1.1.4. Класи професійних завдань

Кваліфікаційні характеристики, визначені Міністерством соціальної політики та праці України, сучасна практика діяльності підприємств та організацій, досвід зарубіжних країн дозволяють визначити класи професійних завдань, які виконують фахівці у сфері економіки та менеджменту. Для фахівців бакалаврського рівня до них відносять:

 соціально-комунікативні та особистісно-поведінкові навички, які формуються на бакалаврському рівні і потім розвиваються у процесі подальшого навчання;

• завдання з виконання обліково-статистичних операцій;

• завдання з аналізу первинної інформації та виконання розрахункових операцій;

• завдання з накопичування, систематизації інформації та виконання технологічних операцій з нею.

Випускники освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр» підготовлені до виконання значно складніших класів професійних завдань:

• аналітично-контрольних;

• нормативно-планувальних;

• організаційно-управлінських;

• оціночно-заохочувальних;

• інноваційно-проектних;

• інформаційно-технологічних;

• навчально-методичних та науково-дослідницьких.

1.1.5. Професійні компетенції випускників освітньо-кваліфікаційного рівня магістр за спеціальністю «Фінанси»

Для спеціальності «Фінанси» узагальнений об’єкт діяльності «фор­мування, розподіл і використання фінансових ресурсів на макро- та мікрорівні» є досить широким, він охоплює 45 назв первинних посад, зареєстрованих класифікатором професій ДК 003:2005 (табл. 1).

Таблиця 2

Професійні компетенції освітньо-кваліфікаційного рівня магістр за спеціальністю «фінанси»

