Раздел II. Особенная часть

Практическое занятие 6. Рынок труда и правовое регулирование содействия занятости и трудоустройству

Вопросы для обсуждения:

Понятие и формы занятости.

Основные направления политики Российского государства в сфере содействия занятости и трудоустройству. Права граждан в сфере содействия занятости и трудоустройству.

Правовая организация трудоустройства в Российской Федерации.

Содействие обеспечению занятости и социальная поддержка граждан, потерявших работу, впервые ищущих работу или желающих возобновить трудовую деятельность.

Профессиональная подготовка, повышение квалификации и переподготовка граждан по направлению органов службы занятости.

Правовой статус безработного. Порядок признания безработным.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948 // Рос. газ. — 1995. — 5 апр.

3. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ. - 1994. — № 12.

4. Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защите трудящихся-мигрантов. Подписано главами правительств государств — членов СНГ 15 апреля 1994 г. // СЗ РФ. - 1996. - № 47. - Ст. 5299.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

6. О ветеранах : Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ (в ред. от 21.12.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1995. — № 3. — Ст. 168.

7. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации : Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (в ред. от 28.06.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 30. — Ст. 3032.

8. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации : Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 28.04.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1995. — № 48. — Ст. 4563.

9. О занятости населения в Российской Федерации : Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 1996. — № 17. — Ст. 1915.

10. Концепция действий на рынке труда на 2008–2010 годы: Распоряжение Правительства РФ от 15.08.2008 № 1193-р // СЗ РФ. - 2008. - № 34. - Ст. 3964.

11. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008–2010 годы // Рос. газ. — 2007. — 28 дек.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гейхман, В. Л. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

2. Гусов, К. Н. Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

4. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

5. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

6. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

7. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

8. Трудовое право России. Учебник / ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

9. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

Практическое занятие 7. Трудовой договор

Вопросы для обсуждения:

Время занятий – 20 часов

1. Понятие и значение трудового договора, его стороны и содержание.

2. Общий порядок заключения трудового договора и его форма. Гарантии при заключении трудового договора. Документы, представляемые при заключении трудового договора. Порядок вступления в силу трудового договора. Испытание при приеме на работу.

3. Отдельные виды трудовых договоров. Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, и срочный трудовой договор, сфера его действия. Совместительство и совмещение.

4. Изменение трудового договора, перевод на другую работу. Виды переводов.

5. Отстранение от работы.

6. Основания прекращения трудового договора и их классификация. Прекращение трудового договора по соглашению сторон или в связи с окончанием срока трудового договора:

   1. Расторжение трудового договора по инициативе работника.

   2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.

   3. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, или по инициативе органов, не являющихся стороной трудового договора.

7. Оформление увольнения работника и производство расчета.

Интерактивные формы проведения:

Публичная презентация (вопросы 1, 3, 7)

Деловая игра на тему «Заключение трудового договора» (вопрос 2) – разыгрываются различные ситуации приема на работу и заключения трудового договора. Каждая группа студентов предварительно придумывает статус работодателя и данные гражданина, ищущего работу, различные критерии, по которым работодателем проводится проверка кандидатов на вакантную должность и основания отказа в приеме на работу. Во время игры группы студентов меняются, сначала одна группа представляет работодателя, а другие граждан, ищущих работу, затем наоборот. По итогам игры, при приеме на работу – составляется трудовой договор (на неопределенный срок и на определенный срок), при отказе в приеме – мотивированный отказ в приеме на работу с указанием причин отказа.

Деловая игра (вопросы 4, 5, 6):

студентам предлагается в группах:

составить приказы об изменении трудового договора (временном или постоянном переводе на другую работу) по предусмотренным в законе основаниям;

составить приказ об отстранении от работы по различным основаниям (указанным в законе);

составить соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон и приказ о расторжении трудового договора по соглашению сторон;

составить заявление от имени работника о расторжении трудового договора по собственному желанию и приказ о расторжении трудового договора по инициативе работника;

составить приказ о расторжении трудового договора по инициативе работодателя (по различным основаниям).

Анализ конкретных ситуаций (кейс-метод) (по всем вопросам практического занятия):

Студентам предлагается решение практических задач.

Коллоквиум:

Студентам предлагается:

Подготовить правовое заключение по вопросу о том, какая практика рассмотрения категорий дел, отнесенных к соответствующей теме, сложилась на дату проведения практического занятия.

В заключении в обязательном порядке должны быть раскрыты следующие вопросы:

1) какими нормативными актами регламентируются правоотношения, являющиеся предметом рассмотрения по делам, относящимся к теме занятия, и имеются ли по этим вопросам обязательные для исполнения постановления Пленума ВС РФ или постановления Конституционного суда РФ;

2) какие предметы споров преимущественно встречаются в делах соответствующей категории, информация о которых имеется в доступной базе данных о судебной практике;

3) каковы основные причины отмен судебных актов по делам соответствующих категорий;

4) какие рекомендации дают суды вышестоящих инстанций (ВС РФ, суды кассационных и апелляционных инстанций) по практике рассмотрения дел изучаемой категории;

В правовом заключении могут быть раскрыты и иные вопросы, которые, по мнению студента, способствуют более полному раскрытию темы.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.

3. Конвенция МОТ № 111 «О дискриминации в области труда и занятий» (1958 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1961. — № 44. — Ст. 448.

4. Конвенция МОТ № 138 «О минимальном возрасте для приема на работу» (1973 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1979. — № 11. — Ст. 168.

5. О высшем и послевузовском профессиональном образовании : Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (в ред. от 21.12.2009, с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — № 35. — Ст. 4135.

6. О коммерческой тайне : Федеральный закон от 29.07.2004 № 98-ФЗ (в ред. от 24.07.2007 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2004. — № 32. — Ст. 3283.

7. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации : Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (в ред. от 28.06.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 30. — Ст. 3032.

8. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации : Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 28.04.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1995. — № 48. — Ст. 4563.

9. Об акционерных обществах : Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. - 1996. - № 1. - Ст. 1.

