Расчет заработной платы по условиям примера 12 (с использованием формулы 13)

Таблица 8.

№ п/п	Занимаемая должность (вместо Ф.И.О.)	ФОТ подразде-ления за месяц, грн.	Сумма ККУ всех работ-ников	Общий ККУ работ-ника	Заработ-ная плата работ-ника, грн.	Примечание
						коэффициент квалификационной группы (постоянный коэффициент)	текущий коэффициент
	А	Б	В	Г	Д	Е	Ж
1	Начальник ПМК	17000,00	29,2	5,2	3027,40	4,0	1,2
2	Главный инженер			4,3	2503,42	3,8	0,5
3	Начальник ПТО			4,3	2503,42	3,3	1,0
4	Начальник участка			3,5	2037,67	2,9	0,6
5	Прораб			2,7	1571,92	2,5	0,2
6	Мастер			2,3	1339,04	2,2	0,1
7	Бригадир			2,3	1339,04	2,0	0,3
8	Высококвалифицированный рабочий			2,0	1164,38	1,6	0,4
9	Квалифицированный рабочий			1.5	673,29	1,3	0,2
10	Низкоквалифици-рованный рабочий			1,1	640,42	1,0	0,1
11	Итого			29,2	17000	24,6	4,6

Пример 12. Распределение заработной платы между работниками передвижной механизированной колонны, представляющими разные квалификационные группы, при условии, что фонд оплаты труда за месяц составляет 17000 грн., можно сделать по формуле 13, предварительно определив ККУ отдельно каждого работника как сумму квалификационной группы и текущего коэффициента, которые перечислены в гр. Е и Ж табл.8.

В примере 12 сумма постоянных коэффициентов — коэффициентов квалификационной группы может быть неизменной в течение определенного времени (например, полугодия или года). Текущие же коэффициенты изменяются каждый месяц.

Можно применить иной способ распределения заработной платы в условиях бестарифной системы оплаты труда. Например, использовать коэффициенты квалификационной группы каждого работника с учетом КТУ и отработанного времени.

По этому принципу распределена заработная плата по условиям примера 13.

Пример 13. Та же бригада каменщиков, что и в примере 10, за месяц заработала 7000 грн. Каждый работник бригады отнесен к соответствующей квалификационной группе. Сведения о коэффициенте квалификационной группы приведены в гр.Б табл.9. Для каждого из них определен КТУ (гр.В табл.9). Количество отработанного времени на основании табеля указано в гр.Г этой же таблицы. Общий коэффициент для распределения заработной платы рассчитан как произведение вышеуказанных показателей и приведен в гр.Д табл.9. Общий коэффициент для распределения заработной платы равен 1085,1. Заработная плата распределена пропорционально этому показателю и на каждую его единицу приходится 6,451 грн. (7000 грн.: 1085,1). Следовательно, заработная плата каждого работника определена как произведение общего коэффициента этого работника и заработной платы, приходящейся на единицу общей суммы коэффициентов и результаты расчетов отражены в гр. 8 табл.9.