- •Приложение1 Нормативные значения рейтинг - баллов для комплексной оценки деятельности преподавателей и структурных подразделений мгу им.Адм.Г.И.Невельского
- •2. Организация работы по внедрению
- •3. Особенности учёта рейтинг - баллов совместителей
- •4. Схема учёта рейтинг - баллов преподавателей-совместителей
- •5 .Схема учёта рейтинг - баллов преподавателей-совместителей
- •6. Схема учёта рейтинг- баллов преподавателей-совместителей
- •Виды патентов
5 .Схема учёта рейтинг - баллов преподавателей-совместителей
"Делить по коэффициенту учёта"
Схема "Делить по коэффициенту учёта" применяется, когда количественное значение показателя деятельности за рассматриваемый отчетный период заработано преподавателем вне его деятельности на данной кафедре в отчетный период (например, "Личные достижения" и некоторые другие). В этом случае целесообразно разделить это количество между кафедрами по так называемому "коэффициенту учёта" (формула 2).
Для вычисления этого коэффициента используется время работы преподавателя на каждой кафедре и его штатный коэффициент. Следовательно, по коэффициенту учёта делятся рейтинг - баллы таких видов деятельности, которые прямо или косвенно связаны со штатным коэффициентом и временем работы на кафедре. Примером применения данной схемы может служить рейтинг - балл, начисляемый за обладание учёной степенью. Само наличие учёной степени не зависит от числа кафедр, на которых работает в данный отчетный период преподаватель. Рейтинг-балл, начисленный преподавателю за учёную степень, должен быть разделён между всеми кафедрами, и каждой кафедре достанется часть этого рейтинг -балла, а величина этой части будет тем больше, чем больше штатный коэффициент и время работы преподавателя на данной кафедре.
6. Схема учёта рейтинг- баллов преподавателей-совместителей
"Делить по объёму"
Схема "Делить по объёму" применяется, когда на рейтинг- балл, заработанный преподавателем, могут претендовать две и более кафедр, а данный вид деятельности никак не связан со штатным коэффициентом и временем работы преподавателя на кафедре - то есть схему "Делить по коэффициенту учёта" применить невозможно. В этом, случае начисленный преподавателю рейтинговый показатель делится между кафедрами в соответствии с объемом участия кафедры в получении данного рейтинг -балла. Процент объема (процент от начисленного рейтинг - балла) определяется самим преподавателем (то есть, преподаватель сам указывает, какой процент от начисленного рейтинг- балла следует оставить на каждой из кафедр), или по соглашению между кафедрами.
Примером применения данной схемы может служить рейтинг- балл, начисляемый за определенное количество печатных листов (опубликованных научных работ, монографий и т.п.). Например, опубликованная преподавателем монография, может быть никак не связана с деятельностью преподавателя на одной из кафедр, а может быть полностью связана с деятельностью преподавателя на другой кафедре. В этом случае, первой кафедре преподаватель может отдать 0% своего рейтинг - балла, а второй - 100%. Или, монография может быть связана с деятельностью преподавателя на двух кафедрах в равной степени. В этом случае каждой из кафедр преподаватель может отдать по 50%. Решение остаётся за преподавателем, однако нельзя отдать ни одного процента кафедре, на которой у преподавателя нет должности.
Приложение 4
Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 1995 г. № 1341 установлены почётные звания:
Народный художник Российской Федерации;
Заслуженный архитектор Российской Федерации;
Заслуженный деятель искусств Российской Федерации;
Заслуженный деятель науки Российской Федерации;
Заслуженный изобретатель Российской Федерации;
Заслуженный конструктор Российской Федерации;
Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации;
Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации;
Заслуженный работник культуры Российской Федерации;
Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации;
Заслуженный учитель Российской Федерации;
Заслуженный художник Российской Федерации;
Заслуженный экономист Российской Федерации;
Заслуженный юрист Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации от 25 января 1996 г. № 88 установлено почётное звание:
Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации.
Указом Президента Российской Федерации от 2 марта 2000 г. № 463 установлено почётное звание:
Народный учитель Российской Федерации.
Приложение 5
Патент на изобретение – это документ, выдаваемый компетентным государственным органом и удостоверяющий: приоритет изобретения, авторство и исключительное право на изобретение. Действует в пределах территории того государства, ведомство которого его выдало.