10. Об альтернативной гражданской службе : Федеральный закон от 25.07.2002 № 113-ФЗ (в ред. от 06.07.2006 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 30. — Ст. 3030.

11. О государственной тайне : Закон РФ от 21.07.1993 № 5485-1 (в ред. от 18.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1997. — № 41. — Ст. 8220—8235.

12. О занятости населения в Российской Федерации : Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 1996. — № 17. — Ст. 1915.

13. Об образовании : Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 (в ред. от 28.02.2012 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 150.

14. О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий : Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 № 234 (в ред. от 11.03.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2000. — № 13. — Ст. 1373.

15. О трудовых книжках : Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (в ред. от 19.05.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2003. — № 16. — Ст. 1539.

16. Перечень объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу : Постановление Правительства РФ от 11.10.2002 № 755 // СЗ РФ. — 2002. — № 41. — Ст. 3996.

17. Об утверждении Положения о порядке замещения должностей научно-педагогических работников в высшем учебном заведении Российской Федерации : Приказ Минобразования России от 26.11.2002 № 4114 // БНА. — 2003. — № 4.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому заданию 1.

Дополнительная литература:

1. Гейхман, В. Л. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

2. Гусов, К. Н. Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

3. Дорохина, Ж. Ю. Классификация оснований прекращения трудового договора // Вестник Российской правовой академии. — 2009. — № 1.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

5. Комментарий к Федеральному закону от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации (постатейный) / под ред. А.Е. Епифанова, В.М. Абдрашитова. Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2011.

6. Комментарий к Федеральному закону от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации (постатейный). 2-е издание, переработанное и дополненное / Нечаева Т.В., Кирилин А.В./ Деловой двор, 2013.

7. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

8. Соболев, С. А. История становления трудового договора в России / С. А. Соболев. — М., 2000.

9. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

10. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

11. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

12. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

13. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

Практическое занятие 8. Защита персональных данных

Вопросы для обсуждения:

Права работника на защиту персональных данных, хранящихся у работодателя.

Общие требования при обработке персональных данных.

Хранение и использование персональных данных.

Требования при передаче персональных данных работника.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948 // Рос. газ. — 1995. — 5 апр.

3. Европейская конвенция от 04.11.1950 «О защите прав человека и основных свобод» // СЗ РФ. — 2001. — № 2. — Ст. 163.

4. Международный пакт от 16.12.1966 «О гражданских и политических правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 1994. — № 12.

5. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с послед измен. и доп.) // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

6. О государственной дактилоскопической регистрации в Российской Федерации» (в ред. 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) : Федеральный закон от 25.07.1998 № 128-ФЗ // СЗ РФ. — 1998. — № 31. — Ст. 3806.

7. Об информации, информационных технологиях и о защите информации : Федеральный закон от 27.07.2006 № 149-ФЗ // СЗ РФ. — 2006. — № 31 (ч.1). — Ст. 3448.

8. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гейхман, В. Л. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

2. Гусов, К. Н. Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

3. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

4. Лушников, А.М., Лушникова, М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

5. Лушников, А.М., Лушникова, М.В., Сущность трудового права и история его развития. Трудовые права в системе прав человека. Курс трудового права. Общая часть, том 1, изд. Статут. 2009г.

6. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

7. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

8. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

9. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

10. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

11. Цимбалист, А.В. Регламентация труда государственных и муниципальных служащих, изд. КноРус.2010г.

12. Черняева, Д.В. Международные стандарты труда (международное публичное трудовое право), изд. КноРус. 2010г.

Практическое занятие 9. Рабочее время

Вопросы для обсуждения:

Понятие рабочего времени по трудовому праву. Виды и нормы продолжительности рабочего времени.

Сверхурочная работа: понятие, порядок привлечения к сверхурочной работе, ее ограничения.

Режим рабочего времени, виды и порядок его установления. Учет рабочего времени.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Конвенция МОТ № 47 «О сокращении рабочего времени до 40 часов в неделю» (1935 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. - 1956. - № 12. - Ст. 253.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

4. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации : Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 28.04.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1995. — № 48. — Ст. 4563.

5. Об образовании : Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 (в ред. от 28.02.2012 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 150.

6. Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников, имеющих особый характер работы : Постановление Правительства РФ от 10.12.2002 № 877 (в ред. от 01.02.2005 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 50. — Ст. 4952.

7. О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности : Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 № 101 (в ред. от 01.02.2005 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2003. — № 8. — Ст. 757.

8. О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений : Постановление Правительства РФ от 03.04.2003 № 191 (в ред. от 18.08.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2003. — № 14. — Ст. 1289.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гейхман, В. Л. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

2. Гейхман, В. Л. Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2010.

3. Гусов, К. Н. Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

6. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

7. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

8. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

9. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

10. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

11. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

Практическое занятие 10. Время отдыха

Вопросы для обсуждения:

Право на отдых и его конституционные гарантии. Понятие и виды времени отдыха.

Виды отпусков: ежегодный основной оплачиваемый отпуск, удлиненный ежегодный основной оплачиваемый отпуск, ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска.

Ежегодные основные оплачиваемые отпуска.

Порядок предоставления и использования ежегодных (основных и дополнительных) оплачиваемых отпусков.

Отпуска без сохранения заработной платы.

Учебные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948 // Рос. газ. — 1995. — 5 апр.

3. Европейская социальная хартия, пересмотренная в 1996 г. Ч. 1 // Социальные права человека: Документы и материалы Совета Европы. — М., 1996.

4. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 1994. - № 12.

5. Конвенция МОТ № 14 «О еженедельном отдыхе в промышленности» (1923 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1967. — № 32. — Ст. 442.

6. Конвенция МОТ № 52 «Об оплачиваемых отпусках» (1936 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1956. — № 14. — Ст. 301.

7. Конвенция МОТ № 106 «О еженедельном отдыхе в торговле и учреждениях» (1959 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1967. — № 32. — Ст. 442.

8. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

9. О социальной защите инвалидов в Российской Федерации : Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ (в ред. от 28.04.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1995. — № 48. — Ст. 4563.

10. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях : Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 16. — Ст. 551.

11. О донорстве крови и ее компонентов : Закон РФ от 09.06.1993 № 5142-1 (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 28. — Ст. 1064.

12. О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС : Закон РФ от 15.05.1991 № 1244-1 (в ред. от 24.07.2009, с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РСФСР. — 1991. — № 21. — Ст. 699.

13. О статусе Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы : Закон РФ от 15.01.1993 (в ред. от 27.12.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 7. — Ст. 247.

14. О продолжительности ежегодного основного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам образовательных учреждений : Постановление Правительства РФ от 01.10.2002 № 724 (в ред. от 16.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 40. — Ст. 3935.

15. Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам с ненормированным рабочим днем в организациях, финансируемых за счет средств федерального бюджета : Постановление Правительства РФ от 11.12.2002 № 884 // Рос. газ. — 2002. — 18 дек.

16. Инструкция о порядке применения Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день : Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 21.11.1975. — М. : Экономика, 1977.

17. Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день : Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 [Электронный ресурс] // Доступ из справочной правовой системы «КонсультантПлюс».

18. Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава судов внутреннего водного транспорта Приказ Минтранса России от 16.05.2003 № 133 // Рос. газ. — 2003. — № 181.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

2. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2010.

3. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

6. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

7. Трудовое право : учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. — 4-е изд. — М. : Проспект, 2009.

8. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

9. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

10. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

11. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

12. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

Практическое занятие 11. Заработная плата и нормирование труда

Вопросы для обсуждения:

Понятие и признаки заработной платы (оплаты труда) по трудовому праву.

Правовое регулирование заработной платы.

Государственные гарантии оплаты труда. Минимальный размер оплаты труда, индексация заработной платы, ее форма и другие гарантии.

Системы оплаты труда и порядок их установления.

Тарифные системы оплаты труда и их элементы. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. Повременная и сдельная система заработной платы.

Оплата труда в особых условиях и при отклонениях от нормальных условий работы.

Правила исчисления среднего заработка.

Нормирование труда, виды норм. Разработка и утверждение норм труда. Порядок введения, замены и пересмотра норм труда.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Всеобщая декларация прав человека от 10.12.1948 // Рос. газ. — 1995. — 5 апр.

3. Европейская социальная хартия, пересмотренная в 1996 г. Ч. 1 // Социальные права человека: Документы и материалы Совета Европы. — М., 1996.

4. Международный пакт от 16.12.1966 «Об экономических, социальных и культурных правах» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 1994. - № 12.

5. Конвенция МОТ № 95 «Об охране заработной платы» (1952 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1961. — № 6. — Ст. 58.

6. Конвенция МОТ № 100 «О равном вознаграждении за труд равной ценности» (1953 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. - 1956. — № 10. — Ст. 202.

7. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с послед измен. и доп.) // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

8. О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием федеральных законов «О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации» и «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» : Федеральный закон от 22.08.2004 № 122-ФЗ (в ред. от 10.11.2009) // СЗ РФ. — 2004. — № 35. — Ст. 3607.

9. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации : Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (в ред. от 17.07.2009 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2006. — № 27. — Ст. 2878.

10. О минимальном размере оплаты труда : Федеральный закон от 19.06.2000 № 82-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2000. — № 26. — Ст. 2729.

11. О прожиточном минимуме в Российской Федерации : Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1997. — № 43. — Ст. 4904.

12. Об исполнительном производстве : Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ (в ред. от 27.09.2009, с послед измен. и дополн.) / СЗ РФ. — 2007. — № 41. — Ст. 4849.

13. О мерах по обеспечению своевременности выплаты заработной платы за счет бюджетов всех уровней, пенсий и иных социальных выплат : Указ Президента РФ от 19.01.1996 № 66 (в ред. от 17.04.2003) // СЗ РФ. — 1996. — № 4. — Ст. 265.

14. О мерах по реализации указов Президента Российской Федерации, направленных на обеспечение своевременной выплаты заработной платы работникам бюджетной сферы : Постановление Правительства РФ от 06.03.1996 № 230 // СЗ РФ. — 1996. — № 12. — Ст. 1116.

15. О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих : Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 // СЗ РФ. — 2002. — № 44. — Ст. 4399.

16. О порядке утверждения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов, служащих : Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 // СЗ РФ. — 2002. — № 44. — Ст. 4399.

17. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы : Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 № 922 // СЗ РФ. — 2007. — № 53. — Ст. 6618.

18. Правила разработки и утверждения типовых норм труда : Постановлением Правительства РФ от 11.11.2002 № 804 // СЗ РФ. — 2002. — № 46. — Ст. 4583.

19. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих : Постановление Минтруда России от 21.08.1998 № 37. — М. : Приор, 2001.

20. Порядок применения Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих : Постановление Минтруда России от 09.02.2004 № 9 // БНА. — 2004. — № 14.

21. Основные положения о порядке проведения аттестации служащих учреждений, организаций и предприятий, находящихся на бюджетном финансировании : Постановление Минтруда России и Минюста России от 23.10.1992 № 27/8/196 // БНА. — 1993. — № 1.

22. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008–2010 годы // Рос. газ. — 2007. — 28 дек.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

7. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

8. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

Практическое занятие 12. Гарантии и компенсации

Вопросы для обсуждения:

Понятие гарантий и компенсаций по трудовому праву.

Гарантии и компенсации при направлении в служебные командировки, при переезде в другую местность, при исполнении государственных или общественных обязанностей.

Иные виды гарантий и компенсаций.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

3. О воинской обязанности и военной службе : Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ (в ред. от 21.12. 2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1998. — № 13. — Ст. 1475.

4. О высшем и послевузовском профессиональном образовании : Федеральный закон от 22.08.1996 № 125-ФЗ (в ред. от 21.12.2009, с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — № 35. — Ст. 4135.

5. О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности : Федеральный закон от 20.06.1996 № 81-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — № 26. — Ст. 3033.

