Статистика сайта

На региональном сайте kaluga.rabota.ru публикуется более 1500 вакансий и 3200 резюме, на obninsk.rabota.ru публикуется более 500 вакансий и более 900 резюме ежемесячно.

Посещаемость сайтов постоянно растет (по данным http://www.liveinternet.ru/stat/kaluga.rabota.ru/index.html и http://www.liveinternet.ru/stat/obninsk.rabota.ru/index.html) :

- на Калужском сайте4 500 посетителей в сутки

- наОбнинском сайте 1500 посетителей в сутки

Отличия Работа.ру от других сайтов:

1. Целевая аудитория соискателей – Калужская область.

2. Большое количество вакансий региональных работодателей.

3. Наличие отдельных региональных сайтов, возможность размещать рекламу на главной странице с минимальными финансовыми затратами.

4. Возможность создания имиджа компании в глазах соискателей (статьи, новости и т. д.).

5. Создание индивидуальных страниц компании.

6. Мобильная версия сайта.

7. Лидирующие позиции в поисковых системах.

8. Полное сопровождение клиента.

9. Максимально удобная и функциональная структура сайта.

Возможности для работодателя:

1. Платное размещение вакансий и доступ к базе соискателей.

2. Возможность скрывать контактные данные в вакансии.

3. Доступ к статистике сайта (количество просмотров вакансии, количество откликов, количество переходов по баннерам).

4. Создание карточки компании на сайте с полным описанием, с возможностью редактировать описание.

5. Поиск персонала из разных городов путем создания офисов.

6. Ведение переписки с соискателем через внутреннюю почту сайта.

7. Подписка на резюме.

8. Заказ платных услуг по продвижению вакансий через сайт.

9. Публикация новостей компании.

10. Получение новостей о рынке труда.

Эффективность размещения вакансий на сайте

Последние исследования показали, что Работа.ру особенно подходит для поиска управленцев всех уровней и требующихся сегодня повсеместно специалистов: бухгалтеров, продавцов, программистов, маркетологов, юристов, инженеров, редакторов, менеджеров, банковских работников.

Клиенты компании:

• Соискатели Калужской области, а также соискатели из других областей, заинтересованные в переезде в наш регион;

• Предприятия Калужского региона, которым требуются сотрудники и которые заинтересованы в создании положительного имиджа своей компании на рынке труда:

• Кадровые агентства, действующие на территории Калужской области;

• Учебные заведения нашего региона (высшие учебные заведения, средне-специальные учебные заведения, учебные заведения дополнительной подготовки и переквалификации).

Сегодня в медиа-компании «Работа для Вас – Rabota. Ru» в Калужской области работает более 30 человек, но с каждым годом сотрудников становится все больше, так как услуги компании востребованы, компания идет в ногу со временем и постоянно развивается.

Ценности компании:

Лидерство Мы стремимся быть экспертами на рынке труда Мы предоставляем только качественные и эффективные услуги Мы создаем и поддерживаем долгосрочные взаимоотношения с партнерами клиентами Лидерство – это умение быть лучшими во всем!	Клиенты – это все И потенциальные, и постоянные клиенты одинаково важны для компании! Качественный и надежный сервис для всех клиентов! Все сотрудники компании работают для клиентов, и их благополучие напрямую зависит от удовлетворенности клиентов сотрудничеством с нашей компанией! Клиенты – это ценность нашей клиентоориентированной компании!
Сотрудники – это все Успех компании зависит от разных факторов. Но главное – это люди. Мы создаем для наших сотрудников условия для того, чтобы работа была любимой! Наше золотое правило – поступай с другими так, как бы ты хотел, чтобы они поступали с тобой! Мы работаем на общий результат!	Развитие Быть всегда на шаг впереди - опережать развитие рынка, создавать новые оригинальные услуги, улучшать качество и результат! Инициативность и инновации во всем! Ежедневный профессиональный рост и обучение сотрудников Всегда следовать стандартам работы компании и превышать ожидания клиентов.
Мы: честные, уважающие, ответственные, оптимистичные и ценим свою компанию! Медиа-компания «Работа для Вас – Rabota.ru» нацелена на дальнейший рост и развитие! Мы будем улучшать наши услуги, и развивать новые подходы для решения кадровых задач предприятий Калужской области! Мы будем еще более активно оказывать помощь жителям Калужской области в трудоустройстве! Каждый день, получая новые идеи от сотрудников и наших клиентов, мы становимся лучше!

