Распространение бедности

По оценкам Всемирного банка, общее кол-во бедных по международным стандартам составляет в мире 2,5-3 млрд. человек, а общее кол-во людей в чрезвычайной бедности составляет 1-1,2 млрд. человек, т.е. 40-48% населения мира – бедные, а 16-19% - сверхбедные.

Основная часть бедных сосредоточена в основном в сельских районах развивающихся государств. В 2006 году менее чем на 1 долл. В день вынуждено жить порядка 70% населения Нигерии, 67% - на Гаити, 63% - в Замбии, 61% - на Мадагаскаре и в Нигере, 57% - в Сьерра-Леоне.

Пути решения:

• Эк рост, т.к. он ведет к увеличению ВНД на душу населения, а за счет последнего формируется фонд потребления. НО! Масштабы бедности могут оставаться неизменными даже при неплохом эк росте, это может быть связано с ростом населения или тем, что эк рост обеспечивается лишь узкой группой отраслей с небольшим спросом на раб силу.

• Гос помощь, НО! Ее увеличение может привести к застойной бедности, т.е. возникает такая часть населения, к-ая отчаивается найти работу и психологически ориентируется на помощь гос-ва.  пособия бедным должны сопровождаться комплексом соц-эк мер (программы профессиональной подготовки и переподготовки..)

• Но многие развив страны в силу низких темпов эк роста и низких доходов не могут смягчить проблему бедности. т.е. для ликвидации очагов бедности требуется широкая международная поддержка.

Вопрос №13. Американская, западноевропейская и японская модели социальной политики. Социальная политика в наименее развитых странах. Социальная политика в странах с переходной экономикой.

Понятие социально-экономической модели и ее основные элементы

Социально-экономическая модель страны (национальная социально-экономическая модель) – это специфика экономических и социальных отношений в стране, отличающая ее от других стран схожего уровня развития.

Проявляется в специфике подходов государства, предпринимателей и населения к хозяйственной жизни и социальной сфере в этой стране.

Модель социальной политики как составная часть социально-экономической модели страны: ее специфика в развитых странах

В течение последних десятилетий возрастает роль социальной политики во всех странах, так как человеческий фактор в современных условиях, чем в прошлом, определяет конкурентоспособность страны в мировой экономике. Социальные расходы во всех развитых странах за последние 30 лет выросли более в чем 3 раза, в том числе:

-расходы на образование в 2,8 раз

-расходы на здравоохранение в 3,1 раза

Основными моделями социальной политики развитых стран являются:

американская – по преимуществу либеральная (США, Канада, Великобритания):

-большая роль в разработке и осуществлении социальной политики частного капитала

-маленькая роль государства в сфере социальной политики (меньше, чем в ЕС)

-соц. политика складывается под влиянием внутри политических сил страны и ее элиты, представителей крупного частного капитала

-две ветви социального обеспечения – государственная и частная

западноевропейская – (Франция, Бенилюкс (Бельгия, Нидерланды, Люксембург), Германия):

-очень широкие обязательства гос-ва в сфере социальной политики (затраты гос-ва на социальное обеспечение в 2004 г. Во Франции – 30% ВВП, Германия – 29,8%, Дания – 29,5%, Австрия – 28,4%, Нидерланды – 27,6%, в целом в ЕС (15) – 27,5% ВВП

японская – с большими социальными обязательствами государства, чем американская модель, но менее либеральная, чем западноевропейская модель:

-широкий распространённый патернализм – воспитание у занятых на предприятиях чувства, что они члены одной семьи.

-высокая степень участия гос-ва в экономической и общественно-социальной жизни населения

Социальная политика в наименее развитых странах - в большинстве развивающихся стран нацелена прежде всего на обеспечение первичных потребностей человека

Социальная политика в странах с переходной экономикой

В этой группе стран специфика зависит прежде всего от двух обстоятельств:

• уровня социально-экономического развития страны

• ориентации национальной модели на ту или иную модель развитых стран

Соц политика в наименее развитых странах нацелена на закладывание основ образования и здравоохранения + обеспечение элементарных потребностей. Но их возможности невелики, т.к. небогатые природные ресурсы, неустойчивый спрос на экспортную продукцию этих стран, неурожаи и т.д.  перспективы соц политики во многом зависят от оказания финансовой помощи.

