Список использованных источников и литературы

1. Андикаева, К.А. Мотивация персонала на основе применения ключевых показателей эффективности (KPI) / К.А. Андикаева, Н.В. Алексеева // Научный вестник. - 2014. - № 2 (2). - С. 9-15.

2. Андрианова Е.В., Давыденко В.А. Особенности динамики трудовой мотивации в российских регионах / Е.В. Андрианова, В.А. Давыденко // Вестник омского университета. – 2011. - №2. – с. 97-102.

3. Армстронг П. Практика управления человеческими ресурсами./ П. Армстронг. - М.: Питер, 2012. – 326 с.

4. Баташева, М.А. Необходимость эффективного стимулирования и мотивации рабочего персонала / М.А. Баташева, Э.А. Баташева // Молодой ученый. - 2015. - №23. - С. 479-481.

5. Белоцерковец, Н.И. Методы стимулирования персонала современной организации / Н.И. Белоцерковец, Л.С. Кириллова // Educatio. - 2015. - №3. - С. 33-35.

6. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом. Минск: ИП «ЭКОПЕРСПЕКТИВА», 2004. С. 260

7. Бергер, Д. Энциклопедия систем мотивации и оплаты труда / Д. Бергер, Л. Бергер. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2012. - 768 с.

8. Ветлужских, Е. Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI / Е. Ветлужских. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 224 с

9. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2005. С. 450.

10. Вортман М.А. Лифшиц А.С. Управление персоналом в зарубежных фирмах. Иваново, 2005. С. 80

11. Власова Е. Система мотивации: как привлечь и удержать / Е. Власова, Т. Копачевская // Управление персоналом. – 2010. – №8. – С. 63-67.

12. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: учебник / Б.М. Генкин. – М.: Норма, 2014. – 464 с.

13. Дуглас Мак-Грегор и человеческая сторона предприятия [Электронный ресурс].- Режим доступа: http: // socioego. Ru / teoriya / teor _ manag _ teor _ motiv/ mac _ greg. Html.

14. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пикало В.Г. Управление персоналом: Учеб. пособие для студентов экономических вузов и факультетов/ Под ред. А.Я. Кибанова. М.: ПРИОР, 2006. С. 200

15. Захаров А.Н. Проблемы мотивации и производительности труда работников сельского хозяйства / А.Н. Захаров // Вестник НГИЭИ. – 2013. - №7. – с. 52-63.

16. Жуков, А. Оценка персонала по KPI как основа построения действенной системы стимулирования труда / А. Жуков // Кадровик. - 2013. - № 8. - С. 87-94.

17. Зайцев Г.Г. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. СПб.: ЮНИТИ, 2004

18. Зенирова А. Нематериальная мотивация / А. Зенирова // Кадровик.РУ. – 2012. – №6. – С. 19-24.

19. Исакенко А.И. Кадры управления в корпорациях США. М.: Наука, 2004. С. 120

20. Как управлять людьми на работе: Практ. пособие по руководству / Под ред. Джон Хэмфриз. Урал, 2006. С. 190

21. Кибанов, А.Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / А.Я. Кибанов, И.А. Баткаева, Е.А. Митрофанова, М.В. Ловчева. - М.: Приор, 2011. - 528 с.

22. Кондратьева М.Н. Экономика предприятия: учебное пособие / М. Н. Кондратьева, Е. В. Баландина. – Ульяновск : УлГТУ, 2011. – 258 с.

23. Костин Л.А. Международная организация труда / Л.А.Костин. – М.: Изд-во «Экзамен», 2011. – 416 с.

24. Карякин А.М. Совершенствование управление предприятиями. Иваново: ИвГУ, 2006. С. 120

25. Лемин Ф. Мотивация персонала в управленческой деятельности Китая: дис.... канд. соц. наук: 22.00.08 / Фан Лемин // Московский гоударственный технологический университет «Станкин». – М., 2009. – 121 с.

26. Маслоу А. Мотивация и личность. / А. Маслоу. - СПб .: Евразия, 2009. – 352 с.

27. Масниченко, А.В. Управление организацией на основе KPI / А.В. Масниченко // Проблемы экономики, финансов и управления производством. - 2012. - № 31. - С. 121-123.

28. Молодчик А.В. Менеджмент: Стратеги, структура, персонал: Управление персоналом. М.: Прогресс, 2006. С. 300

29. Миляева, Л. Методические подходы к совершенствованию системы оплаты труда персонала предприятия / Л. Миляева // Мотивация и оплата труда. - 2013. - №1. - С. 35-39.

30. Митрофанова Е. А. Развитие системы мотивации и стимулирование трудовой де-ятельности персонала организации: теория, методология, практика: автореферат дис. … д. экон. наук: 08.00.05 / Е. А. Митрофанова // Государственный университет управле-ния. - М, 2008. - 40 с.

31. Петрова, Н.И. Система мотиваций – сущность, виды, методы / Н.И. Петрова. Нижний Новгород. – 2011. – 16с.

32. Попова, К.А. К вопросу о формировании системы мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала организации / К.А. Попова // European research. - 2015. - №4. - С. 60-62.

33. Прошкин Б.Г, Поварич И.П. Совокупность средств оперативной мотивации персонала / Б.Г. Прошкин, И.П. Поварич // Управление персоналом – 2012. – №15. – С. 17-21.

34. Потемкин В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов./ В.К. Потемкин. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 2010. – 128 с.

35. Радугин А.А. Введение в менеджмент. Воронеж: ИВАСА, 2005. С. 350

36. Страбинский Э.Е. Как управлять персоналом: Учеб.практ. пособие. М.: Интел-Синтез, 2004. С. 380

37. Управление мотивацией персонала: учеб. пособие / под ред. Л.В. Иваненко, А.В. Филатова. Самара: Изд-во «Самарский университет», 2013. - 141 с.

38. Управление персоналом организации: учебник / под. ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2013. – 695 с.

40. Филатова А.В. Сущность и основные теории мотивации эффективности труда персонала // Основы экономики, управления и права. - 2012. - № 1 (1). - С. 126–138.

41. Фатхутдинов Р.А. Новые методы управления персоналом // Элитариум. 2006. № 10. С. 14