5. Образовательные технологии

Методика освоения дисциплиныбазируется на самостоятельном изучении студентами теоретического материала с помощью рекомендуемой учебно-методической литературы и законодательства, закреплении его в ходе аудиторных занятий в форме лекций, практических заданий, написании реферата, консультаций с преподавателем.

Формы проведения занятий:

1. Изложение основных положений курса в виде лекций.

2. Проведение семинарских занятий проходит в следующем порядке:

- ознакомление с целью, задачами и проблемами для обсуждения

- повторение основных теоретических положений темы

- краткие ответы студентов на контрольные вопросы

- изучение предлагаемых конкретных ситуаций, заданий

- решение задач

- анализ результатов, формирование выводов.

3. Выполнение индивидуальных заданий по наиболее емким и сложным темам курса (рефераты)

4. Консультирование.

Образовательные технологии, используемые при реализации различных видов учебной работы по темам курса:

Модуль 1. законодательные положения по охране и безопасности труда.

Комплексная цель модуля 1: ознакомиться с основными положениями в области охраны и безопасности труда; рассмотреть вопросы обучения охране труда, расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных образований.

Учебная задача: в этом модуле основное внимание уделено изучению организационных форм работы по охране труда, прав и обязанностей работодателя и работников в сфере охраны труда.

Тема 1: Охрана труда и безопасность организации: управление безопасностью труда (организационное, методическое, информационное), направления безопасности и принципы построения систем безопасности организации. Угроза безопасности объекта

Методические комментарии

Понятие охраны и безопасности труда. Безопасные условия труда. Угроза безопасности объекта. Нормативно-правовой акт по охране труда. Законодательный акт по охране труда. Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля по охране труда. Направления и принципы построения систем безопасности. Организационное, методическое, информационное управление безопасностью труда.

Контрольные вопросы:

1. Понятие охраны и безопасности труда. Безопасные условия труда.

2. Нормативно-правовой акт по охране труда. Законодательный акт по охране труда.

3. Органы управления безопасностью труда, надзора и контроля по охране труда.

4. Безопасность организации.

5. Направления и принципы построения систем безопасности организации.

Тема 2: Законодательная база безопасных условий труда. Режимы труда и отдыха, дисциплина труда, управление дисциплиной труда

Методические комментарии

Основные положения действующего законодательства РФ по охране труда. Понятие рабочего времени и значение его правового регулирования. Особенности метода правового регулирования рабочего времени. Виды рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени. Режим и учет рабочего времени. Ненормированный рабочий день. Работа в режиме гибкого рабочего времени, сменная работа.

Понятие и виды времени отдыха. Понятие и виды отпусков. Ежегодный оплачиваемый отпуск. Отпуска без сохранения заработной платы.

Дисциплина труда. Управление дисциплиной труда.

Контрольные вопросы:

1. Взаимосвязь правового регулирования рабочего времени и времени отдыха.

2. Перерывы в работе (для отдыха и питания, специальные перерывы для обогрева и отдыха).

3. Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

4. Дисциплина труда.