- •1. Структура основных фондов
- •2. Физический и моральный износ основных фондов
- •3. Амортизация основных фондов
- •4. Показатели и пути улучшения использования основных фондов
- •1. Сущность и функции финансов предприятий
- •2. Финансовые ресурсы предприятия
- •3. Затраты предприятий
- •4. Выручка от реализации продукции (работ, услуг)
- •5. Прибыль
- •1. Кадровый потенциал предприятия
- •2. Производительность труда
- •3. Управление кадрами (персоналом)
- •1. Метод прямого счета:
- •2. Нормативный метод расчета:
- •6.2.Структура инвестиционного бизнес-плана
- •1. Общие положения:
- •Раздел 1. Общие положения
1. Общие положения:
наименование фирмы (в том числе в английской транскрипции);
правовое положение (АО, ООО и т.п.);
приводится юридический адрес, по которому предприятие зарегистрировано;
перечисляются учредители фирмы с указанием номеров документов, удостоверяющих их личность, и адресом, по которому они прописаны. Для учредителей – юридических лиц – указывается их юридический адрес.
2. Предмет деятельности.
В этом разделе указывается цель создания фирмы, обозначается основной вид деятельности, какие товары или услуги производит фирма. Перечисляются все виды деятельности, которыми фирма может заниматься.
3. Имущество и доходы фирмы.
В этой части должны быть показаны:
уставный капитал фирмы;
имущество (для товарищества);
какими средствами владеет фирма и источники этих средств (например продажа акций);
вклады, инвестируемые каждым членом товарищества (для товариществ);
основные виды доходов фирмы.
4. Права и обязанности владельцев.
В этой части определяются:
права участников определенной организационно-правовой формы бизнеса;
обязанности участников;
порядок и периодичность отчетности;
кто из участников, при каких обстоятельствах и за чей счет может потребовать аудита;
правила передачи доли уставного фонда;
правила изменения уставного фонда;
правила выхода из фирмы;
процедура изменения устава;
права и периодичность собрания учредителей;
процедура ликвидации фирмы.
5. Управление фирмой.
В этом разделе описывается организационная структура фирмы:
дирекция, ее состав, права, функции;
генеральный директор (кто может быть назначен, права, обязанности, отчетность);
порядок назначения руководства;
должностные лица (обязанности, правила оплаты);
ревизионная комиссия (ее состав, функции, порядок избрания);
правила использования прибыли;
правила образования резервного фонда.
Учредительный договор - свод правил, регулирующий взаимоотношения членов фирмы в определенной сфере хозяйственной деятельности. В учредительном договоре есть положения, повторяющие устав, но он отличается от устава более подробной регламентацией взаимотношений учредителей.
Согласно п. 2 статьи 52 Гражданского кодекса Российской Федерации, в учредительном договоре:
определяется порядок совместной деятельности по его созданию;
условия передачи ему своего участия;
условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков;
управление деятельностью юридического лица;
выход из состава учредителей.
Структура учредительного договора выглядит следующим образом:
Раздел 1. Общие положения
наименование предприятия;
правовое положение предприятия;
юридический адрес;
учредители.
Раздел 2. Основные виды деятельности
цель создания фирмы;
основной вид деятельности;
какими видами деятельности может заниматься.
Раздел 3. Уставный капитал
размер уставного капитала;
порядок формирования (в некоторых случаях, согласно ГК РФ, должны быть приведены сведения о размере, составе, сроках и порядке внесения учредителями вкладов, об ответственности учредителей за нарушение обязанностей по внесению вкладов).
Раздел 4. Обязательства учредителей
полномочия партнеров по управлению имуществом;
права партнеров по управлению имуществом;
взаимное информирование партнеров;
вид ответственности учредителей за невыполнение обязательств;
порядок решения споров;
порядок выхода учредителей из фирмы;
правила передачи своей доли третьему лицу;
процедура принятия новых членов.
Раздел 5. Организация фирмы
порядок работ в процессе создания фирмы;
процедура изменения уставного фонда;
перечень вопросов, требующих единогласного решения;
перечень вопросов, требующих согласия большинства;
процедура изменения договора;
процедура ликвидации фирмы;
процедура разделения расходов и учреждение товарищества.
Чем больший опыт предпринимательской деятельности имеют учредители, тем более детально они стремятся регламентировать свои будущие отношения, так как это позволяет избежать ненужных споров.
С 1 июля 2002 года государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей». Федеральная налоговая служба является уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Регистрация предприятий с иностранными инвестициями осуществляется в соответствии с Положением о порядке государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности и с соблюдением особенностей, предусмотренных Федеральным законом «Об иностранных инвестициях в Российской Федерации».
