Тема 3. «Види підприємств, їх організаційно-правові форми»
План
Сутність і призначення поділу підприємства на види.
Види підприємств за окремими класифікаційними ознаками.
Поняття та ознаки добровільних об’єднань підприємств.
1. Сутність і призначення поділу підприємства на види.
Існує значна кількість різновидів підприємств. Поділ підприємств на види, в першу чергу, залежить від мети цього поділу. Причому при виокремленні типів будь-якого поняття доцільно враховувати не всі можливі ознаки, а лише необхідні з точки зору мети дослідження. Класифікація підприємств на види передбачає поділ їх за окремими сталими ознаками, які підлягають вимірюванню, існує можливість їх градації та встановлення певного порядку. Подібно до поділу будь-якого загального явища на окремі складові, можна формувати окремі типи підприємств:
- реальні типи, які базуються на явищах, що можуть бути емпірично доведеними, та ідеальні типи, які базуються на структурах, що не можуть бути емпірично доведеними;
- індивідуальні типи, які розглядають один єдиний предмет, та загальні типи, які охоплюють класи явищ;
- одновимірні типи, які використовують лише одну ознаку для диференціації, та багатомірні типи, які включають у себе одночасно значну кількість типологізуючих ознак для ідентифікації предметів.
Зміст процесу поділу підприємств на види полягає у двох аспектах: проведенні логічного аналізу явищ при визначенні випадків згідно з основними задачами та впорядковуючому (систематичному) описі реальності. Класифікація підприємств дозволяє здійснювати більш глибокий аналіз характеристик підприємства як суб'єкта господарювання, з'являється можливість опису підприємства не лише як загального, а також за характерними особливостями відповідно до специфіки окремих видів підприємств, з'являється можливість опису різних аспектів функціонування підприємства на макро- та мікрорівнях управління.
На макрорівні поділ підприємств на види дозволяє здійснювати аналіз структури власності у економіці держави, виявляти частку іноземного капіталу у економіці та рівень підприємницької активності, в тому числі у секторально-галузевому розрізі, рівень інтеграційної активності підприємств, формування тернторіально-галузевих промислових об'єднань тощо. На мікрорівні управління стає можливим охарактеризувати переваги та недоліки, особливості створення та ведення господарської діяльності підприємствами різних організаційно-правових форм, розмірів, а також з'являється можливість обирати ефективні форми техніко-економічної структури підприємств та просторово-структурні види їх розміщення, побудови більш складних форм підприємств шляхом об'єднання з іншими суб'єктами підприємницької діяльності. Для найбільш повної класифікації підприємств доцільно здійснювати їх поділ за такими ознаками: залежно від форми власності; за правовим статусом та формою господарювання; за галузями та розмірами; за способом утворення; за часткою іноземного капіталу; за техніко-економічною структурою промислових підприємств; за просторово-структурними ознаками; за формою об'єднань підприємств.
Згідно з Господарським кодексом залежно від форми власності в Україні можуть діяти підприємства таких видів:
• приватне підприємство, яке діє неї основі приватної власності громадян чи суб'єкта господарювання (юридичної особи);
• підприємства, яке діє на основі колективної власності (підприємство колективної власності):
• комунальне підприємство, яке діє на основі комунальної власності територіальної громади;
• державне підприємство, яке діє на основі державної власності;
• підприємство, засноване на змішаній формі власності (на базі об'єднання майна різних форм власності).