Вопрос №14. Численность и динамика населения мира в исторической перспективе, понятие демографического перехода и его стадии. Демографические проблемы развитых стран. Демографические проблемы развивающихся стран.

Население мира в 2010 г насчитывало 6,82 млрд. человек.

Понятие демографического перехода и его стадии

Демографический переход (демографическая революция) – это процесс перехода от традиционной стадии воспроизводства населения (высокая рождаемость - высокая смертность) через индустриальную стадию (высокая рождаемость - низкая смертность) к постиндустриальной cтадии воспроизводства населения (низкая рождаемость – низкая смертность).

Демографические проблемы развитых стран

Главная демографическая проблема развитых стран – это проблема старения населения.

Население считается старым, если доля лиц в возрасте 60 лет и старше составляет 12% и выше по отношение ко всему населению.

Или если население в возрасте 65 лет и старше составляет 8% и выше.

Согласно расчетам ООН доля лиц в возрасте 60 лет и старше возросла с 8,2% в 1950 г до 20% в 2000 г, а в 2025 г в развитых станах эта доля может возрасти до 30%.

По оценкам ООН если нынешняя демографическая тенденция будет сохраняться, то в развитых странах лица старше 65 лет будут составлять 35-45% населения.

В результате старения населения увеличивает демографическую нагрузку – т.е. отношение численности нетрудоспособного населения к трудоспособному населению.

Доля населения в возрасте старше 65 лет в мире:

-Страны с высоким доходом на душу – 13%

-Страны со средним доходом на душу – 6%

-Страны с низким доходом на душу - 3%

Демографические проблемы развивающихся стран

В развивающихся странах и гос-вах с переходной эк. живут 85% населения мира.

Ожидаемые среднегодовые темпы прироста населения в 2003-2015гг:

Наименее развитые 2,3%, Африка южнее Сахары 2,2%, Арабские страны 2,0%,

Южная Азия 1,5%, Латинская Америка 1,3%,

Вост. и Юго-Восточная Азия (включая Китай и Вьетнам) 0,7%.

Ожидаемые среднегодовые темпы прироста населения в 2003-2015гг:

Китай 0,6 Вьетнам 1,2

Белоруссия - 0,6

Таджикистан 1,5 Узбекистан 1,4

Грузия - 0,6

Азербайджан 0,7

Румыния - 0,4 Польша - 0,1

Чехия - 0,1

Армения - 0,2 Россия - 0,5

Украина - 1,1

Вопрос №15. Понятие трудовых ресурсов. Качество рабочей силы, основные тенденции в отраслевой и профессиональной структуре занятости, эффективность использования рабочей силы и занятость населения в различных странах и регионах мира.

Трудовые ресурсы – та часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления трудовой деятельности. Труд ресурсы: трудоспособное население + работающие лица пенсионного возраста + работающие подростки моложе трудоспособного возраста.

Не все трудовые ресурсы экономически заняты (часть учится, часть работает..). Экономически активное население = занятые + безработные. (В России трудоспособное население – для мужчин 16-59 лет, для женщин 16-54 года).

В развитых странах сосредоточено 16% экономически активного населения мира.

Восточная и Юго-Восточная Азия – 35%; Южная Азия – 20%; Тропическая Африка – 10%

Основа качества рабочей силы:

-здоровье (показатели тяжелых заболеваний, расходы на здравоохранение, средний возраст жизни)

-образование (доля грамотных, число лет обучения, доступность образовательных систем населению)

-профессиональный опыт (стаж и квалификация)

Проблема занятости населения в различных странах и регионах мира: понятие и уровень безработицы

К безработным МОТ относит лиц в трудоспособном возрасте (15 лет и старше), которые не имеют постоянной работы, занимаются поисками ее и готовы приступить к ней.

Уровень безработицы (норма безработицы)– отношение числа безработных к численности экономически активного населения.

