3. Права и обязанности руководителя практики от университета

Руководитель практики назначается заведующим кафедрой из числа штатных преподавателей.

Он обязан:

3.1. Провести со студентами организационное собрание по практике. Организовать начало, завершение практики и периодически осуществлять контроль процесса прохождения практики.

3.2. Согласовать календарные планы работы студентов во время практики и режим их работы с руководителем практики от организации.

3.3. Координировать прохождение студентами практики и оказывать помощь при необходимости.

3.4. Осведомляться о ходе выполнения индивидуального задания.

3.5. Информировать кафедру о ходе практики, а после её окончания и защиты студентами на кафедре своих отчетов представить итоговый отчет в учебную часть ИвГУ.

4. Права и обязанности руководителей практики от учреждения, организации

Ответственность за организацию практики возлагается на руководителя учреждения или организации, где студенты проходят практику.

Непосредственное, повседневное руководство осуществляет высококвалифицированный специалист, назначаемый приказом (распоряжением) руководителя учреждения.

В период практики руководитель должен:

4.1. Ознакомиться с настоящими материалами и организовать практику в соответствии с ее задачами и программой.

4.2. Ознакомить студентов с правилами внутреннего распорядка учреждения и режимом их работы.

4.3. Ознакомить студентов с историей становления учреждения, его структурой и материально-технической базой, а также перспективами.

4.4. Ознакомить студентов с законодательными, нормативными и иными документами, регламентирующими деятельность данного учреждения.

В процессе практики руководитель должен помочь практиканту в овладении навыками работы, организации и управления на уровне подразделения, отдела, учреждения. В этой связи:

4.5. Разъяснить практикантам систему организации труда и её основные особенности.

4.6. Показать систему входящей и исходящей документации, её распределение исполнителям, осуществление контроля.

4.7. Продемонстрировать взаимосвязь с другими родственными учреждениями и общественными организациями.

4.8. Познакомить со штатным расписанием организации/подразделения организации (места прохождения практики), объемом выполняемых работ, правилами и обязанностями штатных сотрудников.

4.9. Предоставить возможность практиканту принимать участие в приеме граждан-клиентов службы и принимать соответствующие решения по существу заявления.

4.10. Привлекать студентов к организации различных мероприятий, проводимых в учреждении.

4.11. Дать навыки анализа и обобщения поступающей (или имеющейся) документации, подготовки отчетности по ней.

4.12. Создать условия студентам для выполнения индивидуального задания (проведения научно-исследовательской работы).

4.13. При условии приема в период практики студентов на штатные должности оплачивать их труд в соответствии с выполненной работой.

4.14. Периодически проверять заполнение и ведение студентами дневников практики.

4.15. Руководитель практики должен подписать отчет о практике и приложить письменную характеристику на студента (группу студентов) об отношении к своим обязанностям во время практики, соблюдении трудовой дисциплины, выполнении программы практики.