2. Объекты управленческой преддипломной практики

Объектами преддипломной практики студентов 5 курса могут быть: предприятия различных форм собственности и организационно-правовых форм; органы местного самоуправления; иностранные фирмы, представительства; научно-исследовательские организации; налоговые инспекции; учреждения социальной сферы.

При определении базы преддипломной практики обязательно учитывается тема дипломной работы для обеспечения выполнения задачи сбора необходимых материалов. В период преддипломной практики студент должен занимать рабочие места с таким расчетом, чтобы выполнить индивидуальное дипломное задание кафедры. Не допускается использование студента во время практики на работе, не предусмотренной программой практики и не имеющей отношения к специальности студента.

3. Продолжительность преддипломной практики

Студент практикант совместно с руководителем дипломной работы, являющимся руководителем преддипломной практики от университета, составляет индивидуальный план. Бюджет времени устанавливается в соответствии с Учебным планом и равен 11 неделям. Рабочий день практиканта составляет 8 часов, с условием предоставления 1 часа в день для написания отчета или выполнения дипломной работы. При пятидневной рабочей неделе студент использует для этого каждую субботу. Даты начала и окончания практики устанавливаются приказом по университету в соответствии с Учебным планом.

4. Порядок прохождения преддипломной практики

4.1. Организация практики (общие положения).

Требования к организации практики определяются ГОС ВПО.

Практика в организациях осуществляется на основе договоров, которые заключаются по представленным кафедрами объектам практики. В соответствии с договором указанные организации обязаны предоставить места для прохождения практики студентов Университета.

Для руководства практикой студентов в организации назначается руководитель практики от Университета и от организации. В договоре Университет и организация оговаривают все вопросы, касающиеся проведения практики. Договор должен предусматривать назначение руководителей практики от организации и от Университета

При наличии вакантных должностей студенты могут зачисляться на них, если работа соответствует требованиям программы практики. Студенты, заключившие контракт с будущими работодателями преддипломную практику, как правило, проходят в соответствующих организациях (учреждениях).

Форма и вид отчетности студентов о прохождении практики определяется Университетом с учетом требований ГОС ВПО.

4.2. Студенты допускаются к преддипломной практике только после сдачи всех зачетов и экзаменов, предусмотренных Учебным планом.

4.3. Направление студентов в организации на практику производится в соответствии с приказом ректора о распределении студентов по местам практики.

Для каждого объекта практики составляется письменное направление, подлежащее передаче руководителю практики от организации в первый день практики. Консультацию относительно оформления отчета студент может получить у преподавателя, осуществляющего руководство практикой. Самостоятельное индивидуальное прохождение практики допускается в порядке исключения по личному заявлению студента на основании копии контракта с организацией, представляющей место для прохождения практики.

Целесообразность индивидуального прохождения практики определяется заведующим кафедрой, деканом факультета, которые визируют заявление студента. Критерием целесообразности индивидуального прохождения практики является средний балл успеваемости, дисциплинированность, добросовестность студента и другие условия.

4.4. Инструктаж студентов перед практикой.

Инструктаж проводится кафедрой, ответственной за проведение практики, деканом факультета. На инструктивном собрании рассматриваются следующие основные вопросы:

-успеваемость по результатам сессии (студенты, имеющие задолженность по результатам сессии направляются на практику при условии ликвидации академической задолженности в установленные деканатом сроки);

-ознакомление студентов с распределением по объектам практики: назначение по каждому объекту руководителя от кафедры;

-информирование о назначении и порядке заполнения соответствующих документов по практике;

-вопросы трудовой дисциплины во время прохождения практики;

-вопросы программы практики, требующие дополнительного разъяснения; требования к отчету по практике, индивидуальные задания от кафедры и пр.