- •3. Несостоятельность и банкротство - их профилактика и преодоление негативных последствий
- •3.1. Виды несостоятельности и банкротства
- •Признаки банкротства:
- •3.2. Профилактика банкротства
- •3.3. Профилактика банкротства в управлении предприятием Для успешной реализации профилактических мер на предприятии необходимо соблюдение следующих условий:
- •3.4. Негативные последствия банкротства
- •3.4.1.Безработица
- •3.4.2Неподготовленность работников к проведению процедур банкротства
- •3.4.3.Хроническая задолженность по з/п
- •3.4.4. Недееспособность социальной сферы
- •Вопросы для самоконтроля
Признаки банкротства:
•Гражданин считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и/или исполнить обязанности по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и/или обязанность не исполнены им в течение 3 мес. с даты, когда они должны быть исполнены, и если сумма его обязательств превышает стоимость принадлежащего ему имущества.
•Юридическое лицо считается неспособным удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и/или исполнить обязанности по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и/или обязанность не исполнены им в течение 3 мес. с даты, когда они должны быть исполнены.
Законом установлены специальные признаки банкротства стратегических предприятий и организаций (6 мес.), субъектов естественных монополий (6 мес.), кредитных организаций (1 месяц).
•Дело о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику-юрид. лицу сост. не менее 100 тыс. руб, к должнику-гражданину - не менее 10 тыс. руб, а также имеются указанные выше признаки банкротства.
Кроме того, банкротство характеризуется невозможностью продолжать производственную и финансово-хозяйственную деят-ть предприятия из-за отсутствия средств.
3.2. Профилактика банкротства
К профилактическим мерам, предупреждающим наступление кризисного состояния у предприятий, относятся антикризисные процедуры по улучшению правовых, экономических, социальных и иных условий внешней среды предприятий, стимулирующих их деят-ть в направлении, важном и полезном для соц-эк. развития региона и страны в целом.
Суть профилактических мер сводится к созданию поощрительных и запретительных стимулов по отношению к деятельности предприятий.
Популярные профилактические меры по антикризисному регулированию:
•Консультирование предпринимателей и менеджеров по вопросам законодательства о банкротстве.
•Создание специализированных компаний по антикризисному управлению.
•Обеспечение условий для инновационной деят-ти предприятий, а именно:
-осуществление институциональных преобразований;
-разработка и совершенствование нормативно-правового обеспечения;
-развитие инфраструктуры инновационного процесса;
-защита интеллектуальной собст-ти в инновационной сфере, вовлечение ее в оборот;
-создание доступного информационного банка о достижениях НТП;
-обеспечение доступа предприятий к результатам НИОКР;
-продажа или передача на взаимовыгодных условиях пустующих объектов и объектов незавершенного строительства;
-стимулирование спроса у отечественных производителей на конкурентоспособные технологии;
-лоббирование возможностей экспорта результатов инновационной деят-ти;
-формирование региональных фондов перспективных проектов
•Формирование библиотеки инвестиционных проектов региона, предназначенной для посещаемых регион инвесторов, повышение инвестиционной привлекательности региона, подготовка предприятий к взаимодействию с потенциальными инвесторами.
•Льготное кредитование и налогообложение приоритетных сфер экономики.
•Совершенствование законодательства и усиление контроля его выполнения.
•Предоставление гарантий при финансировании, а также прямое бюджетное
финансирование проектов
•Приоритетное предоставление недвижимой собственности и земельных участков в пользование предпринимателям
•Анализ рыночной конъюнктуры на перспективу.
•Создание условий для добросовестной конкуренции;
•Целевая переподготовка персонала с целью воспитания профессиональных управленцев на всех уровнях хозяйствовании.
•Формирование инфраструктуры развития и поддержки малого предпринимательства.
•Выделение и стимулирование приоритетных видов деят-ти.
•Налоговые льготы, упрощение порядка расчетов по налогам для малых предприятий.
•Предоставление права первоочередного выкупа арендуемых объектов
недвижимости с учетом вложенных в них средств.