- •Задание и методические указания по выполнению контрольной работы
- •Методические рекомендации по выполнению и оформлению контрольной работы по курсу «экономика предприятия нефтегазовой отрасли» Оформление контрольной работы
- •Краткое содержание контрольной работы
- •1. Проектирование азс
- •1 Расчет стоимости зданий, сооружений и оборудования для проекта
- •2. Потребность и стоимость сырья для проектируемого производства
- •3 Расчет затрат на оплату труда
- •8.4 Расчет издержек производства и обращения
- •8.5 Прогнозирование объемов реализации продукции и выручки. Расчет доходов предприятия
- •8.6 Расчет показателей экономической эффективности проекта
- •2. Проект системы сервиса при техническом облуживании и ремонте установки
- •8.1 Расчет затрат на обслуживание и ремонт оборудования по проекту
- •8.2 Расчет затрат на оплату труда
- •8.3 Расчет издержек производства и обращения
- •8.4 Прогнозирование объемов реализации продукции и выручки. Расчет доходов предприятия
- •8.5. Расчет показателей экономической эффективности проекта
- •Экзаменационные вопросы
- •Список рекомендуемой литературы
2. Потребность и стоимость сырья для проектируемого производства
Для производства необходимо количество товаров целесообразно определить потребность и стоимость сырья для проектируемого производства.
Расчет затрат на производство продукции предполагается определение стоимости приобретения продукции на основе данных о расходе средств для процесса реализации (таблица 5.)
Таблица 5 Смета расходов на приобретение продукции в сутки
|
Наименование продукции |
Единица измерения |
Кол-во |
Покупная цена за ед., руб. |
Сумма затрат, руб. |
1 |
Бензин Аи-95 |
л |
2420 |
19 |
|
2 |
Бензин Аи-92 |
л |
2420 |
17,5 |
|
3 |
Бензин Аи-80 |
л |
4480 |
16,5 |
|
4 |
Дизельное топливо |
л |
12300 |
16,5 |
|
|
Итого |
|
|
|
|
Разработав программу предприятия на год, сумма затрат на сырье составила ____________ руб., целесообразно рассчитать выручку от реализации продукции за год.
Производственная программа предприятия представлена в таблице 6.
Таблица 6 Производственная программа предприятия за сутки
|
Наименование продукции |
Единица измерения |
Кол-во |
Продажная цена за ед., руб. |
Сумма затрат, руб. |
1 |
Бензин Аи-95 |
л |
2420 |
|
|
2 |
Бензин Аи-92 |
л |
2420 |
|
|
3 |
Бензин Аи-80 |
л |
4480 |
|
|
4 |
Дизельное топливо |
л |
12300 |
|
|
|
Итого |
|
|
|
|
Соответственно, выручка от реализации продукции за неделю, месяц, составляет:
Вм = Вд·30 (8.2.1)
Вг = Вм*12 (8.2.2)
где, Вм – выручка месячная;
Вг – выручка годовая.
3 Расчет затрат на оплату труда
Расчет трудовых показателей начинается с определения численности работников необходимых для выполнения определенных функций.
Численность рабочих производится на основе мощности производства условий и режима работы предприятия. Штатное расписание предприятия представлено в таблице 7.
Штатное расписание используется для расчета суммы заработной платы работников предприятия по ставкам и окладам.
При определении фонда оплаты труда работников предприятия рассчитывается фонд основной и дополнительной заработной платы.
Основная заработная плата включает следующие элементы:
- тарифный фонд.
- доплаты к тарифному фонду.
- доплаты за работу в вечернее время.
- доплаты за работу в ночное время.
- доплаты за работу в праздничные дни.
Таблица 7. Штатное расписание предприятия
Наименование должностей |
Численность человек |
Часовая тарифная ставка, руб. |
Оклад, руб |
Сумма окладов, руб. |
Начальник участка АЗС |
1 |
- |
|
|
Старший оператор |
1 |
- |
|
|
Оператор АЗС |
8 |
|
- |
|
Автомеханик |
2 |
|
- |
|
Слесарь |
1 |
|
- |
|
Итого |
|
|
|
|
Дополнительная заработная плата включает следующие элементы оплаты:
очередной отпуск;
время выполнения государственных и общественных обязанностей;
учебный отпуск работников, обучающихся без отрыва от производства.
Тарифный фонд = часовая тарифная ставка *2016 часов* количество человек
Доплата за работу в вечернюю смену рассчитывается по формуле:
Двеч = Фтар * к * 0,2*количество человек (8.3.1)
Следовательно, за месяц доплата за работу в вечернее время составит: _________, за год: _______.
Доплата за работу в ночную смену рассчитывается по формуле:
Дноч = Фтар * к * 0,4*количество человек (8.3.2)
за месяц = _____________ руб.
за год = _______________ руб.
Доплата рабочих за работу в дни государственных праздников для непрерывных производств.
Дпр = Ссч *2* Чяв * n * количество часов работы (8.3.3)
где С см – сменная тарифная ставка рабочего соответствующая разряду: Чяв – явочная численность рабочих; n – число праздничных дней в году.
Заработная плата по статье «Дополнительная заработная плата производственных рабочих» составляет 12% от основной заработной платы и определяются по формуле:
Доп Зп = Зо 12% (8.3.4)
Доплаты и надбавки = Доплаты в вечер. время + доплаты в ноч. время + празд. дни + допол. зт.
Таким образом, фонд заработной платы представляет собой сумму основной и дополнительной заработной платы работников предприятия.
Следовательно, плановую смету расходов на оплату труда можно представить в таблице 8.
Таблица 8 Плановая смета расходов на оплату труда за год
№ |
Наименование |
Сумма расходов, руб. |
Удельный вес расходов % |
1 |
ФЗП по ставкам окладам |
|
|
2 |
Премии по основным результатам деятельности 30% |
|
|
3 |
Надбавки и доплаты |
|
|
|
Итого: ФОТ |
|
100% |
|
Отчисление в фонды социального страхования |
|
34,2% от ФОТ |
|
- в пенсионный фонд РФ |
|
26% |
|
- в фонд социального страхования |
|
2,9% |
|
- в фонд обязательного медицинского страхования |
|
5,4% |
Важной задачей анализа является определение эффективности использования фонда заработной платы.
В процессе анализа необходимо выявить, в какой мере материальное стимулирование труда способствует росту выручки, прибыли, повышает заинтересованность работников в достижении высоких конечных результатов таблица 9.
Таблица 9. Оценка трудовых показателей предприятия за год
№ |
Показатели |
Единица измерения |
Сумма, руб. |
1 |
Выручка от реализации продукции |
руб. |
|
2 |
Численность работников |
чел. |
|
3 |
Производительность труда |
руб. |
|
4 |
Фонд оплаты труда |
руб. |
|
5 |
Средняя заработная плата работника предприятия |
руб. |
|
Выручка от реализации на рубль фонда заработной платы называется показателем стимулирования производства (СП), рассчитывается по формуле:
СП = В/ФОТ (8.3.7)
где СП – стимулирование производства продукции;
В – выручка от реализации продукции;
ФОТ – фонд заработной платы.
Расчет показателей чистой прибыли на рубль фонда заработной платы.
СЧП = ЧП/ФОТ (8.3.8)
Интегральный показатель эффективности использования фонда заработной платы рассчитываем по формуле:
ИПЭ = СП/СЧП (8.3.9)
Чем выше показатели, тем эффективнее налажена работа на данном предприятии, и тем лучше осуществляется стимулирование персонала.