- •Федеральное агентство по образованию и науке
- •Тема 1 Теория организации и её место в системе научных знаний
- •Тема 2 Социальная организация
- •Практическое занятие 1 Виды социальных организаций
- •Тема 3 Организация и управление
- •Практическое занятие 2 Структурирование управления организационными системами
- •Тема 4 Законы, регламентирующие функционирование социальных организаций
- •Практическое занятие 3 Основополагающие законы социальных организаций
- •Практическое занятие 4 Специфические законы социальных организаций
- •Тема 5 Принципы статических и динамических организаций
- •Тема 6 Принципы рационализации
- •Тема 7 Проектирование организационных систем
- •Практическое занятие 6 Оргпроектирование
- •Тема 8 Субъекты и объекты организационной деятельности
- •Практическое занятие 7 Распределение ролей в организации
- •Тема 9 Организационная культура
Тема 9 Организационная культура
Семинарское занятие 8 Роль административно-управленческого персонала в формировании оргкультуры
Цель: уяснить аспекты организационной культуры, выявить её важность и значимость для успешности функционирования предприятия
Задачи:
- отработать методику изучения отдельных аспектов оргкультуры;
- подходы к формированию необходимых элементов оргкультуры в коллективе;
- исследовать составные части имиджа фирмы.
Метод проведения: дискуссия
Вопросы для обсуждения:
1. Система материальных и духовных ценностей организации.
2. Составляющие оргкультуры.
3. Формирование имиджа торговой организации.
Литература:
Литвинюк А.А. Организационное поведение. М.: МГУК. 1998.
Лютенс Ф. Организационное поведение: Пер. с англ. 7-е изд. – М.: ИНФРА-М. 1999.
Организационная психология/Сост. И общ. Редакция Л.В. Винокурова, И.И. Скрипюка. – СПб.: Питер. 2001.
Рогожин С.В., Рогожина Т.В. Теория организации. Учебное пособие. М.: МГУК. 2002.
Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие для вузов. - М.: Аудит, ЮНИТИ. 2000.