При государственной регистрации создаваемого юридического лица в инспекцию Федеральной налоговой службы по месту нахождения юридического лица представляются:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
б) решение о создании юридического лица в виде протокола, договора или иного документа в соответствии с законодательством Российской Федерации;
в) учредительные документы юридического лица (подлинники или нотариально удостоверенные копии);
г) выписка из реестра иностранных юридических лиц соответствующей страны происхождения или иное равное по юридической силе доказательство юридического статуса иностранного юридического лица - учредителя;
д) документ об уплате государственной пошлины.
Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган.
Моментом государственной регистрации признается внесение регистрирующим органом соответствующей записи в государственный реестр.
Регистрирующий орган не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации выдает (направляет) заявителю документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр. Документами, подтверждающими факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц, являются Свидетельство о государственной регистрации юридического лица по форме № Р51001, Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц по форме № Р50003 и Свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до 1 июля 2002 года, по форме № Р57001. (Постановление Правительства РФ от 19 июня 2002 г. № 439 «Об утверждении форм документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, и требований к их оформлению»).
Территориальные органы Федеральной налоговой службы осуществляют постановку на учет в налоговом органе по месту нахождения вновь созданного юридического лица на основании сведений о государственной регистрации юридического лица.
Регистрирующий орган в срок не более чем пять рабочих дней с момента государственной регистрации представляет сведения о регистрации в государственные органы, определенные Правительством Российской Федерации.
Зарегистрированное предприятие:
получает в органах госстатистики коды по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности;
регистрируется в качестве страхователя:
- в территориальном органе Пенсионного фонда Российской Федерации;
- в исполнительном органе Фонда социального страхования Российской Федерации;
- в территориальном фонде обязательного медицинского страхования;
изготавливает печать и штамп фирмы;
открывает расчетный счет в банке.
После этого фирма может вести переговоры от своего имени, заключать договора и обязана нести ответственность за их исполнение.
При государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя в ИФНС России представляются:
а) подписанное заявителем заявление о государственной регистрации по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;
б) копия основного документа физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является гражданином Российской Федерации);
в) копия документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является иностранным гражданином);
г) копия документа, предусмотренного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является лицом без гражданства);
д) копия свидетельства о рождении физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, или копия иного документа, подтверждающего дату и место рождения указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации или международным договором Российской Федерации (в случае, если представленная копия документа, удостоверяющего личность физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, не содержит сведений о дате и месте рождения указанного лица);
е) копия документа, подтверждающего право физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, временно или постоянно проживать в Российской Федерации (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является иностранным гражданином или лицом без гражданства);
ж) подлинник или копия документа, подтверждающего в установленном законодательством Российской Федерации порядке адрес места жительства физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, в Российской Федерации (в случае, если представленная копия документа, удостоверяющего личность физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, или документа, подтверждающего право физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, временно или постоянно проживать в Российской Федерации, не содержит сведений о таком адресе);
з) нотариально удостоверенное согласие родителей, усыновителей или попечителя на осуществление предпринимательской деятельности физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копия свидетельства о заключении брака физическим лицом, регистрируемым в качестве индивидуального предпринимателя, либо копия решения органа опеки и попечительства или копия решения суда об объявлении физического лица, регистрируемого в качестве индивидуального предпринимателя, полностью дееспособным (в случае, если физическое лицо, регистрируемое в качестве индивидуального предпринимателя, является несовершеннолетним);
и) документ об уплате государственной пошлины.
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 16 октября 2003 г. N 630 государственная регистрация крестьянских (фермерских) хозяйств осуществляется в порядке, установленном для государственной регистрации физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей
Регистрирующий орган в срок, не более пяти рабочих дней с момента государственной регистрации,│ представляет также в государственные внебюджетные фонды (ПФ РФ, ФСС РФ, ФОМС РФ) сведения,│ содержащиеся в Реестре, для регистрации индивидуального предпринимателя в качестве страхователя в каждом их этих фондов
Реорганизация и ликвидация и фирмы. Банкротство.
По многочисленным данным и проведенным исследованиям удачно действующие на рынке фирмы получают стабильное существование через 4-5 лет после регистрации.
За первый год (после регистрации) разоряются до 70% фирм. Поэтому реорганизация и ликвидация также важны, как и регистрация.
Во всех учредительных документах должны быть предусмотрены процедуры ликвидации и реорганизации фирмы и ее несостоятельность.
Реорганизация фирмы
Гражданский кодекс Российской Федерации трактует реорганизацию как прекращение юридического лица с переходом прав и обязанностей.
Различают пять видов реорганизации: разделение, выделение, слияние, присоединение, преобразование.
