Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дневник практиканта №2.doc
Скачиваний:
43
Добавлен:
09.02.2015
Размер:
471.04 Кб
Скачать

Ежемесячная оценка работы

Месяц практики

Задания выполняемые студентом

Разработка конспектов

Проведе-ние.

занятий

Задания по врачебно-педагоги-ческому контролю

Другие задания (НИР)

Ведение дневника

I

II

III

ИТОГО

Критерии оценивания (ориентировочные)

"5" - своевременное и качественное выполнение задания;

"4" - своевременно, но с незначительными ошибками (недостатками);

"3" - несвоевременно, с незначительными ошибками;

"2" - несвоевременно и с грубыми ошибками.

Характеристика

____________________________________________________

(Ф.И.О)

студента IIIкурса факультета АФК, проходившего практику в

______________________________________________________

______________________________________________________

в период с ___________________ по _____________________

Общая оценка за практику _____________________________

Руководитель учреждения

Методист института

Дата печать

Оценка кафедрой отчета и аттестации студента по прохождению педагогической практики

Виды деятельности

Оценка

Педагогическая деятельность по адаптивной ФК

Педагогические и врачебно-педагогические наблюдения

Научно-исследовательская работа

Качество составления документации

Характеристика студента

Зачетный урок

Итоговая оценка

Подпись лица, проверявшего материалы практики _____________

"__" __________________ 200 г.

СХЕМА ЗАЩИТЫ ПРАКТИКИ

1. Дать обобщенную характеристику контингента занимающихся (возраст, патология, физические недостатки, сопутствующие заболевания и т.п.).

2. Раскрыть содержание основных направлений работы, акцентируя внимание на педагогической деятельности.

- Организационная работа

- Учебная работа по АФК;

- Педагогические и врачебно-педагогические наблюдения;

- Научно-исследовательская работа.

3. Дать самооценку подготовленности к практической деятельности по профилю будущей работы, отметив положительные и негативные сто­роны подготовки.

4. Отмечать степень удовлетворенности организаций, руководством, методическим обеспечением; условиями проведения практики, выразив пожелания по улучшению ее качества на будущее.