- •1 Анализ исходных данных
- •2 Расчёт капитальных вложений
- •3 Расчет численности персонала
- •3.1 Основные рабочие
- •3.2 Вспомогательные рабочие
- •3.3 Инженерно-технические работники (итр)
- •4. Расчет заработной платы.
- •4.1 Основная заработная плата рассчитывается по формуле:
- •4.2 Дополнительная заработная плата для основных рабочих рассчитывается по формуле:
- •4.3 Социальные отчисления рассчитываются по формуле:
- •5. Расчёт сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования
- •6 Расчет сметы цеховых расходов
- •7 Составление калькуляции и определение цены изделия
- •7.1 Расчет стоимости основных и вспомогательных материалов
- •7.2 Расчет стоимости комплектующих
- •7.3 Расчет себестоимости изделия
- •8 Расчет экономической эффективности
- •8.1 Расчет снижения материалоемкости
- •8.2 Расчет снижения трудоемкости
- •8.3 Расчет экономического эффекта
- •8.4 Расчет срока окупаемости
- •9 Технико – экономические показатели :
- •10 Заключение
3 Расчет численности персонала
3.1 Основные рабочие
Основные рабочие – это производственные рабочие, проводящие операции рассматриваемого технологического процесса.
Количество основных рабочих участка определяется количеством рабочих мест с учетом проводимых операций.
3.2 Вспомогательные рабочие
Вспомогательными рабочими являются рабочие, занятые обслуживанием основных производственных рабочих.
Количество вспомогательных рабочих не должно превышать 6-7% от количества основных рабочих.
3.3 Инженерно-технические работники (итр)
Количество ИТР устанавливается по штатному расписанию и не должно превышать 8% от количества основных рабочих.
Таблица 3 – Трудоемкость технологического процесса изготовления светодиодной установки.
Наименование тех. операции тех. процесса |
Длит. операции (мин) |
Расчетное число рабочих мест |
Принятое число рабочих мест |
Разряд рабочего по ТКС |
Тарифная ставка, руб. |
Расценка на операцию, руб. | |
1.Подгатовка выводов ЭРЭ |
1,1 |
2,2 |
2 |
3 |
60 |
66 | |
2. Установка всех ЭРЭ на СМС |
0,8 |
3,1 |
4 |
5 |
110 |
88 | |
3. Пайка волной |
1 |
1 |
1 |
3 |
60 |
60 | |
4. Контроль и допайка |
0,15 |
0,15 |
1 |
4 |
80 |
1 | |
5. Общий контроль |
1 |
1 |
1 |
4 |
80 |
80 | |
Итого: |
|
306 |
Расчет расценки на операцию:
60 ∙ 1,1 = 66
110 ∙ 0,8 = 88
60 ∙ 1 = 60
80 ∙ 0,15 = 12
80 ∙ 1 = 80
Таблица 4 – Численность персонала участие.
Категории работников |
Количество работников |
1.Основные рабочие (сдельщики) |
9 |
2. ИТР |
1 |
3. Вспомогательные рабочие |
1 |
4. МОП |
1 |
Итого: |
12 |
4. Расчет заработной платы.
4.1 Основная заработная плата рассчитывается по формуле:
ЗПосн = (ЗПтар + Прем)∙Р/К (6)
ЗПосн = (306 + 91,8)∙1,25 = 497,25
Где ЗПтар – Заработная плата по тарифному плану;
Прем. – премиальная заработная плата 30% от ЗПтар.
Р/К = 1,25 – районный коэффициент.
4.2 Дополнительная заработная плата для основных рабочих рассчитывается по формуле:
ЗПдоп = 20% от ЗПосн. (7)
ЗПдоп = 497,25 ∙ 0,2 = 99,45 руб.
4.3 Социальные отчисления рассчитываются по формуле:
СО = 30% от (ЗПосн + ЗПдоп) (8)
СО = (497,25 +99,45)∙0,3 = 179,01 руб.
ИТР:
ЗПосн = (20000+ 6000)∙1,25 =32500 руб.
Прем = 30% от 20000 = 6000 руб.
ОС – 30%от = 9750 руб.
Вспомогательные рабочие:
ЗПосн = (15000 + 4500)∙1,25 = 24375 руб.
ОС = 30% от 24375 = 7312,5 руб.
МОП:
ЗПосн = (7000 + 2100)∙1,25 = 11375 руб.
Прем = 30% от 7000 = 2100 руб.
ОС = 30% от 11375 = 3412,5 руб.
Таблица 5 – Фонд оплаты труда
Категории работающих |
Количество человек |
ЗПтар, руб. (оклад) |
Прем, руб. |
(ЗПосн+ЗПдоп)∙Р/К |
СО, руб. |
Всего ФЗП, руб. |
Основные рабочие |
9 |
306 |
99,45 |
497,1 |
179,1 |
676,2 |
ИТР |
1 |
20000 |
6000 |
32500 |
9750 |
42250 |
Вспомогательные рабочие |
1 |
15000 |
4500 |
24375 |
7312,5 |
31687,2 |
МОП |
1 |
7000 |
2100 |
11375 |
3412,5 |
14787,5 |
Итого |
|
|
|
|
|
89400,9 |