- •Тема 20. Эффективность функционирования предприятия
- •1. Сущность и виды экономического эффекта и эффективности.
- •2. Показатели абсолютной и относительной экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- •Сравнительная эффективность и область ее применения.
- •3. Хозяйственный риск и методы его снижения как фактор повышения эффективности функционирования организации.
- •4. Пути повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Тема 20. Эффективность функционирования предприятия
Сущность и виды экономического эффекта и эффективности. Эволюция концепций оценки эффективности.
Показатели абсолютной и относительной экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации.
Хозяйственный риск и методы его снижения как фактор повышения эффективности функционирования организации.
Пути повышения экономической эффективности производственно-хозяйственной деятельности организации.
1. Сущность и виды экономического эффекта и эффективности.
Термин «эффективность» происходит от латинского слова «effectus» – исполнение, действие. Вначале понятие эффективности относили к технике и технологии. При этом под эффективностью понимается мера выполненной работы по отношению к затраченной энергии или соотношение между фактическим и потенциальным результатом любого процесса.
В экономике эффективность - это относительный показатель, который характеризует соотношение между достигнутыми или ожидаемыми конечными результатами производственной деятельности, выступающими в виде эффекта, и затратами или ресурсами, необходимыми для его достижения, т.е.
Эффективность = Эффект / Затраты (ресурсы).
Принципиальная разница между категориями “эффект” и “эффективность”состоит в следующем. Эффект характеризует абсолютный результат производственной деятельности, а эффективность выражает его относительную величину, полученную с единицы произведенных затрат или ресурсов. Отсюда следует, что повышение эффективности означает получение максимального эффекта при неизменных затратах, либо заданного эффекта при минимальных затратах, либо максимального эффекта при минимальных затратах.
Объемы и темпы получаемого эффекта зависят от объемов применяемых ресурсов (трудовых, материальных и денежных) и осуществляемых затрат труда.
В секторе предприятий, ставящих перед собой цель получения прибыли, эффективность рассматривается в двух аспектах. Первый из них отражает внутриотраслевую эффективность, т.е. результативность деятельности отдельных хозяйствующих субъектов и всей их совокупности по использованию производственного потенциала, используемого производителями для создания соответствующих услуг. Он характеризуется показателями использования различных видов затрат и ресурсов.
Второй аспект эффективности - внеотраслевая или народнохозяйственная. Этот эффект может быть как прямым, так и косвенным. Прямой эффект выражается вкладом предприятия в валовой внутренний продукт, национальный доход, налоговыми отчислениями в бюджеты всех уровней, а также внебюджетные фонды, предназначенные для решения социальных задач общества.
При оценке косвенного эффекта следует исходить из роли предприятия в социально-экономической деятельности. Косвенный эффект представляет собой совокупное стимулирующее воздействие предприятия на экономическую систему, включая:
- участие в создании конкурентной среды, что стимулирует экономическую эффективность;
- создание рабочих мест, уменьшающее социальную нагрузку на экономику;
- мультипликативный эффект от расходов, создающих дополнительный платёжеспособный спрос в экономике.
В целом можно выделить 3 группы показателей экономического эффекта:
1) объемные (валовая, товарная, нормативно-чистая продукция, объем строительно-монтажных работ, прибыль и др.);
2) конечные качественные экономические (валовой внутренний продукт, валовой доход, экономия от снижения себестоимости, ввод в действие основных производственных фондов, производственная мощность, производство товаров народного потребления, качество продукции, сокращение потерь и др.);
3) социальные (повышение уровня жизни, улучшение содержания и условий труда, рациональное использование свободного времени и др.). Достаточно часто эффекты выражаются в натуральных измерителях.
Эффективность экономической деятельности можно оценить количественно и качественно.
Количественное измерение эффективности заключается в расчёте и оценке различных показателей, представляющих собой соотношение эффекта и затрат на его достижение. Качественная оценка эффективности заключается в определении степени оптимальности избранного варианта экономической деятельности в сравнении с иными возможными вариантами.
При оценке эффективности хозяйственной деятельности необходимо принимать во внимание не только внутренние, учитываемые при помощи системы бухгалтерского, оперативного и статистического учёта, но и внешние эффекты. Внешние эффекты представляют собой позитивное либо негативное влияние внешней среды на эффективность экономической деятельности субъектов хозяйствования.
К внешним эффектам относятся:
- сложившейся уровень конкуренции на целевых рынках, в сочетании с возможностью выхода на рынки новых предприятий;
- система регулирования экономической деятельности государством;
- налоговая нагрузка на субъекты хозяйствования;
- инфляция.