Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ego lekcii.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
13.03.2015
Размер:
61.66 Кб
Скачать
  • АО не имеет права объявлять (выплачивать) дивиденды:

  • До полной оплаты уставного капитала;

  • До выкупа всех акций, которые должны быть выкуплены(реорганизация АО, изменения в устав и пр.);

  • Если на день принятия такого решения АО отвечает (или будет отвечать в результате выплаты дивидендов) признакам несостоятельности (банкротства);

  • Если на день принятия такого решения стоимость чистых активов АОменьше его уставного капитала, резервного фонда и разницы между ликвидационной и номинальной стоимостью размещенных привилег. акций (либо станет меньше в результате выплаты дивидендов);

  • По обыкновенным и привилег. акциям(размер дивидендов по которым не определен), если не принято решение овыплате в полном размере дивидендов по привилег.акциям, размер дивидендов по которым определен уставом АО.

  • По привилегированным акциям определенного типа,по кото-рым размер дивиденда определен уставом АО до решения о полной выплате дивидендов попривилег. акциям, предоставляющих преимущество по очередности выплат.

  • Формы выплаты дивидендов.

  • 1. Методика выплаты дивидендов наличными деньгами.

  • 2. Методика выплаты дивидендов акциями.

  • 3. Методика дробления акций.

  • Дробление акций (или сплит) - увеличение количества акций посредством уменьшения их номинала.

  • Выкуп акций обществом.

  • Преимущества выкупа акций с точки зрения акционеров:

  • Объявление о выкупе акций воспринимается инвестором как позитивный сигнал, так как эта операция может быть вызвана уверенностью менеджеров в недооценке акций общества. Согласно этому премия при выкупе акций по цене, превышающей рыночную, отражала бы мнение руководства общества относительно степени недооценки акций.

  • Акционеры имеют выбор - продать или не продать акции для получения дополнительных денежных средств.

  • Преимущества с точки зрения менеджеров:

  • В краткосрочной перспективе дивиденды имеют тенденцию к «малоподвижности», так как руководство общества обычно неохотно идет на повышение дивидендов, не имея уверенности в том, что новый уровень дивидендов может быть сохранен и в будущем

  • Менеджеры могут использовать выкуп акций в качестве «сигнала» о том, что акции недооценены.

  • Недостатки с точки зрения акционеров:

  • Акционеры, продающие свои акции, не могут быть полностью осведомлены обо всех последствиях выкупа акций, и могут не иметь всей необходимой информации о деятельности общества в настоящем и будущем.

  • Общество может назначить слишком высокую цену на выкупаемые акции, что причинит ущерб оставшимся акционерам.

  • Недостатки с точки зрения менеджеров:

  • 1. Существует мнение, согласно которому значительное число собственных акций приобретают общества, которые имеют худшие по сравнению с другими темпы роста и инвестиционные возможности.

  • Реорганизация корпорации

  • 1. Сущность и классификация слияния и поглощения;

  • 2. Мотивы и механизмы слияния;

  • 3. Механизмы защиты корпорации от поглощения.

  • 1. Сущность и классификация слияния и поглощения;

  • Реорганизация− это развитие компании, за счёт физического увеличения путём слияния (поглощения).

  • Слияние − это любое объединение хозяйствующих субъектов в результате которого образуется единая экономическая единица (юр.лицо).

  • Присоединение − это поглощение одной компанией других, более мелких с сохранением юридического лица.

  • Классификация основных типов слияния/ поглощение компаний:

  • По характеру интеграции

    • Горизонтальное слияние− объединяются компании из одной отрасли;

    • Вертикальное слияние − объединение компаний из разных отраслей, но связанных одним технологическим циклом.

    • Родовое слияние − похоже на вертикальное, образуется при слиянии компаний, нацеленных на выпуск одних товаров.

    • Конгломератное слияние − объединение компаний, не связанных между собой, но слияние обеспечивает расширение рынков сбыта, общей инфраструктуры.

  • По национальной принадлежности компаний

    • Национальные слияния;

    • Транснациональные слияния когда компании в разных странах.

  • От зависимости от настроя управленческого персонала

    • Дружественное слияние;

    • Враждебное слияние, характеризуется противодействием.

  • В зависимости от способов объединения

    • Производственные слияния −объединение производственных мощностей;

    • Финансовые слияния − объединение на уровне проектов и каких-то активов.

  • По условиям слияния

    • Паритетные условия;

    • Кто-то превуалирует над другим.

  • 2. Мотивы и механизмы слияния;

  • Слияние происходит прежде всего для получения синергетического эффекта.

