- •Содержание
- •Раздел 1. Теоретические основы операционного плана предприятия 5
- •Раздел 2. Разработка мероприятий по усовершенствованию операционной деятельности предприятия 21
- •Введение
- •Раздел 1. Теоретические основы операционного плана предприятия
- •1.1. Определение операционного плана, его сущность, критерии и цели
- •1.2. Операционная стратегия и конкурентные приоритеты
- •1.3. Место и роль операционного плана
- •1.4. Органичность операционной стратегии
- •Раздел 2. Разработка мероприятий по усовершенствованию операционной деятельности предприятия
- •2.1. Формирование стратегии производства товара
- •2.2. Совершенствования процесса формирования операционных активов
- •2.3. Разработка мероприятий и направлений укрепления конкурентных преимуществ предприятия
- •Список использованной литературы
1.3. Место и роль операционного плана
Операционная стратегия относиться к конкретным стратегическим инициативам и подходам в руководстве ключевыми центрами распределения при решении текущих и ежедневных оперативных задач, которые имеют стратегическую важность. Главная ответственность за разработку данного типа стратегий ложится на руководителей среднего звена, производственных (операционных) менеджеров. [19, с.122-126]
СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ЗАМЫСЕЛ
СПРОСЫ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ НОВЫЕ
ТОВАРЫ ВИПУЩЕНЫЕТОВАРЫ ПРИОРИТЕТЫ
ПОТРЕБИТЕЛЕЙ И
УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НАДЕЖНОСТЬ КАЧЕСТВО
ГИБКОСТЬ ЦЕНА
И СКОРОСТЬ Исполнение
заказов и послепродажнео обслуживание Создание
нового товара ТЕХНОЛОГИЯ ПЕРСОНАЛ ВОЗМОЖНОСТИФИРМЫ СБЫТ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ
ВОЗМОЖНОСТИ ПЛАНА НІОКР УПРАВЛЕНИЕ
КАЧЕСТВОМ СИСТЕМА
« ТОЧНО В СРОК»
Рис. 1.1. Место и роль операционной стратегии и взаимосвязи с нуждами
Менеджеры среднего звена - это составная часть команды по разработке стратегии компании. Поэтому много производственных звеньев имеют стратегически важные для всей компании задачи и необходимо иметь стратегические планы на местах, чтобы достичь цели всей организации. Менеджеру из производства необходимая стратегия, взаимозависимая с целями предприятия, сформулированными в рамках общего плана действий, с которыми близкими стратегическими проблемами существующими на предприятиями.
Операционная стратегия не может реализовываться изолировано, она должна быть связана с потребителями (по вертикалу) и с другими структурными элементами организации (по горизонтали). На рисунке 2 наглядно отображенная структура взаимосвязей между запросами потребителей, их приоритетами относительно технических характеристик и требований к операционным процессам, а также производственными и другими возможностями предприятия, предназначенными для удовлетворения этих потребностей. [19, с.122-126]
Данная структура отображает видение менеджерами стратегии высшего уровня, из которой в общем начинается целевой рынок фирмы, ее производственная структура, а также ее определяющее производство и возможности.
Обычный процесс реализации стратегии протекает таким образом: запить потребителей относительно новой продукции или той, что уже выпускается, приводят к формированию приоритетов, которые в будущим становятся обязательными для операций. На рисунке 2 наглядно изображениный, что эти приоритеты объединяются в своеобразную «папку» возможностей предприятия, поскольку производство не может удовлетворить покупательные нужды без проведения научно-исследовательских и конструкторских работ, без связи со сбытом.
Определив нужды к рабочим характеристикам, производственное (операционное) подраздел фирмы использует все свои потенциальные возможности (в т.ч. возможности всех поставщиков) для того, чтобы эти нужды выполнить. Возможности компании включают в себя технологию, системы, персонал. В каждой из области используются такие фундаментальные концепции и инструменты, как интегрированная производственная система, общее управление качеством и принцип «точно в срок». Компании, которые работают в новом, современном контексте жесткой глобальной конкуренции, необходимо не только наращивать количество новых технологий, но и реконструировать всю систему освоения новой продукции таким образом, чтобы она отличалась и была более эффективной в сравнении с теми системами, которыми пользуются конкуренты.
Формирование общей стратегии
Общая (деловая) стратегия организации разрабатывается на основании корпоративной и определяет основные направления деятельности предприятия. Операционная стратегия в свою очередь, может быть очень эффективной только тогда, когда будет находиться у четкой взаимосвязи с основной стратегией.
Специфика операционных стратегий и условия жесткой международной конкуренции определили три очень важных принципа:
1. Производство по принципу «точно в срок», соответственно которому предприятие стремиться получать все материалы и комплектующие точно в тот срок, когда они необходимые для производства конечного продукта. При такой схеме поставщик должен поставлять комплектующие на сборник несколько раз на день, а не раз в неделю, как это по обыкновению бывает.
2. Комплексный контроль качества («делать все правильно из первого раза»). В этом случае качество обеспечивается путем включения ответственности за качество в каждую должностную инструкцию или описание работ произведенного объекта по каждой из операций. [19, с.122-126]
3. Комплексное профилактическое обслуживание. На производственных рабочих накладывается тщательно проводить профилактику и обслуживание оборудования, для исключения поломок и неисправностей.
Ведь операционная стратегия поддерживает стратегию организации так, чтобы в центре внимания находились задачи, сформулированные с учетом нужд клиента.
При этом операционный стратегия требует принятия целого ряда решений относительно мощностей, вертикальной интеграции, технологических процессов, качества, оборудование, персонала, нового поколения продукции и т.д.
1. Решение производственных мощностей. Главный вопрос здесь: размер предприятия и сосредоточенность близ рынков сбыта, источников сырья, рабочей силы.
2. Вертикальная интеграция. Главный вопрос здесь: покупать или выпускать самым исходные материалы, полуфабрикаты, если так, то которые. Важные моменты:
предприятие, принимая решение вертикальной интеграции, должны быть уверенным, что может создать такой внутренний механизм, который будет эффективнее, чем соответствующий на рынке, который заменяется;
всегда помнить, что реально эффективность любой операционной цепочки определяется не собственностью, а эффективностью координации и качеством соответствующего менеджмента.