Медиа-компания «Работа для Вас – Rabota.ru» предлагает максимальные возможности для эффективного поиск сотрудников. Партнеры компании получают уникальную возможность – размещение информации о вакансиях сразу в двух продуктах: газете «Работа для Вас» и на сайте Rabota.ru». Таким образом, отклики на вакансии существенно увеличиваются, т.к. аудитория печатных и интернет-ресурсов пересекается только на 18% (по данным маркетинговых исследований).

Организационная структура

Организационная структура организации представлена в Приложении 1.

Проведя анализ данной организационной структуры можно сделать вывод, что это линейно-функциональная структура. Все отделы разделены в соответствии с функциями, которые они исполняют. Из данной схемы видно также активное горизонтальное взаимодействие отделов между собой. Генеральный директор руководит деятельностью организации через начальников соответствующих отделов и производств, которые отвечают за основную деятельность организации в области своей компетенции: производства, сбыта, поставки, финансов, логистики или службы обеспечения.

Линейно – функциональная структура является одной из самых распространенных видов структур, объединившей все лучшее из линейной и

функциональной. При линейно-функциональном управлении линейные звенья принимают решения, а функциональные подразделения информируют

и помогают линейному руководителю вырабатывать и принимать конкретные решения, т.е. исполнитель подчиняется и линейному, и функциональному руководителю. При линейно-функциональной структуре снимается проблема приоритетов, которая возникает при функциональном

виде структуры, т.к. приоритеты перед исполнителем расставляет линейный руководитель. Функциональный же руководитель как «узкий» специалист, «рекомендует» исполнителю, каким образом более рационально решить определенную задачу. Основной недостаток данной структуры состоит в том, что она требует больше времени на принятие решений, т.к. решение обязательно должно быть согласовано с функциональными руководителями.

Компания ведет бухгалтерский учет в соответствии с УСН [1]. Упрощённая система налогообложения (УСНО) — специальный налоговый режим, направленный на снижение налоговой нагрузки на субъекты малого бизнеса и среднего бизнеса, а также облегчения и упрощения ведения налогового учёта и бухгалтерского учёта. УСН введена Федеральным законом от 24.07.2002 N 104-ФЗ.

Данные по персоналу организации

Год	Принято, чел.	Уволено, чел.
2009	8	2
2010	11	9
2011	16	7
2012	6	6

Таблица 1. Данные по персоналу организации

Самый большой уровень текучести в отделе продаж, за счет того, что работа напряженная, ответственная и стрессовая.

Большая часть увольнений приходится на период испытательного срока, причина – собственная инициатива. Большинство увольнений происходит по статье 77 ТК РФ ч.1(соглашение сторон) [2] – 80% и ч.4(расторжение трудового договора по инициативе работодателя) – 20%.

Затраты на поиск персонала - 18 тыс. руб.: размещение объявления, обучение, адаптация, трудозатраты.

Фонд заработной платы – 30-33% от дохода организации.

Рис. 2. Распределение персонала организации по полу

Анализируя возрастной состав персонала «Работа для Вас – Rabota.ru»можно сделать следующий вывод: средний возраст сотрудников на предприятии составляет 32 года. Количество молодых сотрудников до 35 лет (включительно) в общей доле сотрудников составляет 25 человек.

Рис. Распределение персонала «Работа для Вас – Rabota.ru»по возрасту

Средняя заработная плата в компании составляет 22000 рублей.

В «Работа для Вас – Rabota.ru» существует реальная возможность профессионального и карьерного роста, а это немаловажный фактор в становлении сотрудника как специалиста. В«Работа для Вас – Rabota.ru» постоянно проводятся курсы повышения квалификации, семинары, дополнительное обучение.

Большое внимание «Работа для Вас – Rabota.ru» уделяет социальным вопросам. Помимо традиционного соцпакета, на предприятии обеспечивается бесплатная доставка работников транспортом в случае командировок и встреч.

Социальная политика компании включает в себя:

1. 13-ая зарплата по итогам работы компании за год, стажа, личных достижений и отсутствие серьезных замечаний в работе;

2. Премия к новому году (в соответствии с положением об оплате труда);

3. Премия ко Дню рождения, презент и цветы от компании.

4. Организация корпоративных праздников (день рождения компании, новый год и т. д.);

5. Оплата транспортных производственных расходов при предоставлении документов;

6. Материальная помощь

7. Калорийная поддержка в офисе.