  • Синергетический эффект возникает по следующим аспектам:

    • За счет экономии, обусловленной масштабом деятельности.

    • Экономия на использовании ресурсов, участвующих в выпуске продукции.

    • Выгоды от создания новой продукции.

    • Повышение качества управления.

    • Оптимизация налогообложения за счёт налоговых льгот.

    • Диверсификация производства,

    • Разница в рыночной цене компании и стоимостью её замещения. При расширении компании проще купить действующее предприятие, чем строить новое.

    • Личные мотивы менеджеров при слиянии.

  • Механизмы слияния и поглощения компаний

  • Для того чтобы слияние/поглощение прошло успешно необходимо:

    • Правильно выбрать организационную форму сделки;

    • Обеспечить чёткое соответствие сделки антимонопольному законодательству;

    • Иметь достаточный объём финансовых ресурсов для объединения;

    • Быстро и мирно решить вопрос кто «главный».

    • Максимально быстро включить в процесс слияния не только высший, но и средний управленческий персонал.

  • организационные формы слияния и поглощения:

  • Объединение двух или нескольких компаний, при котором одна из участниц сделки принимает на свой баланс все активы и обязательства другой(их) компаний.

  • Объединение нескольких компаний предполагает образование нового юридического лица, объединяющее все активы и обязательства другой(их) компаний.

  • Покупка акций поглощаемой компании. Передача активов с баланса на баланс не предусматривается.

  • Покупка активов компании. Передача собственности другому субъекту.

  •  

  • Анализ эффективности слияния/поглощения компании

    • Предварительный анализ целесообразности слияния/поглощения.

    • Анализ результатов слияния/поглощения.

    • Направления анализа:

    • Оценка экономических выгод и издержек от слияния/поглощения;

    • Выявление мотивов слияния, выявление кто из участников сделки получит прибыль, а кто понесет убытки;

    • Возникновение особых налоговых, правовых и бухгалтерских проблем.

    • Необходимость учёта того, что не все слияния/поглощения осуществляются на добровольных началах.

  • Экономическая выгода от слияния возникает тогда, когда рыночная стоимость компании от слияния будет выше, чемсумма стоимостей образующих её фирм до их объединения.

  • Для определения реального уровня дополнительного дохода от поглощения необходимо оценить издержки от этой процедуры.

  • где i0− издержки 0-го периода.

  • NPV> 0 положительный эффект от слияния/поглощения;

  • NPV= 0 получаем нулевой эффект;

  • NPV<0 означает, что издержки выше, чем приведённый доход от процедуры слияния.

  • Эксперты выделяют три основных причин неудачи от слияния/ поглощения

    • Неверная оценка привлекательности рынка и конкурентной позиции будущего предприятия.

    • Недооценка размеров инвестиций, необходимых для осуществления сделки по слиянию/ поглощению.

    • Ошибки, допущенные в процессе реализации сделки по слиянию/поглощению.

  • 3.Механизмы защиты корпорации от поглощения.

  • Две основные цели:

    • предотвратить поглощение в принципе;

    • заставить покупателя заплатить более высокую цену за поглощение компаний (игра на цене акций).

  • Приёмы от недружественного поглощения.

  • «противоакульи» поправки к Уставу АО:

    • Совет директоров делится на несколько частей с последующей ротацией.

    • Решения выносятся сверхбольшинством, т.е. большим числом, чем обычно.

    • Корректировка в определение справедливой цены компании.

    • Изменение места регистрации корпорации (имеет смысл для транснациональных компаний, где существенное различие в законодательстве).

    • «Ядовитая пилюля» − когда в компании принимаются меры для снижения собственной привлекательностью для потенциального захватчика.

    • Выпуск акций с более высоким правом голоса. Например, по одной акции − два голоса и т.п.

    • Выкуп с использованием заёмных средств. В этом случае в залог идут акции, они не обращаются свободно на рынке и следовательно возрастают в цене. Кроме того набранные кредиты увеличивают общий долг компании.

    • «Защита Пекмэна» − контрнападение на акции захватчика с целью принимать нужные решения (против поглощения).

    • Судебные тяжбы. Ситуация доводится до судов, затягивается время.

    • Слияние с «Белым рыцарем» − когда слияние происходит с дружественной компанией, по взаимному согласию

    • «Зелёная броня» − группе инвесторов делается предложение выкупить у них акции по привлекательной цене, тем самым лишая права голоса и изменяя структуру собрания акционеров.

    • Реструктуризация активов − активы, которые создают антимонопольные проблемы или которые не устраивают «захватчика».

    • Реструктуризация обязательств − когда выпускаются акции для дружественной «третьей» стороны, размывая позиции захватчиков.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]