Теория затрат

Теория затрат

2 вида ресурсов на предприятии

• основной капитал

• основные средства

Затраты на предприятии: затраты на коммуникации, мобильную связь, сырье.

4 вида ресурсов на предприятии

Основные средства

-

Оборотные средства

Трудовые ресурсы

затраты по элементам (амортизация)

- использ. в процессе пр-ва за цикл

(материальные затраты)

- расходы на оплату труда (ЕСН 26%)

Прочие ресурсы

- аренда, % по обязательствам, прочие

расходы

Классификация затрат

Таблица 1.

Признаки классификации	Вид затрат
1. По экономическим элементам	Материальные расходы Расходы на оплату труда Амортизация Прочие
2. По отношению к объему производства	2.1. Переменные затраты 2.2. Постоянные
3. По способу отнесения на с/с продукции	3.1. Прямые затраты 3.2. Косвенные
4. По назначению	4.1. Основные 4.2. Накладные
5. По составу	5.1. Одноэлементные 5.2. Комплексные
6. По возможности приносить доход	6.1. Входящие 6.2. Исходящие
7. По характеру затрат	7.1. Производственные 7.2. Внепроизводственные

По отношению к объему производства все затраты делятся на:

• условно-постоянные;

• условно-переменные

Пример переменных затрат:

• затраты на основные и вспомогательные материалы (плата за древесину отпускаемую на корню, расходы по закупке МДФ, комплектующих, зарплата сдельная основных рабочих).

Пример постоянных затрат:

• зарплата административно-управленческих работников (бухгалтера, тех. службы), амортизация, страховые и рекламные затраты, расходы на услуги связи, командировочные, т.е. это все общепроизводственные и общехозяйственные расходы.

Построение точки безубыточности

Постоянные и переменные затраты необходимы для построения функции затрат предприятия, необходимой для планирования затрат и для расчета безубыточного объема производства затрат и для расчета безубыточного объема производства.

Безубыточный объем производства – это объем, при котором у предприятия нет ни прибыли, ни убытков, т.е. в этом случае вся выручка от реализации продукции (доход) равна общим затратам предприятия.

З_общ = З_пер + З_пост

В_р = Q_реал ^. Ц

Поскольку цена больше затрат, то график В_р будет круче.

Q_min делит Qпр-ва на 2 части

При q₁, З₀¹ > В_р¹ => убыток

При q₂, З₀² > В_р² => прибыль

Формула для расчета

З_пост

Q_min = : Ц

1 - З_пер / В_р

где Q_min - безубыточный объем;

Ц – Цена единицы продукции при реализации.

Пример:

Предприятие «Альфа» производит 100 тыс. изделий в месяц с общими затратами 320 тыс. руб. и выручкой 400 тыс. руб. и безубыточный объем при постоянных расходах 80 тыс.руб.

80

Q_min = 1- 240 / 400 : 4 = 50 тыс. шт.

Ц = 400 : 100 = 4 тыс. руб.

З_пер = 320 – 80 = 240 тыс. руб.

Косвенные расходы предприятия

Прямые затраты можно по первичным документам отнести с себестоимости конкретного вида продукции (основные материалы, сдельная з/п производственных рабочих).

Сдельная з/п зависит от Q продукции т.е. сколько деталей произведено столько и денег получено.

Косвенные затраты относятся к предприятию в целом или к его структурному подразделению (участку, цеху и подлежат распределению между видами продукции по выбранной методике).

По назначению выделяют основные затраты, под которыми понимают основные производственные или прямые затраты.

Накладные затраты аналогичны косвенным затратам.

Одноэлементные затраты в своем составе содержат одну статью затрат с определенным экономическим смыслом (материальные затраты, амортизация).

Комплексные затраты – в их состав входят разные по экономическому содержанию статьи затрат (РСЭО, общехозяйственные расходы, общепроизводственные расходы).

Входящие затраты – затраты которые осуществлены предприятием для приобретения определенных ресурсов которые способны в будущем приносить доход.

Истекшие затраты – фактические затраты предприятия в отчетном периоде способные в будущем приносить доход.

Производственные затраты – прямые затраты + общепроизводственные расходы.

Затраты по экономическим элементам

1. Материальные затраты:

а) затраты на приобретение сырья, материалов, используемых в производстве товаров продукции и образующих их основу;

б) затраты на обеспечение нормального технологического процесса производства (вспомогательные материалы;

в) приобретение комплектующих п/ф;

г) затраты на топливо, воду и электроэнергию;

д) упаковка;

е) услуги производственного характера, оказываемые сторонними организациями;

ж) затраты на спецодежду;

з) прочие материальные расходы.

Данный элемент всегда корректируется на величину возвратных отходов, т.е. сумма отходов вычитается из общих материальных затрат.

Возвратные отходы - это остатки сырья, материалов, полуфабрикатов, утратившие исходные физические и химические свойства исходного ресурса и используемые для дальнейшего производства. Их стоимость оценивается по цене исходного ресурса, по цене возможной реализации, по внутренней (трансфертной) цене.

2. Расходы на оплату труда:

- суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, расценкам или в % от выручки от реализации;

- начисление премий, надбавки к тарифным ставкам оклада;

- выплаты компенсирующего характера, в том числе за условия и режим работы, за совмещение профессий, сверхурочная работа, работа в выходные и праздничные дни;

- стоимость бесплатно предоставляемых услуг и продуктов питания, а также предметов, остающихся в личном пользовании;

- сумма начисленного среднего заработка, сохраняемого на время выполнения государственных обязанностей;

- оплата очередных и учебных отпусков;

- денежные компенсации за пользуемый отпуск во время работы или при увольнении;

- единовременные вознаграждения за выслугу лет;

- надбавки по районным коэффициентам;

- начисления работникам всвязи с их сокращением;

- расходы на доплату за фактический заработок при временной нетрудоспособности;

- взносы по обязательному страхованию (ЕСН=26%);

ЕСН оплачивается во внебюджетную сферу, которая состоит из 3 фондов:

1) пенсионный фонд (ПФ)

2) фонд социального страхования (ФСС)

3) фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)

взносы по добровольному личному страхованию

- взносы по добровольному медицинскому страхованию (не менее 1 года, предельный норматив 3% от расходов на оплату труда);

- взнос по страхованию от несчастных случаев и болезней (страховой случай должен быть связан только с исполнением профессиональных обязанностей, предельный норматив 10000 рублей на 1работника в год);

- взносы по добровольному пенсионному страхованию;

- взносы по страхованию жизни (срок не менее 5 лет, предельный норматив не должен превышать 12 % от расходов на оплату труда).

Пример:

Предприятие в январе 2005 года оплатило следующие страховые взносы:

а) по страхованию жизни работников администрации на срок 7 лет, в сумме 70000 рублей

б) по медицинскому страхованию работников администрации на 1 год, в сумме 6000 рублей.

Определить порядок включения данных расходов в себестоимость.

Расчет делается поквартально

на 1-ый квартал приходится:

а) на 1 год приходится: 70000:7=10000 руб.,

а на 1-ый квартал: 10000:4=2500 руб.

Проверим данную сумму по нормативу, при условии, что расходы на оплату труда:

за 1-ый квартал составляют 320000 руб.,

норматив = 320000 * 12% : 100% = 38400 руб.

Расходы, соответствующие нормативу => полностью включаются в себестоимость.

б) на 1-ый квартал приходится 1500руб. расходов,

норматив = 320000 * 3% : 100% = 9600 руб. => полностью включается в себестоимость.

Итого: в себестоимость 4000руб.