6. Некоторые рекомендации педагогическим работникам, которые могут помочь при назначении досрочных трудовых пенсий

Рекомендуем проверить соот­ветствие наименований учреж­дений и должностей, в которых проходила работа (по трудовой книжке), наименованиям, указан­ным в Списке, утвержденном Пос­тановлением № 781 (подробнее о необходимости соответствия написано в пункте 2 настоящей статьи).

Если какие-то наимено­вания в настоящее время не со­ответствуют, но фактически имеет место педагогическая работа, следует обратиться к админис­трации учреждения для внесе­ния соответствующих изменений.

Если несоответствие имело мес­то в предыдущее время, нужно заранее собирать материал для обращения в суд.

Это приказы о переименовании, уставы учреж­дений, должностные инструкции по должностям, в которых проис­ходила работа. Если на момент получения отказа ПФР в зачете какого-либо периода в педагоги­ческий стаж все необходимые для суда материалы будут собраны, то заявление в суд можно будет по­давать сразу, что ускорит назначе­ние трудовой пенсии.

Еще один важный шаг, который мы рекомендуем предпринять не только педагогам, но и всем, кто собирается на трудовую пенсию, - зара­нее, лучше за несколько месяцев до назначения трудовой пенсии, запросить в терри­ториальном органе ПФР выписку из своего лицевого счета.

Для это­го нужно обратиться в территори­альный орган ПФР (отдел персонифицированного учета) по месту жительства с паспортом и стра­ховым свидетельством обязатель­ного пенсионного страхования.

В полученной выписке надо про­верить, все ли периоды работы там отражены, чтобы в случае от­сутствия каких-либо записей было время для обращения к работо­дателям и восстановления отсутс­твующих данных.

Педагогам, как и другим гражданам, работающим в особых условиях, особенно вни­мательно нужно проверять записи о педагогическом стаже.

В стро­ках таблицы, соответствующих пе­риодам педагогического стажа, должны быть указаны определен­ные коды льготы. С 1997 года (год внедрения системы персонифи­цированного учета в большинстве регионов России) до настоящего времени они несколько раз меня­лись (например, там может быть указано ЗП80ПД, ЗП80РК, 28-ПД), но отсутствие кода льготы одно­значно свидетельствует о будущих проблемах при назначении трудовой пен­сии.

О значении кодов, которые имеются, можно узнать у сотруд­ников отдела персонифицирован­ного учета, или отдела назначения пенсии, или отдела оценки пенси­онных прав.

Дело в том, что по нормам дейс­твующего законодательства пери­оды работы после регистрации гражданина в системе персони­фицированного учета учитывают­ся на основании данных персони­фицированного учета. Если даже трудовая книжка и документы ор­ганизации в порядке, но в данных персонифицированного учета не отмечен педагогический стаж, ор­ган ПФР откажет в его зачете или, по крайней мере, будет проводить документальную проверку, что за­тянет назначение трудовой пенсии.

И в заключение еще раз обра­щаем внимание руководителей, бухгалтеров и работников кад­ровых служб учреждений обра­зования на то, что очень важно правильно заполнять данные пер­сонифицированного учета, пото­му что от этого напрямую зависит трудовая пенсия ваших сотрудников.

С.Рубан

НПФ «Промагрофонд» СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ЗАПАС

2010 • № 6 (013) • 9