- •Розділ ііі. Зразки документів.
- •§ 1. Документація з кадрово-контрактових питань.
- •20.07.2005 Р. ( підпис ) о.І. Твердохлєбов
- •Замовник (підпис) о.М. Каширін
- •18 Травня 2005 р.
- •4. Забезпечення умов праці, гарантії й компенсації.
- •5. Зміни умов контракту, термін його дії.
- •§ 2. Особисті офіційні документи.
- •1. Доручення.
- •12 Березня 2005 р.
- •____________________________________________________ Розписка.
- •§ 3. Розпорядчі документи.
- •22.09.2002 М. Харків № 76-к
- •Секретар (підпис) т.І. Афанасьєва
- •03 Травня 2002 р. М. Суми № 12
- •17.08.2002 В к а з і в к а м. Харків
- •§ 4. Довідково-інформаційні документи.
- •Відділ капітального будівництва Проректорові з адміністративно-
- •Інженер-електрик (підпис) р.О. Шведов
- •Доповідна записка
- •Запорізький інститут затверджую
- •28.10.2005 Р.
- •Члени комісії (підпис) с.І. Петрик
- •02.12.2002 Р. М. Харків № 12
- •___________________________________________
- •§ 1. Загальні положення.
- •§ 2. Договір.
- •§ 3. Переддоговірні документи.
- •Угода про співробітництво та організацію взаємовідносин.
- •7. Юридичні адреси та банківські реквізити сторін.
- •2. Вартість робіт і порядок розрахунків.
- •3. Порядок здавання й приймання робіт.
- •4. Відповідальність сторін.
- •5. Інші умови.
- •6. Термін дії договору і юридичні адреси сторін.
- •§ 4. Договір та післядоговірні документи.
- •6. Умови припинення дії Договору.
- •8. Юридичні адреси сторін.
- •Мп “Агросервіс”, 31097, вул. Жовтнева, 12, смт Пісочин, Харківський
- •Повертаю Вам підписаний договір № 257 від 21.09.2003 р. Та протокол розбіжностей до договору.
4. Забезпечення умов праці, гарантії й компенсації.
Заробітна плата Директора встановлюється в розмірі_____________. Крім того, йому
виплачується_______% за квартал від чистого прибутку підприємства.
4.2. Директорові встановлюється основна відпустка тривалістю _______ календарних днів.
4.3. У випадку дострокового припинення дії контракту як з ініціативи Роботодавця, так і з
ініціативи Директора Директорові надаються всі гарантії й виплачуються всі грошові
суми, встановлені трудовим законодавством України.
4.4. Дострокове припинення дії цього контракту може мати місце на підставах,
передбачених чинним законодавством.
5. Зміни умов контракту, термін його дії.
Зміни умов цього контракту можуть мати місце лише за згодою сторін і оформляються письмово як додатки до цього контракту. Контракт укладається на чотири роки.
6. Юридичні адреси сторін.
Роботодавець:
Відкрите акціонерне товариство “Промекспорт”.
312001, м. Харків, пр-т Московський, 126.
Директор:
Михайлов Роман Борисович.
320786, м. Харків, вул. Шкільна, буд. 19, кв. 28.
Роботодавець (підпис) Г.О. Вікулов
(печатка)
Директор (підпис) Р.Б. Михайлов
§ 2. Особисті офіційні документи.
1. Доручення.
Доручення - це документ, за яким приватна чи посадова особа, організація передає свої права (повноваження) іншій особі чи організації здійснювати від її імені зафіксовані в дорученні дії.
Доручення можуть бути особистими (приватними) і офіційними (службовими). Приватні доручення можуть писатися від руки. Для офіційних доручень виготовляються, як правило, відповідні бланки. Бланки доручень можуть мати захист від фальсифікації (водяні знаки тощо), є бланками суворої звітності.
Доручення обов’язково мають бути засвідченими нотаріально або ж підписом посадової особи та печаткою установи. Доручення, які не виходять за межі установи (найчастіше це особисті доручення, пов’язані з одержанням заробітної плати, стипендії тощо), можуть засвідчуватися підписом керівника структурного підрозділу та печаткою цього підрозділу.
Залежно від обсягу та змісту повноважень доручення можуть бути:
разові - це, як правило, одноразове отримання грошових чи матеріальних цінностей;
спеціальні - передається право здійснювати в межах певного часу однотипні дії (певні господарські чи банківські операції, представництво в судових органах тощо);
генеральні – на виконання розширених повноважень (управління й володіння рухомим і нерухомим майном, банківські операції, представницькі функції в судових органах тощо).
Доручення складається з таких реквізитів:
Назва документа.
Текст.
Дата.
Підпис довірителя.
Засвідчення підпису довірителя (дата засвідчення, посада, підпис, ініціали й прізвище особи, яка засвідчила доручення, печатка). Засвідчення здійснюється за місцем роботи чи проживання довірителя або в нотаріальній конторі.
Текст особистого доручення містить, як правило, такі дані:
Прізвище, ім’я, по батькові довірителя (повністю).
Прізвище, ім’я, по батькові особи, якій видається доручення, дані документа, що посвідчують її особу.
Дії, обов’язки, права довіреної особи, її повноваження.
Термін дії доручення.
Текст генерального (спеціального) доручення складається з таких частин:
Місце, число, місяць, рік укладання документа (літерами й без скорочень).
Прізвище, ім’я, по батькові довірителя (повністю).
Якщо довірителем виступає установа, то вказується посада, прізвище, ім’я, по батькові, назва установи, закладу довірителя, або назва установи-довірителя.
Домашня адреса довірителя (адреса установи).
Прізвище, ім’я, по батькові (повністю), дані документа, що посвідчує особу, якій видається доручення.
Дії, обов’язки, права довіреної особи, її повноваження.
Термін дії доручення (літерами).
Крім засвідчення (дата засвідчення вказується зліва літерами) при необхідності вказується:
Запис про стягнення державного мира чи гербового збору.
Номер, під яким зареєстровано генеральне доручення.
ДОРУЧЕННЯ
Я, Гостищев Віктор Феліксович, слюсар - інструментальник цеху № 6, дійсно доручаю Шевчукові Юрію Дмитровичу отримати в касі Харківського заводу транспортного обладнання належну мені заробітну плату за березень 2005 р. за його паспортом, серії МК №237865, виданим Червонозаводським РУ ГУ МВС України у
м. Харкові 23 червня 1998 р.
Доручення дійсне до 25 березня 2005 р.
04.03.2002 р. (підпис) В.Ф. Гостищев
Підпис Гостищева В.Ф. засвідчую.
Начальник відділу кадрів (підпис) Л.Д. Панова
(печатка)
06.03.2005 р.
_______________________________________________
ДОРУЧЕННЯ
на представництво інтересів
м. Донецьк