3.5. Реорганизация юридического лица.

Под реорганизацией юридического лица понимается слияние юри­дических лиц, присоединение одного лица к другому, разделение прежнего на новые, выделение нового при продолжении существова­ния прежнего, преобразование прежнего с возникновением вместо него нового.

Разделение или выделение юридических лиц в случаях, предус­мотренных законом, допускается только по решению уполномоченных государственных органов или по решению суда (п. 2 ст. 57 ГК РФ), а слияние, присоединение и преобразование — только с их со­гласия.

Реорганизация юридического лица связана с правопреемством, с переходом как имущественных, так и неимущественных прав реорга­низуемого юридического лица. Такой вид правопреемства относится к числу универсальных.

Правопреемство при реорганизации юридических лиц означает переход не только бесспорных прав и обязанностей, но и тех, которые оспариваются. В дальнейшем споры, разрешаются между правопреем­никами.

Состав прав и обязанностей, переходящих при реорганизации юри­дического лица к правопреемнику, должен быть зафиксирован в пере­даточном акте и разделительном балансе. Эти два документа утверж­даются учредителями (участниками) юридического лица или органом, принявшим решение о реорганизации юридических лиц, и представ­ляются для государственной регистрации вновь возникших юриди­ческих лиц или внесения изменений в учредительные документы су­ществующих юридических лиц.

3.6. Ликвидация юридического лица.

Ликвидация юридического лица влечет его прекращение без пе­рехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

Юридическое лицо может быть ликвидировано:

• по решению его учредителей (участников) либо органа юридичес­кого лица, уполномоченного на то учредительными документами (ис­течение срока, на который было создано юридическое лицо, достиже­ние цели, ради которой оно создано, признание судом недействитель­ной регистрации юридического лица);

• по решению суда в случае осуществления деятельности без надле­жащего разрешения (лицензии), либо деятельности, запрещенной за­коном, либо с иными неоднократными или грубыми нарушениями за­кона или иных правовых актов, либо при систематическом осущест­влении общественной или религиозной организацией (объединени­ем), благотворительным или иным фондом деятельности, противоре­чащей его уставным целям, а также в иных случаях, предусмотренных ГК РФ (п. 2 ст. 61).

Перечень оснований добровольной или принудительной ликвидации, содержащийся в ст. 61 ГК РФ, не является исчерпывающим.

Требование о ликвидации юридического лица по основаниям, указанным в п. 2 ст. 61 ГК РФ, может быть предъявлено в суд управомоченным государственным органом или органом местного самоуп­равления.

Учредители (участники) юридического лица или орган, приняв­ший решение о его ликвидации, обязаны письменно сообщить об этом органу, осуществляющему государственную регистрацию юридичес­ких лиц.

По согласованию с органом, осуществляющим государственную регистрацию, они назначают ликвидационную комиссию (ликвидато­ра) и устанавливают порядок и сроки ликвидации. С момента назна­чения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по уп­равлению делами юридического лица. В ГК РФ подробно регламен­тирован порядок ликвидации юридического лица (ст. 63) и определе­на очередность удовлетворения требований его кредиторов (ст. 64).