Дякуємо за співпрацю і допомогу! Звіт опитування працівників компанії

№	Запитання	Відповідь
1	Повна юридична назва компанії
2	В якій сфері функціонує компанія?
3	Скільки працівників в Вашій компанії?
4	Кількість опитаних співробітників (чол.; % вибірки – відношення до загальної кількості працівників)
5	Коли була створена компанія та коли розпочала діяльність?
6	Яка національна приналежність компанії (національна, з іноземним капіталом (американська, німецька і т. ін. компанія ))? Чи здійснює вона міжнародну діяльність
7	Охарактеризуйте рентабельність (зменшилася, збільшилася, залишилася без змін)

Зведена таблиця результатів опитування співробітників компанії*

№ п/п	Запитання	Так	Ні	Затрудняюсь відповісти
1	Чи існують у вашої компанії власні цінності, традиції та правила поведінки?
2	Після прийняття на роботу з Вами проводились тренінги або спеціальна робота по професіональній адаптації?
3	Чи розділяєте Ви традиції, які склалися в колективі?
4	Керівництво надає Вам достатню свободу дій?
5	Керівництво не уникає делегувати своїм підлеглим додаткові повноваження та відповідальність?
6	Ви довіряєте керівнику як досвідченому і знаючому управлінцю?
7	Ви маєте чітке уявлення про фірму та її цілі?
8	Ви вважаєте, що інформація про компанію та події, що відбуваються у компанії, для Вас доступна?
9	На Вашому підприємстві налагоджена система передачі інформації між підрозділами?
10	Рішення приймаються колективно?
11	З Вашою думкою рахуються у процесі прийняття рішення?
12	На підприємстві частіше приймаються своєчасні та правильні рішення?
13	Ви чітко бачите своє просування по службовим сходинам?
14	Чи задоволені Ви оснащеністю власного робочого місця?
15	Ваша ініціатива та старанність заохочуються?
16	У Вас у колективі не часто трапляються конфлікти?
17	Найчастіше конфлікт вирішується без залучення вищого керівництва?
18	Для вашого відділу характерні неформальні та довірчі відносини?
19	Для Вас краще працювати в команді?
20	Чи відчуваєте Ви занепокоєння з перспективою втратити роботу?
21	Ви віддаєте перевагу самостійному прийняттю відповідальних рішень?
22	Чи існують в Вашій компанії кодекси корпоративної етики або інші види кодексів?
23	В Вашій компанії існують чіткі інструкції та правила поведінки для всіх категорій працівників?
24	У Вашої компанії існують власні корпоративні свята та заходи, які повторюються і проводяться у встановлений час?
25	Чи є у Вашої фірми власний етикет?
26	Ви можете сказати, що у Вашої компанії є власний фірмовий стиль?
27	Чи існує у Вашій компанії спеціальна форма одягу або уніформа?
28	Ви відчуваєте гордість за Вашу організацію?
29	Ваше підприємство постійно націлене на нововведення?
30	Позитивно Ви відноситесь до нововведень?
31	Чи вважаєте Ви, що зміни сприяють підвищенню ефективності роботи компанії?
32	Чи позитивно Ви віднесетесь до того, якщо основна місія і стратегія фірми будуть докорінно змінені?

* - вносяться дані стосовно загальної кількості відповідей по кожному запитанню

М. П.

Підпис, П. І. Б.

Примітки: