- •Причины проведения административной реформы.
- •Цели и задачи административной реформы.
- •Показатели достижения целей административной реформы.
- •Содержание этапов административной реформы.
- •Общая характеристика направлений административной реформы.
- •Система мероприятий по управлению по результатам.
- •Система мероприятий по стандартизации и регламентации.
- •Система мероприятий по предоставлению услуг на базе многофункциональных центров (мфц).
- •Система мероприятий по предоставлению информации о государственных услугах и государственных услуг в электронной форме.
- •Система мероприятий по оптимизации функций органов исполнительной власти.
- •Система мероприятий по противодействию коррупции.
- •Система мероприятий по повышению эффективности взаимодействия органов исполнительной власти и общества.
- •Система мероприятий по модернизации системы информационного обеспечения органов исполнительной власти.
- •Механизм реализации административной реформы в Российской Федерации.
- •Виды административных регламентов.
- •Электронные регламенты в системе государственного управления.
- •Описание регламента государственной функции.
- •Описание регламента государственной услуги.
- •Описание должностного регламента государственного служащего.
- •Опыт проведения административных реформ в зарубежных странах.
- •Стандарты государственных услуг.
-
Содержание этапов административной реформы.
2004 год - начало 2006 года. Первый основной этап, на котором была развернута деятельность по ряду ключевых направлений административной реформы в условиях обновленной структуры органов исполнительной власти на федеральном уровне и инициативная реализация в экспериментальном режиме на уровне регионов.
Преобразований системы государственного управления в России, выразившееся во взаимном увязывании подходов с реформой государственной службы, политикой дерегулирования и деятельностью по сокращению избыточных административных барьеров, реформированием бюджетного процесса и внедрением бюджетирования, ориентированного на результат, мероприятиями федеральной целевой программы «Электронная Россия (2002 - 2010 годы)». Эти подходы, а также уже накопленный опыт по оптимизации принципов организации и функционирования государственного аппарата, и нашли отражение в одобренной Правительством РФ в октябре 2005 года Концепции административной реформы в Российской Федерации.
2006 год - начало 2008 года. Второй основной этап, характеризующийся новым качеством реализации мероприятий административной реформы на федеральном уровне (сконцентрированным по шести ключевым направлениям, которые были предусмотрены принятой Концепцией административной реформы в 2006 - 2008 годах), полномасштабной реализацией на региональном уровне и отдельными экспериментами на уровне местного самоуправления. В целях форсирования работ и создания действенных стимулов реализации мероприятий административной реформы были приняты дополнительные меры оказания поддержки федеральным органам исполнительной власти и субъектам Российской Федерации. Запущен механизм конкурсного отбора программ, планов мероприятий и проектов реализации реформы и их софинансирования из средств федерального бюджета.
2008 - 2010 годы. Третий этап комплексного реформирования системы государственного управления и местного самоуправления в рамках административной реформы, на котором следует ожидать:
1) очередной качественной трансформации на федеральном уровне, в том числе с учетом начала нового политического цикла, необходимости формирования новой структуры органов исполнительной власти, оптимизации форм и методов ее работы, перехода на электронные технологии - «дематериализации административных процедур»;
2) продолжения реформы на уровне субъектов Российской Федерации с учетом накопленного на предыдущем цикле опыта в новом качестве, обеспечиваемом за счет применения комплексного проектного подхода;
3) полномасштабного разворачивания административной реформы на уровне местного самоуправления.
-
Общая характеристика направлений административной реформы.
Ключевыми областями административных реформ являются: роль государства в обществе; структура и функции органов государственного управления; повышение эффективности и результативности деятельности государственного аппарата; управление государственной службой; реформа финансового управления; подотчетность и прозрачность государственного аппарата.
Несмотря на то, что в основе программ административных реформ лежат потребности правительств в решении самых разнообразных проблем, представляется правомерным обобщение, что конечная цель современных административных реформ состоит в совершенствовании способности государства реализовывать политику, предписанную законом. Такие реформы имеют своей целью устранить препятствия, с которыми сталкиваются правительства при попытке изменить направления социальной и отраслевой политики.