – 16 УБ;

- выполнение заданий на практических занятиях – 6 УБ∙16 занятий = 96 УБ

- модульный контроль – 12 УБ.

Итого по дисциплине в семестре получается 134 УБ. Набранные студентом в течение семестра УБ заносятся преподавателем в электронную систему, которая программными средствами переводит их в баллы через поправочный коэффициент, который в данном случае определяется как 60/134 = 0,45, что позволяет оценить работу студента по данной учебной дисциплине в семестре из расчета нормативных 60 баллов.

Для оценки качества выполнения КП/КР и прохождения практики условные баллы не применяются.