6. О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей : Федеральный закон от 21.12.1996 № 159-ФЗ (в ред. от 17.12.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — №. 52. — Ст. 5880.

7. О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации : Федеральный закон от 20.08.2004 № 113-ФЗ (в ред. от 27.12.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2004. — № 34. — Ст. 3528.

8. О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне : Федеральный закон от 10.01.2002 № 2-ФЗ (в ред. от 17.12.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 2. — Ст. 128.

9. О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации : Федеральный закон от 08.05.1994 № 3-ФЗ (в ред. от 12.05.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1994. — № 2. — Ст. 74.

10. О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих или проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях : Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 16. — Ст. 551.

11. О донорстве крови и ее компонентов : Закон РФ от 09.06.1993 № 5142-1 (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 28. — Ст. 1064.

12. Об образовании : Закон РФ от 10.07.1992 № 3266-1 (в ред. от 28.02.2012) // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 150.

13. О размерах возмещения организациями, финансируемыми за счет средств федерального бюджета, расходов работникам в связи с их переездом на работу в другую местность : Постановление Правительства РФ от 02.04.2003 № 187 // СЗ РФ. — 2003. — № 14. — Ст. 1285.

14. О размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, работникам организаций, финансируемых за счет средств федерального бюджета : Постановление Правительства от 02.10.2002 № 729 // СЗ РФ. — 2002. — № 40. — Ст. 3939.

15. Положение о возмещении расходов лицам в связи с их явкой по вызову в суд, орган, к должностному лицу, в производстве которых находится дело об административном правонарушении, а также об оплате их труда : Постановление Правительства РФ от 04.03.2003 № 140 // СЗ РФ. — 2003. — № 10. — Ст. 905.

16. Положение о порядке выплаты и размерах сумм, подлежащих выплате свидетелям, переводчикам, специалистам, экспертам и понятым, привлекаемым для участия в производстве действий по осуществлению налогового контроля : Постановление Правительства РФ от 16.03.1999 № 298 // СЗ РФ. —1999.— № 13. — Ст. 1601.

17. Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) : Постановление Правительства РФ от 14.12.2008 № 71 // СЗ РФ. — 2008. — № 8. — Ст. 731.

18. Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) : Постановление Правительства РФ от 18.06.2008 № 543 // СЗ РФ. — 2008. — № 30 (ч.2). — Ст. 3631.

19. Инструкция о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд : Постановление Совмина РСФСР от 14.07.1990 № 245 (в ред. от 04.03.2003) // СЗ РФ. — 2003. — № 10. — Ст. 905.

20. Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, которое имеет государственную аккредитацию : Приказ Минобразования России от 13.05.2003 № 2057 // БНА. — 2003. — № 47.

21. Об утверждении форм справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска и других льгот, связанных с обучением в среднем специальном учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию : Приказ Минобразования России от 17.12.2002 № 4426 // БНА. — 2003. — № 9.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право Учебник. 3-е изд.,перераб. и доп. А.Б.Панина, М., ИД «Форум» -Инфра-М, 2008г.

7. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

8. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

9. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

10. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

Практическое занятие 13. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников

Вопросы для обсуждения:

Права и обязанности работодателя по подготовке и переподготовке кадров.

Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Ученический договор.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. - 2002. -№ 1 (ч. 1). - Ст. 3.

3. О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации : Указ Президента РФ от 28.12.2006 № 1474 (в ред. от 04.12.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2007. — № 1 (ч.1). — Ст. 203.

4. О реализации функций по организации формирования, размещения и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку федеральных государственных гражданских служащих : Постановление Правительства РФ от 17.04.2008 № 284 (в ред. от 05.08.2009) // СЗ РФ. — 2008. — № 16. — Ст. 1709.

5. Положение о целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием : Постановление Правительства РФ от 19.09.1995 № 942 // СЗ РФ. — 1995. — № 39. — Ст. 3777.

6. Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов : Постановлением Правительства РФ от 26.06.1995 № 610 (в ред. от 31.03.2003 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. - 1995. - № 27.-— Ст. 2580.

7. Требования к содержанию дополнительных профессиональных образовательных программ : Приказ Минобразования России от 18.06.1997 № 1221 // БНА. — 1997. — № 15.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право Учебник. 3-е изд.,перераб. и доп. А.Б.Панина, М., ИД «Форум» -Инфра-М, 2008г.

7. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

8. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

9. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

10. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

11. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

Практическое занятие 14. Трудовая дисциплина и дисциплинарная ответственность

Вопросы для обсуждения:

Понятие дисциплины труда по трудовому праву и обеспечение трудовой дисциплины.

Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Значение Правил внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения. Уставы и положения о дисциплине, установленные федеральными законами.

Поощрения за успехи в труде и порядок их применения.

Дисциплинарная ответственность и ее виды.

Понятие дисциплинарного проступка и его отличие от других правонарушений. Дисциплинарный проступок – основание привлечения к дисциплинарной ответственности. Виды дисциплинарных взысканий.

Порядок наложения, обжалования и снятия дисциплинарных взысканий.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

3. О государственной гражданской службе Российской Федерации : Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (в ред. от 17.12.2009) // СЗ РФ. — 2004. — № 31. — Ст. 3215.

4. О железнодорожном транспорте в Российской Федерации : Федеральный закон от 10.01.2003 № 17-ФЗ (в ред. от 28.04.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2003. — № 2. — Ст. 169.

5. Об использовании атомной энергии : Федеральный закон от 21.11.1995 № 170-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. - 1995. - № 48. - Ст. 4552.

6. О государственных наградах Российской Федерации : Указ Президента РФ от 02.03.1994 № 442 (в ред. от 02.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1994. — № 10. — Ст. 775.

7. Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих : Указ Президента РФ от 12.08.2002 № 885 (в ред. от 16.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 33. — Ст. 3196.

8. Об утверждении положения о дисциплине работников железнодорожного транспорта Российской Федерации : Постановление Правительства РФ от 25.08.1992 № 621 (в ред. от 07.07.2003) // САПП РФ. — 1992. — № 9. — Ст. 608.

