- •Федеральное агентство по образованию и науке
- •Тема 1 Теория организации и её место в системе научных знаний
- •Тема 2 Социальная организация
- •Практическое занятие 1 Виды социальных организаций
- •Тема 3 Организация и управление
- •Практическое занятие 2 Структурирование управления организационными системами
- •Тема 4 Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Практическое занятие 3 Основополагающие законы социальных организаций
- •Практическое занятие 4 Специфические законы социальных организаций
- •Тема 5 Принципы статических и динамических организаций
- •Тема 6 Принципы рационализации
- •Тема 7 Проектирование организационных систем
- •Практическое занятие 6 Оргпроектирование
- •Тема 8 Субъекты и объекты организационной деятельности
- •Практическое занятие 7 Распределение ролей в организации
- •Тема 9 Организационная культура
Федеральное агентство по образованию и науке
ГОУ ВПО
«ПЕРМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
УНИВЕРСИТЕТ»
Кафедра «Менеджмента»
ОДОБРЕНО
«_________»__________________________2009 год
Протокол № _______
Планы семинаров и практических занятий
По курсу Теория организации
для преподавателей и студентов очной формы обучения
по специальности 080705 «Менеджмент организации»
Составители: к.и.н., доцент, Подпрятов Н.В.
«УТВЕРЖДЕНО»
на заседании кафедры «Менеджмента»
Протокол № _____от «____»____________2009 г.
Зав. кафедрой ____________________В.Прудский
Пермь 2009 г.
Пояснительная записка
Данные методические рекомендации являются пособием для проведения семинарских и практических занятий по курсу «Теория организации» для студентов очной формы обучения специальности 080507 «Менеджмент организации».
Семинарские занятия способствуют усвоению студентами наиболее важных и сложных тем курса, связанных с представлением о социальной организации как о сложной, открытой, управляемой, динамической системе с целенаправленным действием. В процессе занятий студенты приобретают навыки структурирования управления организационными системами, решают задачи управления на основе использования законов и закономерностей развития организаций, а также реализуют на конкретных примерах принципы проектирования организационных социально-экономических систем.
При подготовке к занятиям рекомендуется использовать конспекты лекций, учебные пособия, а также указанную в данном методическом пособии литературу.
На практических занятиях на основе теоретических знаний, изложенных в лекционном курсе, решаются задачи по организационному проектированию предприятий и фирм, занимающихся различными видами коммерческой деятельности. При этом учитываются основные законы, регламентирующие функционирование проектируемых организаций, принимаются во внимание статические и динамические характеристики, принципы рационализации трудового процесса, средств труда и результатов труда, а также влияние новых информационных технологий на организационную деятельность.
В процессе выполнения работы выявляется теоретическая подготовка и практические навыки по изучаемой дисциплине. Студент овладевает методами и техникой организационного проектирования, демонстрирует умение самостоятельно и творчески мыслить, систематизировать и обобщать полученные знания, грамотно использовать литературные источники.
Тема 1 Теория организации и её место в системе научных знаний
Семинарское занятие 1 Теория организации как наука
Цель: рассмотреть теорию организации как научную, учебную дисциплину, выявить её практическое применение.
Задачи:
- показать место и роль дисциплины в подготовке менеджера современной организации;
- исследовать социальные системы, показать их особенности;
- выявить место теории организации в системе научного знания.
Метод проведения: дискуссия
Вопросы для обсуждения:
Теория организации: сущность, предмет, методология.
Социальные проблемы общества.
Общие понятия о системах. Их классификация и свойства.
Виды социальных систем, их особенности.
Литература:
Мильнер Б.З. Теория организаций. М.: ИНФРА-М. 2000.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
Семь нот менеджмента/Под ред. В.Красновой и А.Привалова. – 7е изд., доп. – М.: ЗАО «Журнал Эксперт». 2001.