Класи професійних завдань	Компетенції фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
І. Узагальнений об’єкт професійної діяльності для спеціальності «Фінанси»: формування, розподіл і використання фінансових ресурсів на макро- та мікрорівні
1.1. Аналітичні завдання	1.1.1. Здійснювати моніторинг ринку фінансових послуг, позиціонування фінансових послуг різних фінансових інститутів на фінансовому ринку в цілому і на окремих його сегментах 1.1.2. Здійснювати порівняльний аналіз в галузі фінансових послуг та визначення конкурентних переваг та недоліків окремих видів послуг 1.1.3. Аналізувати державне регулювання ринку фінансових послуг в цілому та окремих його сегментів 1.1.4. Аналізувати показники функціонування ринку внутрішніх боргових зобов’язань, ліквідність і дохідність держав­них цінних паперів 1.1.5. Аналізувати фактори впливу на формування доходів бюджету відповідного рівня та цільових фондів держави 1.1.6. Аналізувати макрофінансові показники та систему оподаткування, зокрема — податків на доходи, внутрішнє споживання та експортно-імпортні операції 1.1.7. Здійснювати моніторинг платників податків та обов’язкових платежів до бюджету і цільових фондів держави 1.1.8. Аналізувати ефективність роботи фінансових і податкових органів держави на усіх рівнях 1.1.9. Аналізувати грошових потоків підприємства 1.10. Виявляти вплив на кінцевий фінансовий результат облікової політики підприємства, вибір методів нарахування амортизації основних засобів, створення резервів, оцінки запасів 1.1.11. Аналізувати забезпечення оптимального рівня фінансової стійкості та фінансової рівноваги, що дасть змогу визначити збалансованість структури джерел фінансування та напрямків ефективного їх використання 1.1.12. Виявляти вплив зміни фінансових ресурсів підприємства на фінансову стійкість на основі використання системи показників для оцінки фінансової рівноваги 1.1.13. Розробляти систему критеріїв з метою визначення оптимального співвідношення власних та запозичених джерел фінансових ресурсів підприємства, враховуючи специфіку діяльності 1.1.14. Аналізувати вплив інфляції на основні статті бухгалтерського балансу, виявляти залежність показників фінансової стійкості, платоспроможності від співвідношення власних та запозичених коштів, визначати структуру джерел фінансових ресурсів, що сприяє досягненню стратегічних цілей діяльності підприємства 1.1.15. Управляти фінансовими ризиками, здійснюючи аналіз та оцінку можливих їх наслідків на основі вибору відповідних методів управління, оцінки тривалості періоду ризику, суми коштів, що знаходяться під загрозою ризику, визначення обсягу збитків за відповідними зобов’язаннями, що можуть виникати у майбутньому
	1.1.16. Здійснювати ретроспективний, оперативний та перспективний цільовий аналіз, спрямований на виявлення ознак кризового стану підприємства, оцінку загрози його банкрутства та можливостей подолання кризи з урахуванням послідовності антикризових заходів 1.1.17. Здійснювати комплексну оцінку фінансової стійкості підприємства на основі удосконалення системи фінансових показників та схем аналізу, що враховували б особливості економічного розвитку та галузеву специфіку діяльності підприємства на основі розрахунку показників тривалості операційного та фінансового циклу, синхронності надходжень та витрат грошових коштів 1.1.18. Аналізувати: наявний потенціал страховика та ефективність його використання; структуру управління страховою організацією; страховий портфель страхової організації у розрізі страхових сум та виплат страхового відшкодування; фактори впливу на встановлення рівня власного утримання страховика; поточний фінансовий стан страховика, його фінансове забезпечення; правові документи страхової компанії на відповідність страховому законодавству України та ефективність організації претензійної роботи у страховій компанії. 1.1.19. Визначати достатність коштів страхових резервів страховика для забезпечення виконання зобов’язань перед страхувальниками.
1.2. Планово-про­ектні завдання	1.2.1. Планування процесів формування та розвитку ринку фінансових послуг та його окремих сегментів та інститутів 1.2.2. Розрахунок основних економічних параметрів фінансових послуг та нормативів діяльності різних фінансових інститутів 1.2.3. Прогнозувати наслідки державного регулювання ринку фінансових послуг в цілому та окремих його сегментів 1.2.4. Здійснювати обґрунтування інвестиційних проектів 1.2.5. Прогнозувати результати фінансової діяльності страховика, визначати прибуток страхової організації 1.2.6. Планувати доходи і видатки страхових компанії 1.2.7. Прогнозувати наслідки податкових реформ для фінансової системи і економіки 1.2.8. Розробляти зведений регіональний баланс фінансових ресурсів 1.2.9. Здійснювати прогнозування грошових потоків з метою забезпечення стабільного функціонування підприємств 1.2.10. Забезпечувати якість фінансового менеджменту через належне планування і прогнозування, що відіграють важ­ливу роль у забезпеченні фінансової стійкості підприємства. Визначати стратегічну діяльність підприємства з метою зростання прибутку та забезпечення фінансової стійкості 1.2.11. Забезпечувати розробку стратегії фінансового управління, на основі вибору та обґрунтування політики ефективного розміщення фінансових ресурсів суб’єктів господарювання, тактики управління та конкретизації поставлених цілей у формі системи планів та їх ресурсного забезпечення 1.2.12. Запобігати негативному впливу фінансових ризиків на фінансовий стан підприємства розробляти схему послідовності дій управління ризиками, що сприятиме своєчасному здійсненню заходів щодо зниження рівня фінансових втрат 1.2.13. Підтримувати достатню фінансову стійкість підприємства, враховуючи його фінансову стратегію, визначати серед стратегічних цілей підприємства напрями діяльності на перспективу: підвищення якості продукції та ефективності виробництва при найменших витратах

