- •Московский государственный университет тонких химических технологий им. М.В.Ломоносова
- •Итоговая государственная аттестация
- •2011 Удк 658.5.012.4:66
- •С о д е р ж а н и е
- •1. Общие положения
- •Государственный экзамен
- •Выпускная квалификационная работа бакалавра
- •3.1. Этапы выполнения квалификационной работы
- •Окончательное оформление выпускной квалификационной работы;
- •3.3. Процедура защиты выпускных квалификационных работ
- •Вопросы государственного экзамена
- •1. Основы менеджмента
- •2. Организационное поведение
- •3. Маркетинг
- •4. Экономическая теория
- •5. Финансовый менеджмент
- •Примерный список тем квалификационных работ Менеджмент
- •Управление предприятиями.
- •Исследование систем управления. Управленческие решения.
- •Управление персоналом
- •Логистика
- •Инновационный менеджмент
- •Финансовый менеджмент
- •Управление качеством продукции
- •Маркетинг
- •Антикризисное управление
- •Государственное и муниципальное управление
- •Титульный лист выпускной квалификационной работы
- •Рецензия на выпускную квалификационную работу
5. Финансовый менеджмент
5.1 Учет фактора времени в финансовых расчетах
5.2 Ценные бумаги. Акции.
5.3 Облигации. Виды и характеристики облигаций.
5.4 Вексель. Анализ операций с векселями. Учет векселей.
5.5 Производные ценные бумаги (деривативы).
5.6 Производные ценные бумаги (деривативы).
5.7 Концепция чистой текущей стоимости. Методика расчета и сферы применения.
5.8 Операционный рычаг (левередж).
5.9 Финансовый рычаг (левередж).
5.10 Метод внутренней нормы прибыли.
Приложение 2
Примерный список тем квалификационных работ Менеджмент
1. Менеджмент: условия и факторы возникновения и развития.
2.. Современные концепции и основные научные школы менеджмента.
3. Сравнительная оценка американской, европейской, японской и отечественных моделей менеджмента.
4. Национально-исторические факторы и их влияние на развитие менеджмента.
5. Роль менеджмента в рыночной экономике.
6. Профессионализация менеджмента. Требования к профессиональной компетенции менеджеров.
7. Руководитель в системе менеджмента. Личность менеджера.
8. Роль менеджера в организации.
9. Корпоративная культура: источники и традиции.
10.Власть и партнерство в менеджменте.
11. Социальная ответственность и этика в российском бизнесе.
12. Мотивационные основы в менеджменте.
13. Конфликты в менеджменте и их разрешение.
14. Формальное и неформальное управление.
15. Неформальные организации, их характеристики и роль в менеджменте.
16. Миссия и цели организации.
17. Концепция управления организацией по целям: целевой подход в управлении.
18. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль.
19. Эффективность менеджмента и основные показатели, её определяющие.
20. Конкуренция, риски и неопределенность в менеджменте.
21. Организационные структуры системы менеджмента организации.
22. Роль и методы стратегического менеджмента.
23. Коммуникации в современной организации.
24. Информационное, техническое, организационное обеспечение в менеджменте.
25. Использование мировых информационных ресурсов в менеджменте.
26. Тенденции развития и совершенствования организационных и управленческих отношений в системе менеджмента.
27 Использования современных средств связи, автоматизации и компьютерной техники в менеджменте.
28. Моделирование ситуаций и разработка решений в менеджменте.
29. Применение экономико-математических методов и моделей в менеджменте.
30. Мировой опыт эффективного управления (на примере ведущих зарубежных компаний).
31. Методические основы оценки качества и эффективности менеджмента организации.
32. Сравнительная оценка качества и эффективности применения различных методов управления на предприятии (организации, фирме).
33. Анализ качества и эффективности менеджмента на предприятии (организации, фирме).
34.. Взаимосвязь инвестиционной, инновационной политики предприятия (организации, фирмы), использования новых решений в технике и технологии производства с повышением качества и эффективности управления на предприятии (организации, фирме).
35. Диверсификация экономики предприятия (организации, фирмы).
36.. Анализ и разработка предложений по повышению качества управленческого труда на базе применения современной оргтехники.
37. Экономическое обоснование выбора комплекса технических средств управления для офиса предприятия (организации, фирмы).
38. Количественный и качественный анализ качества управления организацией.
39. Оценка качества управления на предприятии (организации, фирме).
40. Проблемы количественного измерения эффективности в теории управления, исследование параметров качества и эффективности управленческих решений на предприятии (организации, фирме).