- •1. Пояснительная записка
- •2. Организационно-методические указания
- •3. Содержание учебной практики
- •Раздел 3. Управление финансовым обеспечением и денежным оборотом предприятия.
- •4. Распределение времени учебной практики по разделам программы
- •5. Структура и содержание Отчета о практике
- •6. Защита Отчета о практике
- •6. Учебно-методическое и материальное обеспечение практики
- •Приложение 1.
- •Задание
- •Образец заполнения обложки дневника:
- •Примерные формы для оформления полученной информации в отчете
- •(Название предприятия)
- •(Название предприятия)
- •(Название предприятия)
3. Содержание учебной практики
В ходе практики студент должен получить профессиональное представление и навыки работы в управленческих (экономических) и производственных отделах, службах и подразделениях предприятия, используя теоретические знания, полученные за время учебы в институте. На время учебной практики перед студентом ставятся следующие задачи:
- закрепить и расширить теоретические и практические знания в области управления предприятием;
- познакомиться с организацией и постановкой организационной и управленческой работы на предприятии и приобрести необходимые навыки этой работы;
- приобрести навыки работы по сбору, обработке и анализу необходимой информации;
- изучить основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющие деятельность предприятия;
- приобрести навыки применения и использования в работе предприятия нормативных и методических материалов с учетом его специфики.
За время практики, исходя из особенностей и возможностей базового предприятия, студент может выполнить в рамках программы практики следующие, в том числе индивидуальные, задания:
1. Ознакомиться с предприятием, изучить его организационно-правовую форму, производственную структуру и схему управления, системы сбора и обработки информации, состав и функции служб и подразделений системы управления.
2. Ознакомиться с особенностями и организацией основного и вспомогательного производства, системой оперативно-производственного планирования, структурой и методами организации и планирования вспомогательного производства.
8. Исследовать систему организации труда на предприятии, формы и системы заработной платы, систему найма на работу; фонд оплаты труда, его структура, порядок планирования, уровень оплаты и доходов по категориям работающих.
Программа практики, т.е. перечень заданий, выполняемых каждым студентом за время практики, определяется с учетом специфики предприятия и его организационно-правовой формы ответственным за организацию и проведение учебной практики на кафедре.
Форма задания представлена в Приложении 1.
Учебная практика завершается написанием и представлением на кафедру отчета, отражающего работу студента по выполнению заданий.
В отчете должны быть отражены результаты прохождения практики в виде полученной первичной информации, образцов документов, аналитических отчетов и т.п.
Примерный перечень вопросов, которые подлежат изучению в период практики и должны быть отражены в отчет.
Раздел 1. Характеристика базового предприятия:
краткая история;
организационно-правовая форма;
форма собственности;
отраслевая принадлежность;
основные виды экономической деятельности и номенклатура выпускаемой продукции;
бизнес-процессы;
особенности деятельности (лицензирование, сертификация и др.).
Раздел 2. Общее управление производством на предприятии
При исследовании системы управления производством необходимо изучить:
организационную структуру управления, распределение функциональных обязанностей между ее подразделениями и работниками;
законодательно-нормативные документы, регулирующие деятельность организации;
производственные мощности, площадки или помещения;
договорную политику;
учетную политику предприятия;
организацию и формы внутреннего контроля (практика проведения проверок, ревизий и инвентаризаций, внутренний аудит и др.);
организацию и формы внешнего контроля (внешнего аудита и др.)