Для профессионального развития в компании созданы все условия:

1) Реализуется программа корпоративного обучения - внешнее обучение, которое проводится профессиональными бизнес-тренерами - внутреннее обучение, которое организуется опытными сотрудниками компании и помогает перенимать успешный опыт

2) Проектная работа, которая позволяет наиболее эффективно реализовать личный потенциал и освоить решение новых профессиональных задач

3) Корпоративная библиотека - делает профессиональную информацию доступной и помогает в развитии. Любой сотрудник может взять заинтересовавшую книгу из библиотеки, а также книги могут быть рекомендованы для прочтения непосредственным руководителем.

В медиа-компании «Работа для Вас – Работа.ру» внимание уделяется каждому сотруднику. Задача компании – сделать работу в компании не только эффективной, но и доставляющей удовольствие.

Именно поэтому в медиа-компании «Работа для Вас – Работа.ру» действует Система корпоративных бонусов и внимания, которая включает в себя следующие элементы:

• Доска почета: при награждении за 1 год 10 и более раз сотрудник получает сертификат на оплату путевки;

• Приятные сюрпризы для поздравления сотрудников с Днем приема на работу (чем больше стаж работы – тем приятнее сюрпризы);

• Поздравления от компании на знаменательные события в жизни каждого сотрудника (свадьба, рождение ребенка);

• Праздники для детей сотрудников на 1 сентября или Новый год;

• Система «Комплиментов»: каждый сотрудник нашей компании может получить «комплимент» от своего коллеги и тот, кто наберет большее количество «комплиментов» будет торжественно награжден! Внимание: можно заработать и «антикомплимент», если не соблюдать свои обязанности и корпоративные ценности!

• Номинация «Сотрудник года» - номинант определяется путем голосования всех членов нашего коллектива и награждается специальным призом от генерального директора!

Структурное подразделение, где проходила преддипломная практика называется «Отдел продаж».

Этот отдел занимает ведущее положение в работе компании. Сотрудники этого отдела занимаются поиском клиентов, поддержкой лояльности клиентов, сотрудничеством с клиентами, участвуют в переговорах и встречах с клиентами. От этого отдела зависит количество объявлений в газете и на сайте, а, следовательно, и прибыль компании.

Это самый многочисленный отдел организации, в нем состоит 9 человек.

Работа, выполняемая студентом-практикантом в данном отделе:

• Подбор менеджеров по продажам

• Изучение и упорядочивание материалов по адаптации и обучению новых сотрудников

• Создание материалов для ознакомления с организацией новыми сотрудниками

• Изучение кадрового делопроизводства

Подбор менеджеров по продаже включал несколько этапов:

1. Выявление потребности в персонале

2. Обсуждение с руководителем отдела продаж ключевых компетенций менеджеров по продажам

3. Составление объявления

Пример объявления, составленного студентом-практикантом для поиска нового сотрудника в отдел продаж.

«Менеджер по продажам

Медиа-компания «Работа для Вас – Rabota. Ru» уже более 10 лет создает на рынке труда Калужской области максимальные возможности для помощи работодателям в поиске сотрудников и помощи соискателям в поиске работы.

Мы ищем активных, позитивных, инициативных сотрудников, желающих развиваться в сфере продаж.

Если Вы:

• обладаете коммуникативными навыками, стремитесь к саморазвитию, ответственны;

• желаете сделать карьеру в сфере продаж;

• ищете интересную и активную работу, мечтаете приходить на работу с радостью, интересно и продуктивно проводить время;

• ждете от работы не только выполнения должностных обязанностей, но обучения, профессионального и карьерного роста, проведения (участия в) корпоративных мероприятий,

тогда медиа-компания Работа для Вас – Rabota.ru приглашает Вас на должность менеджера по продажам.

Задачи:

• Поиск новых клиентов‚ в т.ч. "холодные звонки";

• Консультирование клиентов (сервис клиентов, работа с клиентом);

• Поддержка лояльности клиентов.

Требования:

• Активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, ответственность;

• Грамотная речь, презентабельная внешность;

• Уверенный пользователь ПК.

Условия:

• Интересная и динамичная работа;

• Перспектива профессионального и карьерного роста

• Развитая корпоративная культура‚ отзывчивый и позитивный коллектив‚ корпоративные мероприятия и праздники;

• График работы: 5/2‚ с 9.00 до 18.00;

• Уровень дохода: оклад + ежемесячные бонусы

• Средняя з/п 35 000 руб.»

4. Публикация объявления

5. Телефонный разговор с соискателем, приглашение на собеседование

6. Подготовка к собеседованию: определение методик, подготовка материалов для собеседования

7. Проведение собеседования

8. Составление описания кандидата для дальнейших этапов собеседования

9. Принятие решения