9. Об утверждении устава о дисциплине работников морского транспорта : Постановление Правительства РФ от 23.05.2000 № 395 // СЗ РФ. — 2000. — № 22. — Ст. 2311.

10. Об утверждении устава о дисциплине работников рыбопромыслового флота Российской Федерации Постановление Правительства РФ от 21.09.2000 № 708 (в ред. от 19.10.2007) // СЗ РФ. — 2000. — № 40. — Ст. 3965.

11. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в ред. от 28.12.2006) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2004. — № 6.

12. Об утверждении рекомендаций по применению режимов гибкого рабочего времени на предприятиях, в учреждениях и организациях отраслей народного хозяйства : Постановление Госкомтруда СССР № 162, ВЦСПС № 12-55 от 30.05.1985 // Бюллетень Госкомтруда СССР. — 1985. — № 11.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

7. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

8. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

Практическое занятие 15. Материальная ответственность сторон трудового договора

Вопросы для обсуждения:

Понятие и условия наступления материальной ответственности сторон трудового договора, ее отличия от гражданско-правовой ответственности.

Материальная ответственность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться, либо за ущерб, причиненный имуществу работника или за задержку выплаты заработной платы.

Компенсация морального вреда, причиненного работнику.

Материальная ответственность работника, ее виды.

Ограниченная и полная материальная ответственность работников.

Определение размера ущерба, причиненного работодателю. Порядок взыскания ущерба.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. измен. и дополн.) // СЗ РФ. - 2002. - № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

3. О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов : Федеральный закон от 28.11.2009 № 297-ФЗ // СЗ РФ. — 2009. — № 48. — Ст. 5747.

4. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. от 28.11.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. - 1998.- № 31. - Ст. 3803.

5. О применения судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 № 52 (в ред. от 25.10.1996 с послед измен. и дополн.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — N 1. — 2007.

6. Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности : Постановление Минтруда России от 31.12.2002 № 85 // БНА. — 2003. — № 12.

7. Методические рекомендации по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли : Письмо Роскомторга от 10.07.1996 № 1-794/32-5 // Российский налоговый курьер. - 1999. - № 12.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

7. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

8. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

Практическое занятие 16. Охрана труда

Вопросы для обсуждения:

Понятие охраны труда по трудовому праву. Значение охраны труда и основные направления государственной политики в области охраны труда. Государственные нормативные требования охраны труда.

Обязанности работодателей по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда. Медицинские осмотры определенных категорий работников. Организация охраны труда: государственное управление охраной труда, государственная экспертиза условий труда, служба охраны труда в организации.

Обеспечение права работников на охрану труда. Права и гарантии работников на труд в условиях соответствующих требованиям охраны труда.

Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах.

Охрана труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов по трудовому законодательству.

Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Интерактивная форма проведения – анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» (1981 г.) // СЗ РФ. — 1998. — № 15. — Ст. 1698.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.

4. О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации : Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ (в ред. от 17.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2006. — № 27. — Ст. 2878.

5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 148.

6. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения : Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1999. — № 14. — Ст. 1650.

7. О социальной защите граждан, занятых на работах с химическим оружием : Федеральный закон от 07.11.2000 № 136-ФЗ (в ред. от 24.07.2009) // СЗ РФ. — 2000. — № 46. — Ст. 4538.

8. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ (в ред. от 28.11.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. - 1998.- № 31. - Ст. 3803.

9. Об основах обязательного социального страхования : Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ (в ред. от 24.07.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1999. — № 29. — Ст. 3686.

10. О новых нормах предельно допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную : Постановление Правительства РФ от 06.02.1993 № 105 // САПП РФ. — 1993. — № 7. — Ст. 566.

11. О расследовании и учете профессиональных заболеваний : Постановление Правительства РФ от 15.12.2000 № 967 // СЗ РФ. — 2000. — № 52 (ч. 2). — Ст. 5149.

12. Об утверждении Положения об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Постановление Правительства РФ от 15.05.2006 № 286 (в ред. от 27.10.2008) // СЗ РФ. — 2006. — 21. — Ст. 2263.

13. Правила установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Постановление Правительства РФ от 16.10.2000 № 789 (в ред. от 10.02.2005, с изм. от 20.08.2007) // СЗ РФ. — 2000. — № 43.— Ст. 4247.

14. Временные критерии определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний : Постановление Минтруда России от 18.07.2001 № 56 (в ред. от 24.09.2007) // БНА. - 2001. - № 36; БНА. - 2004. - № 24.

15. Об утверждении норм бесплатной выдачи работникам смывающих и обезвреживающих средств, порядка и условий их выдачи : Постановление Минтруда России от 04.07.2003 № 45 // БНА. — 2003. — № 48.

16. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008–2010 годы // Рос. газ. — 2007. —28 дек.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова/, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

7. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

8. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

9. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

11. Шептулина, Н. Н. Новое законодательство об охране труда / Н. Н. Шептулина. — М., 2008.

Практическое занятие 17. Защита трудовых прав и свобод работников

Вопросы для обсуждения:

Понятие и значение защиты трудовых прав и свобод. Способы защиты прав и свобод.

Государственный надзор и контроль. Федеральная инспекция труда: принципы ее деятельности и полномочия. Права и обязанности государственных инспекторов труда, их ответственность.

Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами. Права профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, иных актов, выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Самозащита работниками трудовых прав.

Ответственность работодателей за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Интерактивные формы проведения:

1. Анализ конкретных ситуаций (кейс-метод):

студентам предлагается решение практических задач.

2. Творческое задание:

студентам предлагается составить:

• Заявление работника об отказе от работы в целях самозащиты своих трудовых прав;

• Предписание государственного инспектора труда работодателю об устранении выявленных нарушений трудового права;

• Предписание государственного инспектора труда: об отстранении от работы; о прекращении деятельности в связи с нарушением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов;

• Протокол об административном правонарушении (о привлечении к административной ответственности работодателя).