Образование.

• Развитые страны + страны с перех экономикой: высокий % занятого населения, получившего высшее и среднее специальное образование

• Развив страны: здесь качество труд ресурсов определяется не столько наличием высшего и среднего образования, сколько уровнем грамотности. Особенно низкая грамотность населения стран Южной Азии и Африки южнее Сахары.

Отраслевая и профессиональная структура занятости.

• Осн тенденции: понижается доля занятых в с/х, лесном, рыболовстве, охоте; повышается доля занятых в сфере услуг; среди занятых в пром увеличивается доля занятых в обраб отраслях.

• Промышленность. Развитые страны: 13-25 %. НИС – более 20 %, в остальных развив эта доля ниже.

• Аграрный сектор. Развитые страны: 1-7 %. Развив страны – около 50 %. Странны с перех экономикой: от 5 % (Чехия) до 65 % (Таджикистан).

• Род занятий. Растет доля менеджеров, работников сферы услуг, в то же время сокращается доля неквалифицированных рабочих, служащих.

Эффективность использования раб силы.

• Использование раб силы характеризуется протяженностью раб недели. Тенденция такова: чем выше интенсивность и производительность труда, тем короче официальная рабочая неделя. В 2004 г. в странах ОЭСР во всех отраслях аграрного сектора и промышл она составляла 33-38 ч, кроме Японии (42,5 ч) – близко к 7-часовому рабочему дню.

• Оплата труда имеет тенденцию к повышению.  рост производительности труда + инфляция. Уровень оплаты труда рассчитывается за 1 ч в большинстве развитых стран. В 2005 г. средняя почасовая оплата (в промышленности): в США – 18 долл., в Канаде – 20-22 долл., в России – 1-2 долл.

Занятость населения

• Согласно МОТ безработные – лица 15 лет и старше, к-ые:

1. не имеют работы

2. ищут ее

3. не имеют достойного заработка (адекватного дохода)

• Уровень безработицы = (число безработных )/ эк активное население

• Рынок труда анализируется с т зр занятости, безработицы и вакансий.

• Ур безработицы. Страны ОЭСР: в Швейцарии – 3,3 %, в Бельгии – 12. Развив страны: выше; но там есть скрытая безработица = излишняя занятость в дом хоз-вах, в с/х…

В большинстве стран женская безработица выше мужской на 20-50 %, т.к. женщинам сложнее адаптироваться к ночным, тяжелым и вредным работам.

Вопрос №16. Понятия мирового рынка труда и международной миграции рабочей силы. Центры, основные потоки, различные виды и последствия международной трудовой миграции.

Международный рынок труда складывается не из национальных рынков труда, а из их международных миграционных потоков рабочей силы (международной трудовой миграции, международной миграции рабочей силы)

Международная миграция рабочей силы (международная трудовая миграция) – процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью обеспечения их занятости. Это часть более широкого явления – международной миграции населения

Центры международной трудовой миграции

Можно выделить несколько главных центров:

-Западная Европа (Еврозона)

-США (ежегодно 500-800 тыс. мигрантов) и Канада (около 200 тыс.)

-нефтедобывающие арабские страны (Саудовская Аравия, Ливия, ОАЭ, Кувейт, Катар, Бахрейн) используют до 90% всех рабочих из соседних регионов

-ЮАР (ежегодно около 250 тыс. мигрантов)

-Латинская Америка (Аргентина, Бразилия, Венесуэла, Уругвай, Чили, Боливия)

-Юго-Восточная Азия и Австралия

Виды трудовой миграции:

-На постоянное местожительство и работу

-На временную работу (по контракту)

-Сезонная миграция

-Приграничная миграция

-Нелегальная миграция

Экономические и социальные последствия международной миграции рабочей силы

Принимающие страны

Расширение масштабов рынка труда

«Приток умов»

Экономия на подготовке рабочей силы

Удешевление оплаты труда

Рост налогооблагаемой базы

Влияние на демографическую структуру населения

Воздействие на социокультурную среду

Страны-доноры

Денежные переводы в страну

Снижение открытой и скрытой безработицы

«Утечка умов» и квалифицированной рабочей силы

Экономические последствия миграции раб силы в мире.

