1. Коллективные переговоры. Коллективный договор. Понятие и структура

2. Составьте трудовой договор (Инд. предприниматель Васин В.В. и гр. Мосина А.В.- продавец)

3. Решите задачу:

С Неверовой М.И. был заключен трудовой договор о ее работе в организации в качестве инженера - экономиста. В приказе о ее приеме на работу была установлена дата начала работы (20 марта с.г.), указаны должность (инженер - экономист) и размер заработной платы. 17 апреля Неверову ознакомили с приказом о расторжении с ней трудового договора как не выдержавшей испытание при приеме на работу. Что такое «испытательный срок»? Правомерно ли решение администрации?

Вариант № 10

1. Социально-партнерские соглашения. Ответственность сторон соглашения.

2. Составьте должностную инструкцию – кассир.

3. Решите задачу:

Авдюкова, проработавшая в должности инженера предприятия 12 лет, была уволена в связи с реорганизацией предприятия по сокращению штата.

Авдюкова обратилась в суд с иском о восстановлении на работе, указывая, что она является студенткой вечернего отделения вуза, имеет на иждивении двух маленьких детей. На работе всегда характеризовалась положительно, имеет большое количество поощрений, повышает свою квалификацию. Оставленный на работе инженер Серов, имеющий высшее образование, работает на данном предприятии только 8 месяцев, его стаж работы инженером 2 года, иждивенцев не имеет. Какое решение должен вынести суд?

Вариант № 11

1. Контроль за действием КД и ответственность за нарушение КД. Коллективные споры.

2. Составьте должностную инструкцию -

3. Решите задачу:

Шофер Комаров 11 февраля 2009 г. сделал приписку в путевом листе, о чем непосредственному руководителю стало известно лишь 8 июля того же года. 9 июля от Комарова было затребовано письменное объяснение, которое он дать не успел, поскольку в тот же день он заболел. Комаров вышел на работу и представил свою объяснительную записку администрации. За нарушение трудовой дисциплины ему был объявлен выговор. Он обжаловал приказ, ссылаясь на то, что с момента совершения данного проступка прошло более 6 месяцев. Как должен быть разрешен спор?

Вариант №12

1. Понятие трудового договора и его содержание. Виды трудовых договоров

2. Составьте трудовой договор (ТОО Заря и гр.Зябликов; на должность гл.инженера)

3. Решите задачу:

Начальник подразделения обратился к руководству с просьбой уволить Сидорова за систематическое нарушение трудовой дисциплины, учитывая, что полгода назад он получил выговор за прогул и вновь нарушил трудовую дисциплину. В беседе с руководителем организации Сидоров заявил, что о предыдущем взыскании ему вообще не известно. В ответ начальник подразделения заметил, что поскольку приказ о выговоре был вывешен на доске приказов, Сидоров должен был знать об этом. Далее выяснилось, что на данном документе нет подписи Сидорова. Как разрешить спор?

Вариант № 13

1. Порядок заключения, изменения трудового договора.

2. Составьте трудовой договор (Муниципальная гимназия №1 и Федоров; должность - учитель истории).

3. Решите задачу:

По причинам производственного характера директор предприятия самостоятельно изменил график ежегодных отпусков, издав соответствующий приказ. Согласно которому все работники, в том числе подростки, были перенесены отпуска на осень-зиму текущего года. Правомерны ли действия администрации?