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях : Федеральный закон от 30.12.2001 № 195-ФЗ // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 1.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). - Ст. 3.

4. Уголовный кодекс Российской Федерации от 13.06.1996 № 63-ФЗ (в ред. от 29.12.2009) // СЗ РФ. — 1996. — № 25. — Ст. 2954.

5. Конвенция МОТ № 81 «Об инспекции труда» (1947 г.) // СЗ РФ. — 1998. — № 15. — Ст. 1698.

6. Конвенция МОТ № 87 «О свободе ассоциации и защите права на организацию» (1948 г.) // Ведомости СНД и ВС СССР. — 1956. — № 14. — Ст. 301.

7. Конвенция МОТ № 156 «О равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями» (1981 г.) // СЗ РФ. — 1997. — № 44. — Ст. 5020.

8. О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации : Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ (в ред. от 28.06.2009 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 30. — Ст. 3032.

9. О прокуратуре Российской Федерации : Федеральный закон от 17.01.1992 № 2202-1 (в ред. от 28.11.2009 с послед измен. и дополн.) // ВСНД и ВС РФ. — 1992. — № 8. — Ст. 366.

10. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 148.

11. О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения : Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1999. — № 14. — Ст. 1650.

12. О статусе судей в Российской Федерации : Федеральный закон от 26.06.1992 № 3132-1 (в ред. от 28.11.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1992. — № 30. — Ст. 1792.

13. О занятости населения в Российской Федерации : Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 (в ред. от 30.11.2011 с посл. изм. и доп.) // СЗ РФ. — 1996. — № 17. — Ст. 1915.

14. Об ответственности за нарушения трудовых прав граждан : Указ Президента РФ от 10.03.1994 № 458 // САПП РФ. — 1994. — № 11.

15. О порядке распределения средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда : Постановление Правительства РФ от 07.07.2000 № 507 (с изм. от 28.07.2006) // СЗ РФ. — 2000. — № 29. — Ст. 3095.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Ахметшина, Э. Р.Некоторые проблемы защиты прав работника / Э. Р. Ахметишина // Вестник Российской правовой академии. - 2008. - № 1.

2. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

3. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

4. Доклад заместителя председателя ФНПР Н. Н. Кузьминой на Генеральном совете ФНПР 22 апреля 2009 г. // Приложение к газете «Солидарность». — 2009. — № 16.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. В. Л. Гейхман, Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

7. Лушников А.М., Лушникова М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

8. Немеянова, С. Э.Судебная практика Конституционного Суда РФ с комментариями / С. Э. Немеянова. — М. : Проспект, 2008

9. Орловский, Ю.П. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу Российской Федерации: комментарии и разъяснения: практ. пособие / Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова, Л. А. Чиканова / отв. ред. Ю. П. Орловский. — 2-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2008.

10. Трудовое право : учебник / под ред. О. В. Смирнова, И. О. Снигиревой. — 4-е изд. — М. : Проспект, 2009 .

11. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

12. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

13. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

14. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

15. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

16. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

Практическое занятие 18. Трудовые споры

Вопросы для обсуждения:

Общая характеристика трудовых споров, их разграничение на индивидуальные и коллективные споры и причины их возникновения.

Понятие индивидуальных трудовых споров. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Правовой статус КТС. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров в КТС.

Процессуальные особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров в суде.

Понятие коллективных трудовых споров. Порядок их рассмотрения и разрешения в примирительной комиссии, с помощью посредника и (или) трудового арбитража. Забастовка как крайний способ разрешения спора.

Право на забастовку и порядок проведения забастовки. Ограничение права на забастовку.

Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров.

Интерактивные формы проведения:

1. Творческое задание:

Студентам предлагается составить:

• заявление работника в Комиссию по трудовым спорам:

• решение Комиссии по трудовым спорам по заявлению работника;

• исковое заявление работника в суд;

• исковое заявление в суд работодателя.

2. Тематическая дискуссия:

Студентам предлагается самостоятельно подготовиться по теме и выполнить задания:

Доказательства и доказывание по трудовым спорам

Вопросы для обсуждения:

Проблемы указания на доказательства (п.5 ч.2 ст. 131 ГПК) и приложения документов, подтверждающих обстоятельства, на которых истец основывает свои требования (ст. 132 ГПК РФ).

Вопросы ограничения доступа к правосудию в требованиях о предоставлении доказательств.

Задания для самостоятельной подготовки к практическому занятию.

Задание 1 (подготовить сообщение):

Раскрыть требования закона, предъявляемые к исковому заявлению, содержащиеся в п.5 ч.2 ст. 131 ГПК РФ.

Соотношение требований ст. 132 ГПК РФ по предоставлению документов, подтверждающих обстоятельства, на которых истец основывает свои требования и п.5 ч.2 ст. 131 ГПК, с требованиями главы 14 ГПК РФ.

Условие: сообщение на 5 минут.

Задание 2: По указанному ниже проекту искового заявления дать обоснование процессуального действия судьи: о приеме этого заявления к производству суда или об оставлении заявления без движения.

В Советский районный суд г. Ростова-на-Дону

Истец: Иванова Марина Константиновна

Прож.: г. Ростов-на-Дону, ул. Краснодарская, дом 6, кв. 2.

Ответчик: ООО «Люкс»

Прож.: г. Ростов-на-Дону, Коммунистический, дом 40

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

Я работала у ответчика с 15 мая 2009 года в должности продавца отдела «Белье» в магазине «Женская одежда» ООО «Люкс». За весь период работы ко мне ни начальником отдела «Белье», ни директором магазина не предъявлялось претензий, наоборот, меня всегда хвалили и ставили в пример более молодым и неопытным сотрудникам.

Однако в апреле 2010 года я почувствовала, что отношение ко мне изменилось, мне стали снижать размер премии, летом не отпустили в отпуск, хотя предварительная договоренность об этом была.

12 сентября 2010г. меня вызвал к себе директор и предложил уволиться. Он мне сказал, что меня ценят, но так как я уже не очень молодая, то дальше я не могу у них работать, поскольку они меняют стиль магазина, направление его деятельности, на мое место хотят взять молодую привлекательную девушку.