Продовження табл. 2

Класи професійних завдань	Компетенції фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
1.2. Планово-про­ектні завдання	1.2.14. Прогнозувати фінансовий стан підприємства та визначати шляхи забезпечення беззбиткової діяльності та запобігати бан­крутству, на основі очікуваних показників оцінки фінансового стану виявляти резерви зміцнення фінансової стійкості 1.2.15. Розробляти: оптимальну структуру управління страховою організацією; маркетинговий план; проект програми перестраховувального захисту страхового портфеля компанії; стратегію та бізнес-план страхової організації; тарифну та перестраховувальну політику; фінансову політику діяльності страховика; договори (страхування, перестрахування, посередництва, асистансу, експертизи тощо), внутрішню нормативно-правову базу страховика. 1.2.16. Планувати: доходи та витрати від основної, інвестиційної та фінансової діяльності; потреби структурних підрозділів у навчанні персоналу; витрати на розвиток персоналу; витрати на проведення маркетингових досліджень страхового ринку. 1.2.17. Здійснювати обґрунтування інвестиційних проектів.
1.3. Орга­нізаційні завдання	1.3.1. Організація фінансового моніторингу на ринку фінансових послуг 1.3.2. Організовувати фінансові послуги на грошовому ринку 1.3.3. Організовувати фінансові послуги на валютному ринку 1.3.4. Організовувати діяльність з адміністрування податків 1.3.5. Організовувати виконання відповідного бюджету за доходами 1.3.6. Організовувати діяльність з послуг фінансових небанківських установ 1.3.7. Організовувати фінансові послуги на ринку позик 1.3.8. Організовувати фінансові послуги на фондовому ринку 1.3.9. Вдосконалювати методику оцінки фінансової стійкості підприємства на основі аналізу та оцінки грошових потоків, наявних грошових коштів, що дозволяє вирішувати завдання забезпечення операційної діяльності, доцільності капітальних та фінансових інвестицій 1.3.10. Забезпечувати формування амортизаційної політики на підприємстві враховуючи основні фактори, які визначають передумови її проведення, вибір та застосування раціональних методів нарахування амортизації, цільового використання амортизаційних відрахувань
	1.3.11. Приймати на основі розрахунків та оцінки показників фінансової стійкості оперативні і обгрунтовані управлінські рішення щодо підвищення ефективності виробництва, забезпечення конкурентоспроможності підприємства, виявляти причини погіршення фінансової стійкості, визначати масштаби кризового стану, розробляти заходи щодо покращення діяльності підприємства з метою уникнення банкрутства 1.3.12. Забезпечувати впровадження і застосування прогресивної управлінської технології — бюджетування, розробляти послідовність його здійснення на основі сучасного менеджменту 1.3.13. Організовувати бюджетування в компанії 1.3.14. Здійснювати комплекс заходів щодо емісії цінних паперів 1.3.15. Організовувати фінансові послуги з управління ризиком 1.3.16. Спрямовувати діяльність з управління фінансовими ризиками на макрорівні 1.3.17. Управляти фінансовими активами державних і недержавних грошових фондів 1.3.18. Організовувати: роботу страховика по розробці нових послуг; ефективну систему продаж; проведення андерайтингу; врегулювання страхових претензій; збір, моніторинг та аналіз вихідних статистичних даних необхідних для розрахунку страхових тарифів, премій, ануїтетів, резервів та інших актуарних величин; інвестиційну діяльність страховика; діяльність з управління страховими, інвестиційними і фінансовими ризиками страхової компанії; роботу бухгалтерської служби страхової організації; проведення фінансового моніторингу в страховій організації. 1.3.19. Управляти: витратами на розробку і реалізацію страхової послуги; посередницькою діяльністю в страхуванні; відбором ризиків на страхування; врегулюванням страхових виплат; грошовими потоками страховика; процесом розподілу прибутку; інвестиційним портфелем. 1.3.20. Формувати і вести електронний персоніфікований облік договорів зі страхування життя.
1.4. Контрольні завдання	1.4.1. Контролювати роботу фінансово-банківських установ з питань фінансового моніторингу 1.4.2. Нагляд за дотриманням фінансового законодавства, правил надання фінансових послуг 1.4.3. Контролювати проведення розрахунків платників податків і платежів із бюджетом 1.4.4. Здійснювати податковий контроль і податкове рахівництво 1.4.5. Контролювати проведення розрахунків з страхувальниками, перестраховиками та іншими організаціями і установами

