- •Содержание
- •Введение
- •1. История создания и развития предприятия
- •2. Организационно-правовая форма завода
- •3. Цели и виды деятельности, органы управления зао «кзтс»
- •4. Организационная структура управления предприятия
- •5. Трудовые ресурсы зао «кзтс»
- •6. Профессионально-квалификационная структура персонала
- •7. Производство и реализация продукции зао «кзтс»
- •7.1. Характеристика выпускаемой заводом продукции
- •7.2. Основные поставщики сырья и потребители предприятия
- •8. Характеристика финансовой устойчивости зао «кзтс»
- •Заключение
5. Трудовые ресурсы зао «кзтс»
Персонал предприятия – основной состав квалифицированных работников предприятия, фирмы, организации.
Обычно трудовой персонал предприятия подразделяют на производственный персонал и персонал, занятый в непроизводственных подразделениях. Производственный персонал – работники, занятые в производстве и его обслуживании, – составляет основную часть трудовых ресурсов предприятия.
Численный состав промышленно-производственного персонала (ППП) ЗАО «КЗТС» за 2004, 2005 гг. представлен в таблице 1 и на рис. 2.
Таблица 1
Численность сотрудников ЗАО «КЗТС» за 2004-2005 гг.
Категории персонала |
Единица измерения |
2004 год |
2005 год |
Отклонения | |
Абсолютное (чел.) |
Относительное (%) | ||||
Среднесписочная численность ППП, в т.ч. |
чел. |
132 |
108 |
-24 |
-18,2 |
|
* |
46 |
30 |
-16 |
-34,8 |
|
* |
35 |
33 |
-2 |
-5,7 |
|
* |
44 |
40 |
-4 |
-9,1 |
|
* |
7 |
5 |
-2 |
-28,6 |
Кроме того: |
|
|
|
|
|
|
чел. |
27 |
84 |
+57 |
+211,1 |
|
* |
8 |
4 |
-4 |
-50 |
Всего численность |
чел. |
167 |
196 |
+29 |
+17,4 |
Рис. 2. Динамика численности ЗАО «КЗТС» по категориям за 2004-2005 гг.
Анализируя данные, видно, что численный состав персонала предприятия изменился. Численность инженерно-технических работников и специалистов увеличивается более быстрыми темпами по сравнению с ростом численности рабочих при относительной стабильности удельного веса руководителей и технических исполнителей.
Рост числа этих категорий работников обусловлен изменением отраслевой структуры, появлением рабочих мест, на которых необходима инженерная подготовка, а также возрастающей сложностью выпускаемой продукции. Очевидно, что подобная тенденция сохранится и в будущем.
6. Профессионально-квалификационная структура персонала
В ЗАО «КЗТС» насчитывается более пятидесяти специальностей инженерно-технического персонала, производственных и вспомогательных рабочих. Широту номенклатуры имеющихся на предприятии специальностей приведу на примере одного из цехов основного производства – цеха № 19 (см. табл. 2).
Таблица 2
Сведения о составе рабочей силы по профессиям, должностям и разрядам
Цех № 19 - механический |
Пол |
Разряд |
ИТР | ||
Директор |
м |
|
Зам. начальника цеха |
м |
|
Старший мастер |
м |
|
Начальник технического бюро |
м |
|
Старший диспетчер |
ж |
|
Диспетчер |
ж |
|
Производственные рабочие | ||
Разметчица |
ж |
4,6 |
Фрезеровщик |
м |
3,4 |
Токарь-расточник |
ж |
3,4,5 |
Токарь-карусельщик |
м |
4,5 |
Термист |
м |
1 |
Слесарь механосборочных работ |
м |
3,4 |
Электросварщик |
м |
5 |
Электросварщик на полуавтомате |
м |
5,6 |
Газорезчик |
м |
5,6 |
Резчик металла |
м |
4 |
Ученик сварщика |
м |
4 |
Вспомогательные рабочие | ||
Распределитель |
ж |
3 |
Машинист крана |
ж |
4,5 |
Строгальщик |
ж |
5 |