5. Кладовщик должен знать:

1. Организацию работы магазина;

2. Виды и правила оформления учетных и товаро-сопроводительных документов;

3. Порядок составления отчетности;

4. План продаж за отчетный период (магазинный и индивидуальный – если таковой кладовщику был установлен);

5. План по конвертации магазина;

6. Показатели среднего чека, план по среднему чеку;

7. Бестселлеры (лидеры продаж), акции и конкурсы, проводимые в магазине и в компании в целом с целью увеличения продаж;

8. Шкалы размеров обуви и одежды и их соответствие Российским размерам;

9. Нормативные акты, перечисленные в разделе 2 настоящей инструкции.

6. Ответственность

Кладовщик несет ответственность:

1. Дисциплинарную за:

   1. Ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, включая, но, не ограничиваясь ответственностью за:

1. необеспечение сохранности товара на складе магазина;

2. отсутствие на перемещенном со склада в торговый зал товаре защитного противокражного сенсора;

3. отсутствие и / или неправильное ведение установленной документации, несвоевременность предоставления и недостоверность оформляемой отчетности магазина

1. Нарушение трудовой дисциплины и несоблюдение внутренних правил трудовой деятельности.

1. Уголовную и / или административную – за правонарушения и / или проступки, совершенные в процессе выполнения своих должностных и трудовых обязанностей.

2. Материальную – за причинение материального ущерба:

1. полную индивидуальную материальную ответственность в связи с занимаемой должностью (Кладовщик) в соответствии с перечнем работ и категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной индивидуальной материальной ответственности;

2. коллективную (бригадную) материальную ответственность за недостачу вверенного ему товара, техники и оборудования в связи с совместным выполнением работ по хранению, обработке, отпуску товарно-материальных ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба.

4. Нарушение норм, регулирующих получение, обработку и защиту персональных данных работника.

5. Необеспечение безопасных условий и охраны труда в магазине, пожарной безопасности.

6. Несоблюдение морально-этических норм при работе с персоналом и посетителями.

7. Несоблюдение законодательства Российской Федерации.

6. Критерии эффективности и оценки работы кладовщика

1. Критерием должного выполнения Кладовщиком обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, являются следующие показатели:

8.1.1. Выполнение плана магазина;

План продаж (показателей) для магазина (Net Sales) – ожидаемая сумма продаж в магазине за месяц работы. Устанавливается ежемесячно ТОМ’ом, согласовывается с РОМ’ами и окончательно утверждается Приказом Директора по розничной торговле ООО «Адидас» не позднее 7 рабочего дня текущего месяца. План может быть изменен, но не чаще одного раза в течение месяца

8.1.2. Соблюдение Лимита допустимой недостачи товара – предельный размер товарных потерь, которые образуются в фирменных магазинах ООО «Адидас» при хранении и реализации товаров и выявляются в ходе ПТО (Пересчета товарных остатков) или инвентаризации. Лимит устанавливается приказом уполномоченного лица.

8.1.3 Время, затрачиваемое на доставку товара в торговый зал;

8.1.4. Время, затрачиваемое на приемку товара;

8.1.5. Время, затрачиваемое на подготовку товара для отправки в другой магазин/центр дистрибуции;

8.1.6. Количество выданных единиц в течение рабочего дня (для кладовщиков Дисконт-Центров).

Кладовщик
С настоящей должностной инструкцией ознакомлен, второй экземпляр на руки получил
Подпись			Расшифровка подписи (ФИО)
Дата

6

6лист из 6

_____________________ (подпись)