Реорганизация фирм первой группы (разделение, выделение) происходит:
по решению учредителей;
по воле уполномоченного государством органа.
Если уполномоченный государством орган принял решение о реорганизации, то:
назначается срок исполнения решения;
в случае необходимости суд назначает внешнего управляющего, которого обязывает исполнить решение;
Внешний управляющий наделяется правами органа реорганизуемой фирмы:
выступает от имени фирмы в суде;
передает в суд учредительные документы и разделительный баланс.
Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих фирм.
Реорганизация фирм второй группы (слияние, присоединение, преобразование) происходит по воле фирмы, с предварительного согласия уполномоченного государственного органа. Министерство Российской Федерации по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства осуществляет предварительный контроль за слиянием и присоединением, с целью не допустить появления хозяйствующего субъекта, занимающего доминирующее положение на рынке.
В случае преобразования фирмы составляется передаточный акт. Он утверждается лицами, принявшими решение о реорганизации.
ГК РФ предусматривает гарантии прав кредиторов фирмы и в целом юридических лиц при ее реорганизации. Реорганизация не должна причинить ущерба кредиторам. Учредители (или орган), принявшие решение о реорганизации, обязаны уведомить об этом своих кредиторов в письменном виде. ГК РФ определяет специальные нормы, определяющие порядок преобразования: Производственный кооператив может быть реорганизован в хозяйственное товарищество или общество; Общество с ограниченной ответственностью - в акционерное общество или кооператив; Акционерное общество - в общество с ограниченной ответственностью или в производственный кооператив.
Фирма признается реорганизованной с момента внесения необходимых записей в единый государственный реестр.
Ликвидация фирмы
И товары, и фирмы имеют свой жизненный цикл. Его завершение для фирмы связано с ликвидацией. Фирма может быть ликвидирована:
Добровольно (происходит при единогласном решении учредителей).
По решению судебных органов:
когда фирма признает себя банкротом;
при нарушении законодательства;
при осуществлении деятельности, занятие которой запрещено законом;
при нарушении норм экологической безопасности.
Как правило, суд определяет порядок и сроки прекращения деятельности.
Ликвидация начинается с того, что учредители (участники) или орган, принявший решение об этом, направляют письменное сообщение о ликвидации органу, осуществляющему государственную регистрацию. В Государственный реестр вносятся записи о том, что данная фирма находится в процессе ликвидации.
Пока идет процесс ликвидации, фирма управляется ликвидационной комиссией. Фирма, вправе предъявить требования в арбитражный суд о признании недействительным решения о ее ликвидации .
Ликвидационная комиссия должна:
дать объявление о ликвидации;
собрать долги фирмы;
рассчитаться с кредиторами;
направить персональное уведомление всем выявленным его кредиторам, включая тех, у кого срок требований еще не наступил;
составить промежуточный баланс, который утверждается учредителями (участниками) или органом, принявшим решение о ликвидации.
После погашения долгов ликвидационная комиссия составляет ликвидационный баланс, после утверждения которого в Государственный реестр вносится запись о ликвидации фирмы.
Имущество, оставшееся после удовлетворения всех требований кредиторов должно быть передано физическим и юридическим лицам, имеющим на него права.
ГК РФ требования разбиты на 5 очередей:
Требования граждан, перед которыми юридическое лицо имеет ответственность за вред, причиненный их жизни и здоровью;
Расчеты, связанные с выходным пособием и оплатой труда тем, кто работает по трудовому договору (в том числе по контракту), а также с выплатой причитающегося вознаграждения по авторским договорам.
Требования, обеспеченные залогом имущества ликвидированной фирмы.
Погашение задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды.
Расчеты с остальными кредиторами.
Банкротство
Статья 65 Гражданского кодекса РФ и Закон РФ от 8 января 1998 г. «О несостоятельности (банкротстве)» признает банкротство одним из оснований для ликвидации фирмы.
Банкротом признается фирма, которая не в состоянии удовлетворить требования кредиторов в связи с тем, что ее обязательства превысили стоимость ее имущества.
Согласно вышеупомянутого закона банкротство признается арбитражным судом. Дело возбуждается по отношению к фирме, если требования к ней составляют не менее 500 минимальных размеров оплаты труда. Фирма считается неспособной удовлетворить требования кредиторов или уплатить в бюджет обязательные платежи, если соответствующие обязательства не исполнены в течение трех месяцев с момента даты их исполнения.
Очень важно суметь увидеть косвенные сигналы, предупреждающие о возможном банкротстве фирмы. Факторы, вызвавшие банкротство предприятия, можно разделить на внутренние (неправильная концептуальная идея фирмы, плохой менеджмент и др.), так и внешние (стихийные бедствия, стихийные бедствия и др.)
