- •2. Теория сравнительных преимуществ и международное разделение труда.
- •3. Экономический потенциал мх: природные и трудовые ресурсы и их оптимальное использование.
- •4. Отраслевая и социально – экономическая структура мх.
- •5. Этапы формирования современной мировой экономики
- •6. Взаимодействие всемирного хозяйства и национальных экономик.
- •7. Новые тенденции в развитии мировой экономики
- •8. Субъекты мирохозяйственных связей.
- •9. Мировой рынок и международная торговля.
- •10. Классические и неоклассические теории мировой торговли.
- •11. Внешняя торговля и распределение доходов
- •12. Влияние современного научно-технического прогресса на тенденции и структуру международной торговли
- •13. Традиционные направления внешнеторговой политики государства
- •14. Межд-ный экономический порядок. Роль тнк в реализации внешнеторговой политики.
- •15.Основные тенденции современного демографического развития мира
- •16.Трудовые ресурсы мира: количественный и качественный аспекты
- •17.Международная трудовая миграция и мировые рынки труда
- •18.Миграционная политика
- •19. Теории международной миграции капитала
- •20.Мировые инвестиции и сбережения
- •21.Вывоз капитала и его формы
- •22. Рол ь тнк в мировом инвестиционном процессе.
- •25.Эволюция мировой валютной системы
- •27. Валютный рынок.
- •28.Международные кредитные отношения
- •29. Торговый, расчётный и платёжный балансы
- •30. Особенности экономики развитых стран
- •31. Общая характеристика экономики сша
- •32. Экономика Японии
- •33. Интеграционные процессы Зап.Европы
- •34. Развивающиеся страны
- •35. Новые индустриальные страны в мировом хоз-ве
- •36.Особенности развития стран с переходной экономикой
- •38. Россия в мировой экономической системе.
- •39. Экономические проблемы глобализации.
- •40. Продовольственная проблема и продовольственная безопасность.
- •41. Межд-ные эколого-экономические проблемы и их регулирование
- •42. Роль оон в решении глобальных проблем.
18.Миграционная политика
Под миграционной политикой понимается совокупность мер по государственному и межгосударственному регулированию миграционных потоков населения на законодательной основе. Целями международной миграционной политики являются определение масштабов миграции, механизма ее регулирования, ослабление негативных социально-экономических последствий и усиление положительных эффектов миграции для стран, участвующих в миграционном процессе. Особое место в миграционной политике занимает регулирование трудовой миграции. Экспорт и импорт рабочей силы осуществляются на основе национального законодательства, а также двусторонних и многосторонних межгосударственных соглашений.
В проведении миграционной политики используются меры ограничительного характера: профессиональные, возрастные, социально-экономические. Для преодоления стихийного движения миграционных потоков осуществляется дифференцированный подход к различным категориям работников. Каждая страна устанавливает перечень иммигрантов определенных профессий, в приеме которых она заинтересована.
Осуществляется экономическое регулирование миграции. В первую очередь принимаются иммигранты, осуществляющие инвестиции в экономику принимающей страны. В качестве средств, сдерживающих иммиграционные потоки, используются развитие международной торговли и прямые инвестиции в экономику соответствующих стран. К числу экономических мер, воздействующих на масштабы иммиграции, относятся взимание с иммигрантов пошлин за трудоустройство, уплата налогов предпринимателями, использующими труд иммигрантов. Разрабатываются финансируемые из бюджета программы, направленные на преодоление стихийного развития миграции, повышение эффективности использования потенциала мигрантов, уменьшение негативных последствий трудовой миграции. Предпринимаются меры по усилению контроля за нелегальной иммиграцией.
Основными целями миграционной политики стран-экспортеров рабочей силы являются регулирование ее оттока и защита интересов граждан-мигрантов за рубежом. Регулируются поступления от экспорта рабочей силы. Для привлечения валютных средств в страну экспортера рабочей силы открываются валютные счета эмигрантам под более высокую процентную ставку. В некоторых странах определяется доля заработной платы работников мигрантов, которую они должны переводить в свою страну. Важной проблемой для стран-экспортеров рабочей силы является трудоустройство бывших эмигрантов, вернувшихся домой. Они претендуют на более высокую заработную плату и должности, чем прежде, так как обрели более высокие профессиональные качества, обогатили собственный опыт. Выделяют 3 политики развитых стран в отношении вынужденных мигрантов. Это германская модель. Немцы, переселяющиеся из других стран, уравниваются во всех правах с предоставлением им гражданства.Французская- отличается разветвленной системой мер по приему, обустройству и интеграции беженцев из различных стран мира, различной национальности с их последующей интеграцией во французское общество.Американская- проблемы беженцев и прав человека являются особым объектом американской внешней политики.