Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ГО (практика).docx
Скачиваний:
8
Добавлен:
02.05.2015
Размер:
35.85 Кб
Скачать

11 Февраля

1. Должностные лица проходят обучение по охране труда. Проходит в процессе получения специальности и в последующем при поступлении на работу. В течение месяца направляются в образовательное учреждение с лицензией. В последующем проходят каждые три года. Должн. лица одновременно и работники, поэтому проходят инструктаж.

Государством разработана программа.

2. Работники проходят инструктаж по технике безопасности. Охрана труда состоит из 2х частей: 1)техника безопасности: а)защита от опасных производственных факторов: мех. травмы, ожоги, отравление. =1 смена б) защита от вредных производственных факторов- факторы произв. среды, которые при несоблюдении нормативных актов могут привести к заболеваниям > 1 раб.смены.

Вредный может перейти в опасный производственный фактор и наоборот в зависимости от степени превышения.

ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 - система обучения безопасности труда. Согласно ей выделяют пять видов:

1)вводный(до заключения трудового договора; проходят все без исключения; проводят в отделе охраны труда) Включает в себя то чем занимается предприятие, правило о внутреннем распорядке, формы оплаты, компенсации, средства индивидуальной защиты, поведение на территории и т.д.;

2)первичный на рабочем месте- после заключения трудового договора-инструктаж. Включает в себя вопросы по подготовке рабочего места, безопасные приемы по выполнению работы, действие при возникновении аварий, рассказывается требования по завершению работы, регистрируется в специальном журнале ( две подписи и отдельно подпись о получении инструктажа. 3)повторный(плановый) на рабоч. месте. Периодичность 3-6 месяцев.

4)внеплановый при изменении требований нормативных актов, при требовании роспотребнадзора, после расследования несчастного случая, при перерыве в работе более 30 календарных дней. Указывается причина проведения внепланового инструктажа.

5)текущий (при выполнении работ по распоряжению и наряд-допуску, например мин.сельхоз РФ.

Утв. примерный список работ, отв. лицо выписывает наряд-допуск в 2х экз., имеет право отм. НД.

В перечне определяют наблюдающее лицо. Он освобожден от любой работы. Он только контролирует правильность выполнения. С каждым членом проводят инструктаж и каждый член расписывается. Регистрации не требуется. Один экз. остается у допускающего, другой у распоряжающего. Каждый выписаный НД регистрируется и остается у лица имеющего право составлять НД и он хранится на препдриятии 45 лет.

Вина работника в том что он нарушил пункт расписки по технике безопасности, которую он получил на руки. Разрабатывает ответственное звено того или иного заведения. Ответственный за ОТ в подразделении. Отвечает за нарушения. Разрабатывают инструкцию по ТО, которую утверждает руководитель. Она составляется на основании знания законодательства по охране труда :( 1)конституция статья 37право на безопасность труда и отдыха.); 2)трудового кодекса; 3)основы законодат. по охране труда; 4)закон об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

.....,...........,....

Госты системы стандартов безопасности труда ГОСТССБТ: 12.0 - определения и термины по безопасности труда, порядок остановок по ОТ.

12.1 - требов. к впф и опф.

12.2 - требования безопасности произ. факторов.

Помимо этого есть строительные нормы и правила. Необходимо владеть санпинами, ради. и утв. мин здравом, правилами, разр.различными ведомствами ( пожарными, радиационной безопасности) типовые правила по охране труда отраслевые и межотраслевые. Типовые инструкции(например Доера).

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]