Положение о производственной практике

1. Задачи по дальнейшему подъему сельского хозяйства требуют улучшения теоретической и практической подготовки специалистов сельского хозяйства.

2. Производственная практика студентов четвертого курса является организационно-агрономической практикой, завершающим этапом в подготовке специалистов высшей квалификации.

Будущие специалисты должны научиться творчески применять теоретические знания для практического решения производственных вопросов, возникающих в процессе работы и на перспективу.

3. Производственную практику студенты проходят в лучших базовых акционерных обществах, колхозах, учхозах, на опытных полях научного подразделения академии, в фермерских хозяйствах и других предприятиях сельскохозяйственного профиля.

При наличии вакантных мест они могут работать агрономами отделений, агрономами-семеноводами, начальниками участков, управляющими отделениями хозяйств, заведующими токами и на других должностях, а также в качестве дублеров агрономов или руководителей подразделений. В научных подразделениях - на должности младшего научного сотрудника или техника.

4. Независимо от занимаемой должности в период практики студент обязан выполнять все работы, предусмотренные программой.

5. Студентам в период практики на штатных должностях с выплатой заработной платы выплачивается и стипендия (независимо от того, кто выплачивает стипендию - хозяйство или академия).

6. Студенты в период производственной практики подлежат Государственному социальному страхованию наравне со всеми рабочими и служащими.

7. Персональная ответственность за организацию производственной практики студентов на предприятии возлагается на руководителей этих предприятий.

8. В период производственной практики студенты, проходящие практику на оплачиваемой должности, пользуются отпус-

ком с сохранением среднего заработка в соответствии с действующим законодательством.

9. Студенты в период практики обеспечиваются жильем и общественным питанием.

10. Студенты, проходящие производственную практику, подчиняются правилам внутреннего распорядка предприятия. За добросовестную работу руководством хозяйства они могут быть поощрены в соответствии с Положением, как и другие работники хозяйства. При нарушении правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины на практиканта могут быть наложены установленные взыскания с уведомлением руководства академии.

11. По окончании практики предприятия направляют учебному заведению характеристику на студента и заверяют дневник и отчет по практике.

12. Учебно-методическое руководство производственной практикой и научно-исследовательской работой студентов осуществляется профессорами, доцентами и преподавателями соответствующих кафедр академии.

13. Время работы студентов на оплачиваемой должности учреждения засчитывается в трудовой стаж, и на них заводится трудовая книжка.

Цели и задачи практики

Основными целями производственной практики является приобретение студентами навыков в проведении агрономических мероприятий и всех производственных процессов, приобретение навыков планирования и управления, детального анализа, комплекса агроприемов, применяемых в хозяйстве, организация работы по экологической безопасности и безопасности жизнедеятельности.

В задачи практики входит:

1. Закрепление и использование на практике теоретических знаний по специальным агрономическим и экономическим дисциплинам.

2. Приобретение навыков практической и организационной работы по руководству производством, опыта общественной работы.

3. Личное участие практиканта в разработке и внедрении интенсивных технологий возделывания сельскохозяйственных культур.

4. Овладение производственными навыками и передовыми методами труда. Изучение и обобщение передового опыта, имеющегося в хозяйстве.

5. Активное участие в осуществлении мероприятий по дальнейшей интенсификации и специализации сельскохозяйственного производства: по химизации, комплексной механизации, мелиорации, научной организации труда, разработке системы земледелия.

6.Приобретение навыков по планированию и организационно-экономическому анализу эффективности сельскохозяйственного производства, а также по составлению мероприятий, направленных на повышение урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности животноводства.

7. Проведение опытов для подготовки выпускной квалификационной работы. Сбор данных для курсовой работы и отчета.

8. Активное участие в общественной и культурно-массовой работе.

9. Ознакомление с отчетностью и делопроизводством в хозяйстве.

10. Изучение методов и стиля работы руководителей подразделений хозяйства по организации труда и управлению производством.