Внешние и внутренние факторы банкротства взаимообусловливают друг друга и взаимовлияют, осложняя нормальное течение предпринимательства и приводят к нежелаемым результатам.
Внутренние факторы отслеживаются в ходе анализа баланса предприятия. Этот анализ можно осуществить как силами работников фирмы, так и приглашая аудиторские фирмы.
Внешние требуют особых специалистов, занимающихся их анализом. Часто они привлекаются со стороны.
Аналитическая и организационная работа по предотвращению Банкротство предполагает определенную стратегию:
постоянно осуществлять маркетинговые исследования и разработки, что позволит расширять возможности фирмы на рынке;
постоянно осуществлять исследования внутренних и внешних факторов успеха и неуспеха фирмы;
стремиться к быстрой оборачиваемости капитала, не иметь неиспользуемого оборудования, следить за платежеспособностью фирмы.
Большое значение имеют меры по предупреждению банкротства, в частности, санация предприятия.
Процедура осуществления несостоятельности фирмы:
Наблюдение;
Внешнее управление;
Конкурсное производство;
Мировое соглашение;
Иные процедуры, предусмотренные Законом о банкротстве.
Наблюдение вводится с момента принятия арбитражным судом заявления о признании должника банкротом. Арбитражный суд вправе отстранить руководителя должника от должности и назначить временного управляющего. Он обладает рядом прав и обязанностей, касающихся деятельности предприятия.
Реорганизационные меры направлены на поддержание деятельности и оздоровление предприятия-должника с целью предотвращения ликвидации.
После окончания наблюдения временный управляющий представляет в арбитражный суд отчет о финансовом состоянии должника и предложения о возможности или невозможности восстановления платежеспособности должника.
Наблюдение прекращается как только арбитражный суд признает должника банкротом.
Внешнее управление вводится арбитражным судом на основании решения собрания кредиторов. Оно вводится на срок не более двенадцати месяцев, который может быть продлен, но не более чем на шесть месяцев. С момента введения внешнего управляющего:
- руководитель должника отстраняется от должности;
- полномочия органов управления должника переходят к внешнему управляющему;
-вводится мораторий на удовлетворение требований кредиторов по денежным обязательствам.
Арбитражный суд может не утвердить отчет, а собрание кредиторов ходатайствует о признании должника банкротом; арбитражный суд принимает решение об открытии конкурсного производства.
С момента открытия конкурсного производства органы управления должника устраняются от руководства, назначается конкурсный управляющий, который опубликовывает в соответствующий изданиях о банкротстве должника и открытии конкурсного производства. К конкурсному управляющему переходят все полномочия по управлению делами должника, распоряжение его имуществом, соответствующая его оценка и определение конкурсной массы - имущества должника на момент открытия конкурсного производства. Законом РФ «О несостоятельности (банкротстве)» определяется очередность удовлетворения требований кредиторов.
После рассмотрения арбитражным судом отчета конкурсного управляющего выносится решение о завершении конкурсного производства и делается соответствующая запись. Должник признается ликвидированным.
На любой стадии рассмотрения арбитражным судом дела о банкротстве должник и кредитор вправе заключить мировые соглашения.
Мировое соглашение это достижение договоренности между должником и кредиторами относительно отсрочки и (или) рассрочки причитающихся кредиторам платежей или скидки с долгов. Оно заключается в письменной форме, должно быть утверждено арбитражным судом.
Существуют понятия фиктивного и преднамеренного банкротства. В эти случаях «должник» может быть привлечен к уголовной ответственности.
Вопросы к зачету для студентов 4 курса ФИСТ по курсу
"Экономика предприятия"
Сущность, виды и формы предпринимательской деятельности.
Предприятие в рыночной экономике. Развитие малых предприятий.
Внешние и внутренние факторы развития предприятий.
Организационно-правовые формы и виды предпринимательской деятельности.
Организация и регистрация предпринимательской фирмы. Основные учредительные документы.
Реорганизация и ликвидация фирмы.
Банкротство.
Основные виды бизнес-планов и их структура.
Основные фонды предприятия.
Амортизация основных фондов.
Основные показатели использования основных фондов.
Оборотные средства предприятия.
Сущность финансов и финансовые ресурсы предприятия.
Затраты предприятия. Себестоимость продукции (работ, услуг).
Выручка от реализации, валовый доход и прибыль предприятия.
Налоги налогообложение предприятий.
Особенности налогообложения субъектов малого предпринимательства.
Трудовые ресурсы предприятия и производительность труда.
Управление персоналом на предприятии.
Мотивация и оплата труда на пре