Я стала просить, чтобы меня оставили работать, так как мне 54 года, остался год до пенсии и меня на новую работу не возьмут. Но директор был непреклонен, стал настаивать на том, чтобы я написала заявление об увольнении по собственному желанию. Я не соглашалась, в этот момент вошел начальник отдела, в котором я работаю, и они вместе стали говорить, чтобы я писала заявление «по-хорошему», иначе уволят по статье, а за что, всегда найдут. Я себя почувствовала совсем плохо, и под их давлением написала заявление об увольнении.

Через полчаса секретарь директора принесла мне трудовую книжку и зарплату за отработанное время.

Я увольняться не хотела, меня работа в магазине устраивала. Заявление об увольнении по собственному желанию я написала под давлением администрации.

Прошу суд:

1. Восстановить меня на работе в должности продавца отдела «Белье» магазина «Женская одежда» ООО «Люкс».

2. Взыскать заработную плату за время вынужденного прогула, начиная с 13 сентября 2010г. и по день восстановления на работе.

3. Взыскать моральный вред за незаконное увольнение в сумме 40 000 рублей.

Приложение:

Копия трудовой книжки.

Копия искового заявления.

05 октября 2010г. Иванова М.К.

Задание 3: Определить предмет доказывания и необходимые доказательства по всем основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя, предусмотренным ст. 81 ТК РФ. (В качестве примера можно воспользоваться указанным исковым заявлением).

Задание 4: Внимательно прочитайте и проанализируйте на предмет выявления недостатков, связанных с оформлением, стилем изложения, употреблением юридических терминов и т.д. Изучите предмет доказывания и необходимые доказательства по указанным ниже основаниям расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Выявите допущенные ошибки или дополните недостающие сведения, ответ обоснуйте.

Дела о восстановлении на работе лиц в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя (п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ)

Предмет доказывания:

• Было ли произведено в действительности сокращение штата или численности организации.

• Соблюдены ли нормы трудового законодательства, регулирующие порядок высвобождения работника.

• Получено ли согласие профсоюзного комитета на увольнение работника, если последний является членом профсоюза (в соответствии с ч.1 ст. 82 ТК РФ).

• Был ли предупрежден выборный профсоюзный орган о предстоящем сокращении штата или численности работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками не позднее чем за два месяца до проведения соответствующих мероприятий (в соответствии с ч.1 ст. 82 ТК РФ).

• Принимались ли администрацией меры для перевода работника с его согласия на другую работу, соответствующую роду его деятельности.

• Были ли на момент увольнения фактически заняты рабочие места и штатные единицы, имелись ли вакантные должности, и если имелись, то какие.

• Был ли работник своевременно предупрежден под расписку об его освобождении от должности в связи с сокращением численности или штата работников либо если такое предупреждение не делалось в связи с наличием письменного согласия работника, то выплачена ли ему дополнительная компенсация в размере двухмесячного среднего заработка.

• Не произведено ли увольнение в период временной нетрудоспособности работника или в период его нахождения в отпуске.

• Обладало ли уволенное лицо преимущественным правом оставления на работе, предусмотренным ст. 179 ТК РФ. Если коллективным договором предусмотрены другие категории работников организации, пользующиеся таким правом при равной производительности труда и квалификации, то судом должны быть исследованы соответствующие обстоятельства.

К числу необходимых доказательств относятся:

• копия приказа о приеме истца на работу (выписка из приказа о приеме истца на работу);

• копия приказа об увольнении истца с работы (выписка из приказа об увольнении истца с работы);

• штатное расписание организации на момент увольнения и после увольнения истца (выписка из штатных расписаний до и после увольнения работника);

• другие документы, подтверждающие факт увольнения истца по сокращению численности или штата (например, копия приказа о сокращении численности или штата);

• копия постановления профсоюзного комитета о согласии на расторжение с истцом трудового договора, иные документы, связанные с получением согласия профсоюзного органа;

• копия заявления администрации в соответствующий выборный профсоюзный орган о даче согласия на увольнение;

• письменное предупреждение работника о предстоящем сокращении численности или штата работников;

• доказательства, которые подтверждают или опровергают наличие у истца преимущественного права на оставление на работе (например, копии свидетельств о рождении детей, справки, подтверждающие наличие иждивенцев, заключение МСЭК и прочее);

• производственная характеристика истца;

• доказательства, подтверждающие отказ истца от перевода на другую работу;

• справка о длительности трудового стажа (трудовая книжка);

• справка о средней заработной плате истца.

Задание 5:

Решите правовые ситуационные задачи, ответ обоснуйте, ссылки на нормативно-правовые акты обязательны, изучите Постановление Пленума Верховного Суда РФ №2 от 17.03.04г. «О применение судами РФ Трудового кодекса РФ» с учетом Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 63 от 28 декабря 2006 г. «О внесении изменений и дополнений в Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации»:

Задача №1

Между индивидуальным предпринимателем Федоровой А.С. и Еровой А.О., Зубенко А.П. и Кошевой И.В. были заключены договоры подряда.

Еровая А.О. и Зубенко А.П. были приняты на постоянную работу в качестве продавцов в торговый комплекс «Балатон», с ними были заключены договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, увольнение их было произведено в соответствии с нормами трудового законодательства.

Еровая А.О. и Зубенко А.П. обратились в суд с иском о восстановлении на работе.

Какое решение примет суд?

Какие правоотношения возникли между индивидуальным предпринимателем Федоровой А.С. и Еровой А.О., Зубенко А.П. и Кошевой И.В.?

Задача №2

Макарова О.В. обратилась в суд с иском к Финансовому управлению г. Москвы о восстановлении на работе, ссылаясь на то, что при заключении с ней срочного трудового договора были допущены нарушения норм трудового законодательства, и это повлекло ее незаконное увольнение.

