- •«Социальная ответственность в управлении»
- •Глава 1. Основные теоретические аспекты социальной ответственности в управлении
- •1.1. Понятие и необходимость установления социальной ответственности
- •1.2. Подходы к социальной ответственности и управление ею, учет социальной ответственности
- •1.3. Виды социальной ответственности в управлении
- •Глава 2. Анализ реализуемой социальной политики в компании оао «Сургутнефтегаз»
- •2.1. Приоритеты социальной политики компании оао «Сургутнефтегаз»
- •2.2. Комплекс социальных программ компании оао «Сургутнефтегаз»
- •2.3. Промышленная безопасность, охрана труда в компании оао «Сургутнефтегаз»
- •2.4. Пенсионное обеспечение сотрудников в компании оао «Сургутнефтегаз»
- •2.5. Обеспечение страховой защиты в компании оао « Сургутнефтегаз»
- •Глава 3. Основные направления укрепления социальной ответственности компании оао «Сургутнефтегаз»
- •Заключение
- •Список используемой литературы
«Социальная ответственность в управлении»
Содержание
Введение…………………………………………………………………………..3
Глава 1. Основные теоретические аспекты социальной ответственности в управлении……………………………………………………………………..….5 1.1. Понятие и необходимость установления социальной ответственности….5 1.2. Подходы к социальной ответственности и управление ею, учет социальной ответственности……………………………………………..…….10 1.3. Виды социальной ответственности в управлении………………………..14
Глава 2. Анализ реализуемой социальной политики в компании ОАО «Сургутнефтегаз»………………………………………………………………..17 2.1. Приоритеты социальной политики компании ОАО «Сургутнефтегаз»...17 2.2. Комплекс социальных программ компании ОАО «Сургутнефтегаз»…..19 2.3. Промышленная безопасность, охрана труда в компании ОАО «Сургутнефтегаз»………………………………………………………………..28 2.4. Пенсионное обеспечение сотрудников в компании ОАО «Сургутнефтегаз»………………………………………………………………..31 2.5. Обеспечение страховой защиты в компании ОАО « Сургутнефтегаз»…33
Глава 3. Основные направления укрепления социальной ответственности компании ОАО «Сургутнефтегаз»……………………………………………..34
Заключение……………………………………………………..………………..35 Список используемой литературы……………………………………………..37
Введение
Курсовая работа посвящена важнейшему аспекту в управлении - социальной ответственности. В современном мире все большее влияние на репутацию и имидж организации оказывает занимаемая ею социальная позиция. Оценивая ее деятельность, общество рассматривает не только производственные и финансовые показатели, но и то, как организация ведет свою деятельность, заботится о собственных работниках, насколько ее деятельность соответствует интересам других участников рынка, жителей территорий ее присутствия, а также общества в целом. В основе механизма формирования социальной зрелости субъектов управления, лежит степень сформированности их социальной ответственности. Именно ее развитие выступает показателем, наличие которого позволяет обеспечить не только экономическую эффективность организации, но и ее социальное развитие.
Цель курсовой работы состоит в изучении основных теоретических аспектов социальной ответственности в управлении, анализе реализации социальной политики в компании ОАО «Сургутнефтегаз» и разработке основных направлений по укреплению социальной ответственности в компании ОАО «Сургутнефтегаз».
Основные задачи курсовой работы заключаются в том, чтобы:
- понять сущность и необходимость установления социальной ответственности;
- изучить подходы к социальной ответственности и управление ею, учет социальной ответственности;
- рассмотреть виды социальной ответственности в управлении;
- расставить приоритеты социальной политики компании ОАО «Сургутнефтегаз»;
- изучить комплекс социальных программ, реализуемых компанией ОАО «Сургутнефтегаз»;
-рассмотреть, как устроена промышленная безопасность, охрана труда в компании ОАО «Сургутнефтегаз»;
- рассмотреть, как компания ОАО «Сургутнефтегаз» занимается пенсионным обеспечением сотрудников;
- изучить обеспечение страховой защиты в кампании ОАО «Сургутнефтегаз»
- предложить мероприятия по укреплению социальной ответственности ОАО «Сургутнефтегаз».
Объектом данной курсовой работы является социальная политика в организации.
Предметом - реализация и совершенствование социальной политики в компании ОАО «Сургутнефтегаз».
Высокая значимость и недостаточная осведомленность руководства о реализации социальной политики в управлении определяют несомненную важность изучения социальной политики, как системы повышения качества функционирования предприятия и результативности работы его сотрудников.
В курсовой работе рассмотрены и изучены различные точки зрения в области проведения социальной политики в управлении.
Структура данной курсовой работы имеет следующие составляющие:
- введение с указанием цели и, актуальности исследуемой темы, объекта и предмета курсовой работы;
- теоретическая часть (понятие, сущность, функции, виды социальной ответственности);
- аналитическая часть ( анализ реализуемой социальной политики ОАО «Сургутнефтегаз»);
-практическая часть (основные направления укрепления социальной ответственности в компании ОАО «Сургутнефтегаз»);
- в заключении обобщены основные выводы курсовой работы.