Л и т е р а т у р а Основная

Конституция Российской Федерации // Справочная правовая система «Гарант». Режим доступа:http://www.garant.ru.

Гражданский кодекс Российской Федерации // Там же.

Трудовой кодекс Российской Федерации// Там же.

Федеральный закон Российской Федерации от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» // Там же.

Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008 г. № 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений» // Там же.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г. № 822 «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях» (далее – приказ МЗиСР от 29.12.2007 г. № 822) // Там же.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007 г. № 818 «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в федеральных бюджетных учреждениях» (далее – приказ МЗиСР от 29.12.2007 г. № 818) // Там же.

Головина с.Ю. Трудовое право: учебник для бакалавров / с.Ю.Головина, ю.А. Кучина. – м.: Издательство Юрайт, 2012. Главы 9-10.

Сергеев В.В., Ильина Е.Р., Шмелёв И.А., Купряхин В.А., Антимонов А.В., Макарова Н.А., Аськов Н.Н. Лекции по трудовому праву: учебное пособие. – Самара: ГБОУ ВПО СамГМУ, 2013. Лекция 5.

Дополнительная литература

Трудовое право России: Учебник / Отв. ред. Заслуженный деятель науки Российской Федерации, доктор юридических наук, профессор Ю.П. Орловский и доктор юридических наук А.Ф. Нуртдинова. 3-е изд. Юридическая фирма «КОНТРАКТ»; «ИНФРА-М», 2011.

С е м и н а р 6. ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА.

ДИСЦИПЛИНАРНАЯ И МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

План

1. Общие положения о дисциплине труда и трудовом распорядке.

2. Дисциплина труда. Дисциплинарная ответственность.

3. Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора.

4. Материальная ответственность работодателя перед работником.

5. Материальная ответственность работника.

6. Дисциплинарная и материальная ответственность медицинских работников.

Формируемые компетенции:

В результате изучения дисциплины студент должен:

Обладать следующими общекультурными компетенциями (ОК):

- умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности (ОК-9).

Цель: в результате изучения данной темы выпускник должен:

Знать:

- основные нормативные правовые документы;

- понятие и виды дисциплинарной и материальной ответственности.

Уметь:

- ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности;

- использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности;

- анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых правоотношений;

- реализовывать права и обязанности работников и работодателей в трудовых правоотношениях;

- предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав.

Владеть:

- навыками целостного подхода к анализу проблем общества;

- навыками работы с юридическими документами.

Общее время занятия: 4 академических часа.

Оснащение занятия:

- тесты;

- ситуационные задачи;

- нормативно-правовые акты.

Теоретическая справка:

Изучение общих положений о дисциплине труда и трудовом распорядке позволяет получить знания о понятии и видах дисциплинарной и материальной ответственности, умения ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности; использовать правовые нормы в профессиональной и общественной деятельности, также реализовывать права и обязанности работников и работодателей в трудовых правоотношениях.

Самостоятельная работа во внеучебное время (задание на дом):

№	Вопрос самоподготовки	Источники информации	Цель самоподготовки	Вопросы и задания для самоконтроля
1. 2. 3.	Подготовка к лекционному занятию (прочитать текст лекции, составить конспект лекции, подготовить вопросы лектору). Подготовка к семинарскому занятию (изучение основной и дополнительной литературы). Составить проект приказа о применении дисциплинарного взыскания.	Лекции по трудовому праву: Учебное пособие /авт.-состав.: В.В. Сергеев, И.А. Шмелёв, Е.Р. Ильина, В.А. Купряхин, А.В. Антимонов, Н.А. Макарова, Н.Н. Аськов. Самара, 2013. Лекция 6. Основная и дополнительная литература. Информационные ресурсы Интернет.	Освоить учебные эле-менты темы, представленные в лекции. Освоить учебные эле-менты темы, представленные в основной и дополнительной литературе. Получить навык работы с юридическим документом.	1. Каково соотношений понятий «дисциплина труда» и «дисциплинарная ответственность»? 2. Каков порядок установления трудового распорядка? 3. Какие условия материальной ответственности сторон трудового договора установлены Трудовым кодексом РФ? 4. Какие виды материальной ответственности установлены Трудовым кодексом РФ? 5. В каких случаях на медицинского работника возлагается полная материальная ответственность?

План самостоятельной работы на занятии:

№	Название этапа	Описание этапа	Цель этапа	Время этапа
1. 2.	Решение тестов Решение ситуационной задачи	Решение 5 тестов по теме семинарского занятия с представлением результатов тестирования в письменной форме. Решение ситуационной задачи по теме семинарского занятия (ознакомиться с содержанием задачи, кратко изложить в письменной форме решение задачи с учетом норм действующего законодательства).	Контроль исходного уровня знаний Контроль конечного уровня знаний	10 30