При рассмотрении дела судом установлено, что с Макаровой О.В., начиная с 18 апреля 2005г., неоднократно заключались срочные трудовые договоры, последний был заключен 5 августа 2005г. сроком на 2 месяца. По истечении этого срока она была уволена. Ни один из заключенных с Макаровой О.В. договоров не содержит сведений о конкретных обстоятельствах (причинах), послуживших основанием для заключения срочного трудового договора, что противоречит требованиям ст. 57 ТК РФ.

Макарова О.В. принималась на работу специалистом (юристом), в обязанности которого входили правовая экспертиза документов, защита правовых интересов финуправления в других организациях и судах.

Решите дело.

3. Деловая игра.

Индивидуальные трудовые споры:

• Студентам предлагается подготовить и провести судебные заседания по рассмотрению индивидуальных трудовых споров: по исковому заявлению работника о восстановлении на работе, выплате за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда; по исковому заявлению работодателя о возмещении материального ущерба с работника.

Коллективные трудовые споры:

• Студентам предлагается подготовить требования коллектива работников работодателю;

• Составить решения о создании: примирительной комиссии, выборе посредника, трудового арбитража;

• Составить решение примирительной комиссии, решение с участием посредника, решение трудового арбитража; протокол разногласий;

• Составить решение об объявлении забастовки;

• Составить решение суда о признании забастовки незаконной.

Нормативные правовые акты:

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 (с учетом послед. поправок) // СЗ РФ. –– 2009. –– № 4. –– Ст. 445.

2. Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации от 14.11.2002 № 138-ФЗ (в ред. от 28.06.2009, с изм. от 09.11.2009) // СЗ РФ. — 2002. — № 46. — Ст. 4532.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (в ред. от 30.11.2011 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 1 (ч. 1). — Ст. 3.

4. О мировых судьях в Российской Федерации : Федеральный закон от 17.12.1998 № 188-ФЗ (в ред. от 22.07.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1998. — № 51. — Ст. 6270.

5. О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности : Федеральный закон от 12.01.1996 № 10-ФЗ (в ред. от 30.12.2008 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 1996. — № 3. — Ст. 148.

6. О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений : Федеральный закон от 01.05.1999 № 92-ФЗ // СЗ РФ. — 1999. — № 18. — Ст. 2218.

7. Об объединениях работодателей : Федеральный закон от 27.11.2002 № 156-ФЗ (в ред. от 01.12.2007 с послед измен. и дополн.) // СЗ РФ. — 2002. — № 48. — Ст. 4741.

8. Об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан : Закон РФ от 27.04.1993 № 4866-1 (в ред. от 09.02.2009 с послед измен. и дополн.) // Ведомости СНД и ВС РФ. — 1993. — № 19. — Ст. 685.

9. О порядке разработки и утверждения перечня минимума необходимых работ (услуг) в отрасли (подотрасли) экономики, обеспечиваемых в период проведения забастовок в организациях, филиалах и представительствах : Постановление Правительства РФ от 17.12.2002 № 901 // СЗ РФ. — 2002. — № 51. — Ст. 5090.

10. По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 статьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запросами Волховского городского суда Ленинградской области, Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан : Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П // СЗ РФ. — 2005. — № 13. — Ст. 1209.

11. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации : Постановление Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 № 2 (в ред. от 28.12.2006 с послед измен. и дополн.) // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2004. — № 6.

12. О некоторых вопросах, возникших в судебной практике при рассмотрении дел по трудовым спорам с участием акционерных обществ, иных хозяйственных товариществ и обществ : Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 20.11.2003 № 17 // Бюллетень Верховного Суда РФ. — 2004. — № 1.

13. Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора в трудовом арбитраже : Постановление Минтруда России от 14.08.2002 № 59 // Бюллетень Минтруда России. — 2002. — № 8.

14. Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора примирительной комиссией : Постановление Минтруда РФ от 14.08.2002 № 57 // Бюллетень Минтруда России. — 2002. — № 8.

15. Об утверждении рекомендаций об организации работы по рассмотрению коллективного трудового спора с участием посредника : Постановление Минтруда России от 14.08.2002 № 58 // Бюллетень Минтруда России. — 2002. — № 8.

16. Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2008–2010 годы // Рос. газ. — 2007. — 28 дек.

17. Об исчислении расчетного периода и среднего заработка сотрудников при забастовке : Письмо Минтруда России от 23.01.1996 № 149-КВ // БНА. — 1996. — № 6.

Основная литература:

Смотри соответствующий раздел к практическому занятию 1.

Дополнительная литература:

1. Гусов, К. Н.Трудовое право России : учебник / К. Н. Гусов, В. Н. Толкунова. — М. : Проспект, 2012.

2. Трудовое право России. Учебник /ред. Е.Б.Хохлова, В.А.Сафронова /, (+СD-ROM), изд. Норма, М., 2012г.

3. Гейхман, В. Л.Трудовое право : учебник для вузов / В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева. — М. : Юрайт, 2011.

4. Трудовое право России. Учебник/ К.Н.Гусов, В.Н.Толкунова/, М., ТК Велби, изд. Проспект,2009г.

5. Трудовое право. Учебник /ред. В.Л.Гейхман, И.К.Дмитриевой, изд. Юрайт, 2010г.

6. Трудовое право в России. В.В.Ершов, Е.А.Ершова, Рос.акад.правосудия, М., Статут, 2011г.

7. Трудовое право России. Учебник /ред. М.В.Молодцова, С.Ю.Головиной, изд. Норма, 2010г.

8. Трудовое право России. Практикум, /под ред. К.Н.Гусова/, М., изд. Проспект, 2009г., 2010г.

9. Лушников, А.М., Лушникова, М.В., Курс трудового права, т.1, т.2, изд. Статут, 2009г.

10. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / отв. ред. В. Л. Гейхман и Е. Н. Сидоренко. — 5-е изд., испр. и доп. — М. : Юрайт, 2010.

11. Комментарий к постановлениям Пленума Верховного Суда Российской Федерации по гражданским делам / под. ред. В.М. Жуйкова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М., 2008.