1. Цели и задачи производственной практики

Основными целями и задачами производственной практики являются:

- углубление и закрепление теоретических и специальных знаний, полученных в институте и в ходе учебной практики;

- формирование у курсантов профессиональных умений и навыков сотрудника отдела воспитательной работы с осужденными;

- развитие способностей правильного оформления служебной документации сотрудника отдела воспитательной работы с осужденными;

- приобретение и совершенствование профессиональных навыков и умений по организации и проведению воспитательной работы с осужденными;

- развитие навыков организации работы с коллективом осужденных;

- формирование способностей проведения индивидуальной работы с различными категориями осужденных;

- развитие профессионального мышления;

- привитие любви к избранной профессии, чувства ответственности за порученное дело, организаторских способностей, инициативы, воли и настойчивости при выполнении служебных обязанностей;

- сбор, анализ и обобщение фактического материала о деятельности исправительных учреждений для написания курсовых и выпускных квалификационных работ, научных докладов и рефератов, а также для научной и учебно-методической деятельности кафедр.

2. Обязанности и права руководителей практики

2.1. Руководители практики из числа преподавателей

2.1.1. Обязаны:

2.1.1.1. Провести инструктаж с непосредственными руководителями практики из числа работников УИС.

2.1.1.2. Осуществлять контроль за прибытием курсантов на практику и ходом прохождения практики в соответствии с настоящей программой.

2.1.1.3. Проверять отчет и дневник, оценивать результаты прохождения практики курсантами.

2.1.2. Имеют право:

2.1.2.1. Ставить перед руководством института и учреждениями УИС вопросы об устранении недостатков в организации и прохождении практики.

2.1.2.2. Вносить предложения о поощрении руководителей практики из числа сотрудников учреждений УИС и практикантов.

2.2. Начальники учреждений УИС:

2.2.1. Издают приказ о закреплении за курсантами руководителей практики.

2.2.2. Проводят инструктаж курсантов, ознакомление их с оперативной обстановкой, задачами и функциями учреждений УИС, их структурой, внутренним распорядком.

2.2.3. Создают для практикантов надлежащие условия, необходимые им для эффективной отработки программы практики.

2.2.4. Утверждают план прохождения практики, составленный непосредственным руководителем практики.

2.2.5. Осуществляют общее руководство и контроль за ходом и качеством проведения практики.

2.2.6. Обобщают результаты практики и подводят ее итоги.

2.3. Непосредственные руководители практики из числа сотрудников учреждений УИС:

2.3.1. Знакомят курсантов с оперативной обстановкой, характером и особенностями выполняемой работы.

2.3.2. Осуществляют повседневное руководство работой практикантов.

2.3.3. Контролируют выполнение курсантами индивидуальных планов практики и ведение дневников.

2.3.4. Проводят воспитательную работу с курсантами.

2.3.5. Анализируют работу практикантов и оказывают им помощь в успешном выполнении программы практики.

2.3.6. Не позднее, чем за три дня до окончания практики, составляют на практикантов характеристики и направляют их в учебное заведение или передают руководителю практики из числа преподавателей (см. Приложение 4).

2.3.7. Организуют подведение итогов практики и обеспечивают участие в них курсантов.

2.3.8. Вносят предложения начальнику учреждений УИС и представителю учебного заведения о совершенствовании организации и прохождения практики.