• Оказывает серьезное воздействие на возрастную и половую структуру как принимающих стран, так и стран-доноров. Пример. Иностр рабочие – знач часть трудоспособного населения Зап Европы, особенно Швейцарии, Франции.

• После Второй мировой «утечка умов» (сотни тысяч представителей интеллигенции). «Получатели» умов: США, Франция, Великобритания, Германия, Австралия, Канада, Швеция…

• Прибыль, получаемая принимающими странами. Пример. Канада – в 7 раз > объемов ее помощи развив странам.

• Страны-доноры получают мигрантские переводы. В 2004 г. ден переводы только по офиц каналам = 226 млрд. долл. из них 62 % в развив страны (Индия, Турция, Египет). Но и в развитые тоже (Португалия, Испания, Греция). из стран с перех экономикой: Китай, Грузия, Армения, Таджикистан.

• Но для стран-доноров есть и отрицательный момент. Эмиграция кадров, особенно высококвалифицированных, может подорвать их собств развитие. Однако эти эмигранты при возвращении могут способствовать развитию своей страны, передавая технологии, навыки.  политика поощрения возвращения мигрантов поддерживается в наст время 72 странами.

Вопрос №17. Ресурсы топлива и гидроэнергии в мире и их распределение между странами и регионами.

Природно-ресурсный потенциал мирового хозяйства включает:

-минеральные ресурсы (полезные ископаемые)

-земельные, водные и лесные ресурсы

-биологические ресурсы (растительный и животный мир)

-климатические ресурсы

-рекреационные ресурсы

Ресурсы минерального сырья:

-топливное

-рудное

-нерудное

Ресурсы топлива в мире и их распределение

Топливо – имеет осадочное происхождение, его мировые геологические запасы оцениваются в 14 трлн. т, т.е. обеспеченность человечества минеральным топливом составляет 1000 лет. Уголь 65% запасов, нефть и газ – 27%, ядерное топливо – 8%, гидроэнергоресурсы и другие источники.

Структура потребления первичных источников энергии:

-уголь 30%

-нефть 35%

-газ 25%

-ядерное топливо 5%

-гидроэнергия 5%

Достоверные запасы угля – 1,75 трлн. т, и геологических запасов угля в 10 раз больше, и 55% их них сосредоточены в Азии. Наиболее богатыми углём оказываются развитые страны – США (25% достоверных запасов), ЮАР, Австралия, ФРГ. Из остальных стран: Китай (17% достоверных запасов), Россия (13%) и Индия (около 5%).

В настоящее время угольные ресурсы разведаны в 83 странах, каменного угля добывается около 3,5 млрд. т и бурого – 1,2 млрд. т.

Однако наблюдается структурный кризис в угледобывающей промышленности некоторых развитых стран, в частности прекратилась добыча угля во Франции и Бельгии, а такие каменноугольные бассейны как Рурский и Саарский в Германии, Аппалачский в США испытают определенный кризис. Причины этому:

-острейшая конкуренция со стороны нефтегазовой промышленности

-высокая стоимость добычи угля

-неблагоприятные физико-географические и экологические условия добычи угля

Первое место в мире по добыче угля – Китай (1,7 млрд. т в год)

Крупнейшие мировые экспортеры угля: Австралия, США, ЮАР, Канада, Польша, Колумбия и Россия (300 млн. т. угля в год, 20% - экспорт).

Достоверные запасы нефти – 153 млрд. т., геологические – 500 млрд. т. Более 30% запасов нефти находится в шельфовых зонах морей и океанов.

Мировая добыча нефти – 3,6 млрд. т в год

Первое место по добыче нефти – Саудовская Аравия (450 млн.т в год) 35%

Второе место – Россия (470 млн. т, более 200 млн. т. на экспорт)

Третье место – США (350 млн. т)

Крупнейшие разработчики нефти: Иран, Мексика, Венесуэла, КНР, Норвегия.