Продовження табл. 2

Класи професійних завдань	Компетенції фахівця освітньо-кваліфікаційного рівня «магістр»
1.4. Контрольні завдання	1.4.6. Здійснювати виконання бюджетів за доходами 1.4.7. Контролювати процес формування, розміщення і використання страхових резервів 1.4.8. Здійснювати контроль за забезпеченням ефективної системи антикризового фінансового управління на основі показників, які відповідають наступним вимогам: забезпечують достовірну інформацію про вплив антикризових заходів на основні фінансові параметри підприємства; стимулюють управлінські рішення щодо виконання плану антикризових заходів 1.4.9. Контролювати впровадження прогресивних підходів щодо методичного забезпечення діагностики кризового стану та загрози банкрутства підприємства. Контролювати використання системи оціночних показників — індикаторів кризового стану та загрози банкрутства 1.4.10. Контролювати загострення ризикової ситуації для підприємства з метою вдосконалення процесу оцінки та управління фінансовою стійкістю 1.4.11. Здійснювати контроль за управлінням запасами з урахуванням специфіки діяльності підприємств, розробляти з метою забезпечення управлінських процесів відповідні механізми, застосовувати логістичні підходи до контролю за обсягами запасів, розмежувати між структурними підрозділами підприємства функції щодо управління запасами, визначати роль відділів маркетингу, продажу, логістики, виробничого та фінансового в управлінні запасами 1.4.12. Забезпечувати контроль за управлінням дебіторською заборгованістю підприємств, використовуючи методику управління портфелем дебіторської заборгованості, з метою визначення індивідуальних умов кредитування покупців, забезпечувати контроль за поточними обсягами дебіторської заборгованості, обґрунтовувати можливості її рефінансування, попереджувати виникнення сумнівної та безнадійної заборгованості 1.4.13. Контролювати: процес укладання й виконання договорів страхування (перестрахування), допоміжних у страхуванні (перестрахування) договорів та інших договорів; проведення розрахунків зі страхувальниками, перестраховиками та іншими організаціями і установами; процес формування, розміщення і використання страхових резервів; платоспроможність страховика відповідно до вимог законодавства. 1.4.14. Проводити дослідження щодо вибору оптимальної перестраховувальної програми захисту страхового портфеля. 1.4.15. Оцінювати: ресурсний потенціал страхової організації; ризики змін страхового законодавства на діяльність страховика (перестраховика), страхового посередника (брокера, агента), аварійного комісара, асистансу; ефективність управління інвестиційним портфелем; структуру розміщення та інвестування коштів страхо­вих резервів; структуру активів та пасивів страховика. 1.4.16. Удосконалювати управління бізнес-процесами страховика.
1.5. Навчально-методичні та Науково-дослідницькі завдання	1.5.1. Розробляти навчально-методичне забезпечення викладання економічних дисциплін. 1.5.2. Організовувати командну роботу студентів (слухачів) під час проведення інтерактивних навчальних занять. 1.5.3. Організовувати самостійну, індивідуально-консультативну роботу студентів (слухачів) над програмним навчаль­ним матеріалом 1.5.4. Організовувати проведення інтерактивних занять з працівниками підприємства на актуальну тематику. 1.5.5. Аналізувати статистичну інформацію, наукові публікації, практичний досвід підприємств у галузі фінансів 1.5.6. Проводити експертизу соціально-економічних наукових проектів і програм 1.5.7. Вивчати потреби організацій у проведенні прикладних наукових досліджень 1.5.8. Обґрунтовувати вибір теми та методологію наукового дослідження 1.5.9. Складати план, програму та формувати гіпотези дослідження обраної теми 1.5.10. Розробляти теоретичну базу дослідження обраної теми 1.5.11. Узагальнювати отримані результати наукового дослідження, готувати наукові огляди, доповідні записки, статті 1.5.12. Надавати консультації працівникам організацій з фінансових питань