Тест до теми розділу

01. Конфлікт - це :

а) суперництво сторін;

б)протистояння сторін;

в) протиборство сторін;

г) зіткнення сторін;

д) відсутність згоди між двома або більше сторонами.

(відмітьте правильну відповідь і обґрунтуйте її).

02. Об'єктом конфлікту називається таку матеріальну річ, предмет обо ідея, з приводу яких відбувається конфлікт: ТАК; НІ;

03. Врегулювання розбіжностей шляхом взаємних поступок називається...

1. відхилення

2. згладжування

3. співробітництво

4. суперництво

5. компроміс

04. Усунення об’єкту конфлікту шляхом взаємних зусиль називається...

6. ухилення

7. згладжування

8. співробітництво

9. примушення

10. компроміс

11. завершення конфлікту

05. На переговорах доцільно...

1. просити в партнера поради і допомоги

2. давати партнеру поради

3. розповідати про свої колишні перемоги

4. поділятися своїми розуміннями

5. демонструвати настрій

6. висловлювати критерії можливої співпраці

06. Традиційна переговорна стратегія орієнтує на досягнення...

1. угоди

2. перемоги

07. Колаборативна переговорна стратегія орієнтує на досягнення...

1. угоди

2. перемоги

08. Виділяють такі (наступні) типи страйків:

А. Страйк звичайний (продовжіть)

Б.

В

Г.

Д.

Е.

09. Гострими формами соціально-трудових конфліктів крім страйків виступають:

А.Саботаж;(продовжіть)

Б.

В.

Г.

Д.

10. Назвіть ситуації припинення або виходу із страйку:

А.

Б.

В.

Г.

Завдання для індивідуальної роботи

1. Підготуйте реферат на тему «Переговори та посередництво в вирішенні конфліктів соціально-трудового характеру» за матеріалами статей у фахових виданнях.

2. Опишіть проблеми України в аспекті становлення інституту врегулювання конфліктних протиріч в суспільстві.

Література для поглибленого вивчення

1. Закон України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». Закони України. Том 15. – К., 1999. – С. 332-343

Рекомендовані адреси сайтів:

1. Офіційний сайт Президента України // htth: // www.prezident.gov.iia

2. Офіційний сайт Кабінету Міністрів України // htth: // www.kmu.gov.ua

3. Офіційний сайт Верховної Ради України // htth: // www.rada.gov.ua

Інша література

1. Балтачеєва Н.А. Теорія та прктика формування та реалізації соціальної політики в Україні: монографія/Н. А. Балтачеева/ МОН України. Донецький нац. Ун-т – Донецьк: ДонНУ. 2010. 433 с.

2. Глобалізація і безпека розвитку: Монографія / О. Г. Білорус, Д.Г. Лук’яненко та ін.; Керівник авт. Колективу і наук. ред. О. Г. Білорус. – К.: КНЕУ, 2001. – 733 с.

3. Гриненко А. М. Соціальна політика. Навч. посіб. – К.:Ви-тво КНЕУ, 2004. – 309 с.

4. Жуков В. І. Соціальне партнерство в Україні : навч. посіб. / В. I. Жуков, В. А Скуратівський. - К.: Вид-во УАДУ, 2001. - 200 с.

5. Жуков В. І. Соціальний діалог на ринку праці України : наук.-метод. розробка / В. І. Жуков. - К. : ГПК ДСЗУ - 2007. - 28 с.

6. Лібанова Е.М., Палій О. М. Ринок праці та соціальний захист: Навч. посіб. із соціальної політики . – К.: Вид-во Соломії Павличко “Основи”, 2004. – С. 383.

7. Онікієнко В.В, Ємельяненко Л.М., Терон І.В. Інноваційна парадигма соціально-економічного розвитку України (За ред. В.В. Онікієнка). - К.: РВПС України НАН України, 2006. - 480 с.

8. Петроє О. Соціальний діалог як інструмент формування корпоративної політики сучасних підприємств в Україні : навч. посіб. / О. Петроє. - К.: Центр учбов. л-ри, 2008. - 60 с

9. Социальная политика: Учебник/ Под общ ред.Н.Ф.Волгина.-М.: Издательство “Экзамен”, 2006.-736 с.

10. Соціальна безпека: теорія та українська практика: Монографія / І.Ф. Гнибіденко, А.М. Колот, О.Ф. Новікова та ін.; За ред. І.Ф. Гнибіденка, А.М. Колота, В.В. Рогового. – К.: КНЕУ, 2006. – 292с.

11. Степаненко С.В. Інституціональний аналіз економічних систем(проблеми методології): Монографія. – К.: КНЕУ, 2008. – 312 с.

12. Шевчук П. І. Соціальна політика: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. / П. І. Шевчук. - 2-ге вид. - Л.: Світ, 2005. - 240 с.

1 Трудовий конфлікт має соціальну природу як і сама праця в системі соціально - економічних відносин. Тому говорячи про трудовий конфлікт, слід зазначити , що це поняття тотожне поняттю “соціально – трудовий конфлікт”.

 Див.: Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. М., 1999. С. 376.245

1 Див.: Закон України “ Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)” ст.17.

1. 1 Більш детально матеріал 5 і 6 питань викладено в кн. Гірник А.М. Як досягти успіху у переговорах. –Хмельницький. 1992.

2 •Див. Роджер Фишер и Уильям Юри. Путь к согласию. Или переговоры без поражения. М., 1992.

1 Див.Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации: пер с англ._М.:ИНФРА, 1996.-с. 127-128.

1 Стосовно Закону. який має дозвільно - заборонно –обмежувальну спрямованість, вже говорилось раніше. Але, слід зазначити, що в Законі відсутнє чітке трактування трудового спору і власне конфлікту. Схоже, що автори Закону вважають ці поняття тотожними. Але ж в дійсності спір це близьке поняття до конфліктної ситуації, яка передує конфлікту, наприклад страйку, який також може відбуватись не завжди в класичній обмеженій Законом формі(А.Г.)

1 ПОЛОЖЕННЯ про примирну комісію затверджене наказом Національної служби посередництва і примирення від 4 травня 1999 року №36 (Бюлетень

Національної служби посередництва і примирення № 3/2001) с.18,19.

44