Теория организации - Рогожин С.В., Рогожина Т.В

•статистика, изучающая методы анализа массовых явлений и занимающаяся практической деятельностью по сбору, обработке, анализу и публикации данных, характеризующих количественные закономерности развития организаций в их неразрывной связи с качеством управленческой деятельности, что позволяет прогнозировать развитие организационных систем;

•логика — наука о приемлемых способах рассуждения, умозаключения и методах проверки их истинности, в том числе формальная математическая логика, диалектическая логика и неформальная логика (интуитивная, мажоритарная), роль которой при принятии управленческих решений в условиях частичной неопределенности особенно велика;

•теория игр, позволяющая решать комбинаторные задачи и применять ситуационный подход для анализа и прогнозирования реакции системы управления организацией на различные возмущающие воздействия со стороны внешней и внутренней среды;

•теория графов, используемая в виде инструментария для построения дерева альтернатив и выбора наиболее оптимального варианта достижения цели, стоящей перед организацией;

•теория матриц, прикладные разделы которой находят широкое применение при исследовании системы управления И обобщении результатов анализа деятельности организации с целью повышения ее эффективности.

Необходимо также отметить непосредственную связь теории организации с целым рядом смежных дисциплин, изучаемых в рамках специализации «Менеджмент организации». Это

организационное поведение, управление персоналом, исследование систем управления, разработка управленческого решения, стратегический, банковский, финансовый, производственныйиинновационныйменеджмент,управлениекачеством,

17

Организация превратилась в объект общественной и экономической жизни общества, самостоятельно ведущий борьбу за выживание в условиях рынка, что, в свою очередь, привело к значительному изменению требований, предъявляемых к управлению организацией в целом и к менеджерам всех уровней в отдельности. Основными особенностями деятельности современных организаций России является острая конкуренция и экономическая нестабильность. Поэтому решения, принимаемые менеджером, должны быть ориентированы не только на его личные интересы или интересы возглавляемого им коллектива, но и на интересы всей организации в целом.

Контрольные вопросы к теме

1.Что изучает теория организации?

2.Каким образом теория организации сформировалась в качестве самостоятельной дисциплины?

3.Какое место занимает теория организации в системе научных знаний?

4.Какие смежные научные дисциплины используются при изучении теории организации?

5.Можно ли формализовать описание организации?

6.Какая связь между организацией и обществом?

7.В чем проявляется уникальность свойств организации до сравнению с другими объектами окружающего мира?

8.Может ли существовать организация без общества и общество без организаций?

9.Каковы особенности работы организаций в условиях формирования новых рыночных отношений в России?

19