2. Сведения о предприятии и приоритетных видах его деятельности

2.1. Сведения о предприятии, видах его деятельности:

Оренбургская обл, г. Кувандык, ул. Школьная д. 5, индекс 462241

2.2. Конкретные цели предприятия:

Организация структурного подразделения по производству вертикально осевых ветроэлектрических установок

2.3. Структура, команда управления и кадровый состав:

Генеральный директор, коммерческий директор, главный бухгалтер.

Они обладают правом подписи финансовых документов

2.4. Перспективы развития предприятия:

Данное предприятие будет расширяться по выпуску новых товаров

2.5. Партнерские связи:

ОАО «Долина» сотрудничает ОАО «Уралэлектро». Предприятие партнер реализует сбыт произведенной продукции

3. Юридическое обеспечение деятельности предприятия

3.1. Организационно-правовая форма:

Акционерное общество открытого типа

3.2. Дата создания и регистрации предприятия:

ОАО «Долина» учреждено в соответствии с Указом Президента РФ «Об организационных мерах по преобразованию государственных предприятий в АО» от 01.07.92 №721 и зарегистрировано администрацией г. Кувандыка 16.12.92 распоряжением №557-Р

3.3. Учредительные документы:

Учреди́тельныедокуме́нты — это документы, служащие основанием для деятельности юридического лица. Состав таких документов зависит от организационно-правовой формы создаваемого юридического лица.

Для ОАО «Долина» это Устав предприятия

3.4. Зарегистрированный офис:

Оренбургская обл., г. Кувандык, ул. Школьная д. 5

3.5. Принадлежность капитала:

Собственный и заемный

3.6. Лицензии на виды деятельности:

Приобретение лицензии на ветроэлектрические установки мощностью 10 кВт

3.7. Сертификаты соответствия:

Документ, удостоверяющий соответствие объекта требованиям технических регламентов, положениям стандартов, сводов правил или условиям договоров

3.8. Договора, контракты и соглашения с партнёрами:

ОАО «Уралэлектро» является нашим партнером, отвечающий за сбыт продукции.

Совместная деятельность по своей сути представляет собой предпринимательство на основе договорного соглашения между двумя и более хозяйствующими субъектами. При этом новое юридическое лицо не образуется. Стороны объединяют свои усилия для достижения определенной общей хозяйственной цели: совместное использование производственных площадей, оборудования, складских помещений, свободных денежных средств и производственного персонала; оказание взаимных услуг в товарообмене, в транспортном и коммуникационном обслуживании. Всё это, в конечном счете, создаёт каждому из хозяйствующих субъектов предпосылки для ускорения производства и реализации своей продукции и услуг.

3.9. Законодательные ограничения:

Ценовых ограничений нет, также нет ограничений на ввоз и вывоз товаров.

4. Общие сведения о внешней среде предприятия

4.1. Состояние и темпы экономического роста отрасли:

Промышленная отрасль в последнее время набирает обороты, хороший уровень обеспеченности ресурсами, широкий круг потребителей

1. Факторы прямого воздействия:

От результатов деятельности ОАО «Долина» в значительной степени зависит состояние городского бюджета. Осуществление проекта в значительной степени позволит снизить социальную напряженность на рынке труда г. Кувандык. Поэтому администрация Оренбургской обл., г. Кувандыка поддерживает организацию серийного производства ВЭУ.

4.3. Факторы косвенного воздействия:

К этим факторам относят — общее состояние экономики и технологии в отрасли, уровень и динамика инфляции, социально-политическая стабильность.

4. Уровень занятости в данной сфере экономики:

Маленькое число работающих в отраслях обрабатывающей промышленности, особенно в машиностроении, обострились региональные проблемы занятости.

4. Инвестиционный климат:

Инвестиционный климат – это возможности, сложившаяся практика финансовой поддержки экономических преобразований в данном регионе; уровень заинтересованности банков, инвестиционных фондов, крупных государственных и акционерных компаний в развитии предпринимательства.

На основе изучения официальной информации и наблюдений можно дать краткую оценку инвестиционного климата: «благоприятный»

1. Отношение местных властей и населения к деятельности предприятия

Положительное, так как осуществление проекта в значительной степени позволит снизить социальную напряженность на рынке труда г. Кувандык.