Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа теория управления.doc
Скачиваний:
33
Добавлен:
29.03.2015
Размер:
401.92 Кб
Скачать

2. Взаимосвязь теории и практики принятия решения в управлении

2.1. Особенности функционирования объекта исследования

Чайковский район, включающий городское поселение город Чайковский расположен на стыке границ Пермского края, Удмуртской республики, Татарстана и Башкортостана достаточно близко от столичных центров перечисленных субъектов Российской Федерации.

В городе Чайковский Пермского края, население которого вместе с пригородными поселками составляет 136 тыс. чел., численность экономически активного населения насчитывает 55 тыс. чел.

В городе имеются квалифицированные кадры рабочих, руководителей и специалистов, работающих на предприятиях гидро- и тепло-энергетики, нефтехимии, текстильной, лесной и деревообрабатывающей промышленности, машиностроения, судостроения, металлообработки, строительства и производства стройматериалов, автомобильного, трубопроводного, речного и железнодорожного видов транспорта. В настоящее время занятость населения обеспечивают 1250 коммерческих и некоммерческих организаций различных организационно-правовых форм.

В таблице 2.1. представлены данные, характеризующие занятость населения по отраслям.

Таблица 2.1

Занятость населения по отраслям

Отрасли

Ед. изм.

2001

2002

2003

2004

2005

Среднесписочная численность

работников на конец периода

чел.

37834

37687

36038

32641

30637

в том числе по отраслям:

Промышленность

чел.

12205

11966

11236

9308

9417

Сельское и лесное хозяйство

чел.

3387

3480

2982

2737

2381

Транспорт и связь

чел.

4735

4770

4472

3887

3886

Строительство

чел.

3037

2662

2299

1918

918

Торговля и общественное питание

чел.

1045

987

990

854

866

Жилищно-коммунальное хозяйство и

бытовое обслуживание населения

чел.

2381

2297

2229

2213

0

Здравоохранение, социальное обеспечение, образование, культура, наука

чел.

9354

9842

9927

9843

0

Кредитование, финансы и страхование

чел.

348

353

335

326

278

Государственное управление

чел.

1115

1118

1198

1222

1454

Операции с недвижимым имуществом

чел.

1429

Образование

чел.

5382

Здравоохранение

чел.

3597

Другие отрасли

чел.

227

212

370

333

1029

Из данных табл. 2.1 видно, что в районе наблюдаются тенденции к уменьшению среднесписочной численности работников на протяжении всего исследуемого периода. Особенно заметное сокращение произошло в строительной отрасли. Это случилось из за банкротства крупной строительной организации «Уралхиммонтаж», занимавшейся строительством инженерных сооружений для предприятий топливно-энергетической сферы соседних регионов.

Дополнительное представление о занятости населения и уровне безработицы г. Чайковский позволяют получить данные, характеризующие структуру и соотношение спроса и предложения на рынке труда г. Чайковский (табл. 2.2).

Таблица 2.2

Структура и соотношение спроса и предложения

на рынке труда г. Чайковский

Ед. изм.

2001

2002

2003

2004

2005

Численность граждан, обратившихся в ЦЗН в отчетном периоде

чел.

3376

3323

4945

3731

4252

в том числе не занятых трудовой деятельностью

чел.

3301

3247

3562

3858

3587

Структура численности граждан, искавших работу

(по укрупненным группам занятий)

Руководители

чел.

117

95

126

351

201

Специалисты высшего уровня

чел.

359

328

371

503

608

Специалисты среднего уровня

чел.

424

476

472

463

478

Служащие

чел.

75

56

81

86

96

Работники сферы обслуживания

чел.

379

341

363

458

460

Работники сельского хозяйства

чел.

30

15

31

36

31

Квалифицированные рабочие

чел.

1021

988

1118

1207

907

Операторы, аппаратчики, машинисты

чел.

656

625

712

653

593

Неквалифицированные рабочие

чел.

204

213

344

371

401

Без профессии

чел.

480

386

346

351

292

Неизвестная группа

чел.

0

0

0

0

0

Структура вакансий (по укрупненным группам занятий)

Руководители

ед.

154

127

137

2

220

Специалисты высшего уровня

квалификации

ед.

356

275

241

294

384

Специалисты среднего уровня

квалификации

ед.

264

243

239

240

357

Служащие

ед.

74

15

47

43

78

Работники сферы обслуживания

ед.

618

573

569

657

734

Работники сельского хозяйства

ед.

27

34

58

74

59

Квалифицированные рабочие

ед.

2000

1767

1740

1614

1940

Операторы, аппаратчики, машинисты

ед.

1159

1130

861

782

784

Неквалифицированные рабочие

ед.

903

793

699

696

1025

Без профессии

ед.

0

0

3

2

0

Признано безработных в отчетном периоде

чел.

1115

1135

1361

1397

1406

Численность безработных на конец периода

чел.

234

358

340

442

429

На основе анализа структуры и соотношения спроса и предложения сделан вывод, что на рынке труда г. Чайковский низкий уровень безработицы (меньше 1 процента), наблюдается дефицит трудовых ресурсов.

Анализ уровня оплаты труда проводился на основе сопоставления значений тарифных сеток, применяемых при начислении заработной платы, на конец 2006 г. Вывод относительно уровня оплаты труда позволяют сделать показатели, представленные в табл. 2.3

Таблица 2.3

Анализ размера оплаты труда по отраслям и категориям работников

Ступень оплаты (разряд)

Бюджетная

сфера

Энергетика

(ОАО Воткинская ГЭС)

Транспортировка газа

(ООО «Пермтрансгаз

ОАО «Газпром»)

Тарифный

коэффициент

Тарифная ставка,

руб.

Тарифный коэффициент

Тарифная ставка,

руб.

Уровень к бюджету, %

Тарифный коэффициент

Тарифная ставка,

руб.

Уровень к бюджету, %

1

1

1100

1,0

3202,5

291,1

1,0

4446,9

404,3

6

1,56

1717,95

1,76

5636,4

328,1

1,95

8671,5

504,8

7

1,72

1887,67

1,97

6308,9

334,2

2,13

9471,9

501,8

13

2,91

3196,58

3,90

12489,8

390,7

3,72

16542,5

517,5

14

3,12

3434,67

4,37

13994,9

407,5

4,17

18543,6

539,9

18

5,00

5494,50

6,87

22001,2

400,4

6,56

29171,7

530,9

Анализ показал, что базовый уровень оплаты, соответствующий 1-му разряду в таких отраслях как энергетика, транспортировка газа, согласно тарифным сеткам, определяющим минимальный размер оплаты труда, составляет 291,1 и 404,3 % по отношению к базовому уровню оплаты труда работников бюджетной сферы. С повышением шкалы разрядов эти различия становятся все существеннее. Например, минимальная тарифная ставка, соответствующая 18-му разряду тарифной сетки, определяющая базовый размер оплаты труда руководителей, возглавляющих крупные структурные подразделения и предприятия энергетики, транспортировки газа, составляет уже 400,4 и 530,9 % по отношению к уровню заработной платы руководителей крупных бюджетных учреждений, протарифицированных по 18-му разряду

С учетом премий, доплат и надбавок заработная плата рабочих ОАОВоткинская ГЭС составляет более 9тыс. руб., ООО «Пермтрансгаз ОАО «Газпром» – более 13 тыс. руб., заработная плата руководителей среднего звена и специалистов ОАО Воткинская ГЭС – более 25 тыс. руб., ООО «Пермтрансгаз ОАО «Газпром» – более 30 тыс. руб., заработная плата высшего руководства ОАО Воткинская ГЭС – более 50 тыс. руб., ООО «Пермтрансгаз ОАО «Газпром» – более 60 тыс. руб.

Достаточно высокий для региона уровень оплаты труда является минусом с точки зрения дороговизны рабочей силы.

С другой стороны, этот фактор можно рассматривать как предпосылки к формированию платежеспособного спроса.

Было выявлено, что в городе только за последний год было выдано около трех тысяч ипотечных кредитов, цена квадратного метра жилья выросла с 12 до 26 тыс. руб. за кв. м., в газетах на 1 объявление о продаже жилья приходится 3 объявления о его покупке. И при всем этом в городе из 6 ранее действующих мощных строительных организаций осталась одна – РСУ-6, которая использует сырье и материалы Чайковского кирпичного завода, тем самым, уменьшая свои издержки производства.