Вариант № 19

1. Условия и виды материальной ответственности сторон трудового договора.

2. Составьте трудовой договор (фирма "Глобус" и гр. Серегин; по совместительству , должность - охранник)

3. Решите задачу:

Права ли администрация предприятия, установив, с целью недопущения банкротства из-за финансового положения, режим неполного рабочего времени, устанавливающий 50% графика нерабочие, неоплачиваемые дни для части работников? Если нет - как обжаловать? Охарактеризуйте данную ситуацию в соответствии с нормами ТК РФ.

Вариант № 20

1. Материальная ответственность работников. Порядок возмещения ущерба.

2. Составьте трудовой договор (фирма "Глобус" и гр. Серегина; срок договора 1,5 месяца; должность - менеджер)

3. Решите задачу:

Опишите порядок проведения процедуры сокращения численности или штата работников. Должна ли администрация при увольнении по сокращению штатов обосновать сове решение отсутствием преимущественного права в соответствии с квалификацией и производительностью труда и отсутствием предпочтений в соответствии с ТК РФ?

Вариант № 21

1. Материальная ответственность работодателя за вред, причиненный работнику.

2. Составьте трудовой договор (Религиозное общество "Образ" и гр. Мышкина; должность - художник-оформитель)

3. Решите задачу:

Пенсионер обратился в службу занятости с целью поиска работы, был признан безработным. Правомерны или нет действия гражданина и службы занятости? Кто считается безработным? Кто считается занятым?

Вариант № 22

1. Понятие охраны труда и ее значение. Законодательство об охране труда.

2. Составьте трудовой договор (Инд.предприниматель Сидоров и гр. Быкова; работа на дому - закройщица)

3. Решите задачу:

При поступлении на работу работник скрыл факт установления инвалидности 2 группы с заключением ВТЭК "нетрудоспособен". Инвалидность установлена бессрочно. Вправе ли администрация уволить работника? По какой статье? Является ли такое увольнение по инициативе администрации?

Вариант №23

1. Понятие, виды и причины трудовых споров. Порядок рассмотрения трудовых споров.

2. Составьте трудовой договор (Религиозное общество "Образ" и гр. Мышкина; должность - продавца)

3. Решите задачу:

Водитель Иванов находясь в нетрезвом состоянии, совершил аварию в результате которой был поврежден автомобиль. Ремонт автомобиля обошелся предприятию в 16400 руб. (средний заработок Иванова 14000 руб.) Можно ли взыскать с Иванова полностью за причиненный ущерб (16400 руб.) Какой вид материальной ответственности должен быть применен к Иванову? Каков порядок возмещения?

Вариант № 24

1. Органы надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

2. Составьте трудовой договор: Товарищество «Пульс» с гр. Прохоровым И.И. на время сезонных работ.

3. Решите задачу:

Трудовой договор заключен на два года. Работник через год захотел по собственной инициативе расторгнуть контракт, но уважительные причины, предусмотренные ТК РФ, отсутствуют. Может ли администрация удержать работника - не издавать приказ об увольнении и не выдавать трудовую книжку до окончания срока договора? Дайте правовую оценку данной ситуации.

Вариант № 25