28.Экономическая безопасность: понятие и виды.

Экономическая безопасность предприятия (ЭБП) — это состояние наиболее эффективного использования ресурсов для предотвращения угроз и обеспечения стабильного функционирования предприятия.

ЭБП характеризуется совокупностью качественных и количественных показателей, важнейшим среди которых является уровень экономической безопасности.

Для того чтобы достичь наиболее высокого уровня экономической безопасности, предприятие должно следить за обеспечением максимальной безопасности основных функциональных составляющих системы ЭБП. Для обеспечения своей экономической безопасности предприятие использует совокупность корпоративных ресурсов.Корпоративные ресурсы — факторы бизнеса, используемые владельцами и менеджерами предприятия для выполнения целей бизнеса. Обеспечение экономической безопасности предприятия — это процесс реализации функциональных составляющих экономической безопасности с целью предотвращения возможных ущербов и достижения максимального уровня экономической безопасности в настоящее время и в будущем.

29.Основы экономической безопасности предприятия.

Основными функциональными составляющими экономической безопасности предприятия являются: 1) финансовая составляющая: достижения наиболее эффективного использования корпоративных ресурсов, 2) интеллектуальная и кадровая составляющие: сохранение и развитие интеллектуального потенциала предприятия; эффективное управление персоналом, 3) технико-технологическая составляющая: степень соответствия применяемых на предприятии технологий лучшим мировым аналогам по оптимизации затрат ресурсов, 4) политико-правовая составляющая: всестороннее правовое обеспечение деятельности предприятия, соблюдение действующего законодательства; 5) информационная составляющая: эффективное информационно-аналитическое обеспечение хозяйственной деятельности предприятия (организации); 6) экологическая составляющая: соблюдение действующих экологических норм ^ минимизация потерь от загрязнения окружающей среды; 7) Силовая составляющая: обеспечение физической безопасности работников фирмы (прежде руководителей) сохранение его имущества.

30.Разрешение экономических споров: арбитражный суд, третейский суд, медиация.

Термин “третья сторона” — широкий и собирательный. Можно выделить три основные формы участия третьей стороны в урегулировании и разрешении конфликта.

1) Суд — его отличает четко разработанная, законодательно закрепленная процедура разбирательства, а также обязательность для исполнения участниками конфликта принятых третьей стороной решений. В этом случае участие третьей стороны характеризуется максимальной степенью вмешательства в конфликт.

2) Арбитраж — характеризуется отсутствием строгих норм, регулирующих процесс обсуждения проблемы; правом выбора третьей стороны самими участниками конфликта; обязательностью решений, вынесенных третьей стороной.

3) Посредничество — это особая форма участия третьей стороны в урегулировании и разрешении конфликта с целью оказания содействия процессу переговоров между участниками конфликта. Содействуя конструктивному обсуждению и поиску решения проблемы, посредник не может вместе с тем определять выбор окончательного решения, который является прерогативой конфликтующих сторон. Поэтому посредник должен сразу же подчеркнуть тот факт, что ответственность за неудачу на переговорах и дальнейшую эскалацию конфликта несет не третья сторона, а сами участники конфликта.

Важно обратить внимание на то, что среди обозначенных выше форм участия третьей стороны в урегулировании и разрешении конфликта лишь последняя ориентирована на использование переговорного подхода.

Третейский суд, суд, избираемый самими сторонами для разрешения спора между ними.

Медиа́ция, в праве — одна из технологий альтернативного урегулирования споров (англ. alternative dispute resolution, ADR) с участием третьей нейтральной, беспристрастной, не заинтересованной в данном конфликте стороны — медиатора, который помогает сторонам выработать определенное соглашение по спору, при этом стороны полностью контролируют процесс принятия решения по урегулированию спора и условия его разрешения.