Образец программы тренинга

Ющенко Н.А. ОБРАЗЕЦ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

ОБРАЗЕЦ ПРОГРАММЫ ТРЕНИНГА ТРЕНЕРОВ

Занятие 1

(2 часа)

Цель: сформировать у участников первоначальные навыки ведения тренинга.

Задачи:

- дать общее представление о методологии тренинга;

- разобрать стратегии поведения тренера в работе с группой;

- отработать практические упражнения для их активного использования в тренингах.

Программа

Содержание	Время	Примечание
Вводная часть: Самопрезентация тренера	2 минуты	Например: «Здравствуйте! Прежде всего я хочу представиться. Меня зовут Наталия. Я являюсь аспирантом по специальности Психология развития, акмеология. В своей практической работе я уделяю особое внимание техникам ведения тренинга и сегодня я хочу представить Вашему вниманию тренинг тренеров. Наш тренинг будет продолжаться в течение 2 часов. Мы разберем с вами несколько блоков, которые будут нацелены на отработку специальных навыков. Нужно сказать, что время, отведенное на проведение нашего тренинга, ограничено, поэтому будьте готовы к интенсивной работе, нацельтесь на успех! Я желаю нам успешной и плодотворной работы!»
Упражнение «Я сегодня лучше, чем вчера, потому что…»	3 минуты	На создание доверительной и благоприятной атмосферы
Формирование правил работы группы	5 минут	Например: «Активность», «Обращение по имени», «Персонификация высказываний», «Конструктивная критика» и т.д.
Упражнение «Факты о себе»	10 минут	В данном случае факты о себе, как о начинающем тренере. Обсуждение.
Работа с ожиданиями	10 минут
Лекционная часть:	40 минут вся часть
1 блок. Тренинг и тренер Тренинг – что за зверь?		Тренинг (англ. training от train — обучать, воспитывать) — метод активного обучения, направленный на развитие знаний, умений и навыков и социальных установок. Признаки: Наличие группы Наличие тренера Наличие цели тренинга Групповая динамика Использование активных форм обучения Ориентация на процессы и результат Обратная связь Атмосфера психологич. безопасности
Тренер. Как зарабатывать бобы?
Роли тренера		Активный лидер Аналитик Комментатор Эксперт
Каркас и содержание сценария		Сначала каркас - потом содержание. См. раздаточные материалы.
Подготовка упражнений		Упражнений должно быть много (обязательные, желательные и запасные). См. раздаточные материалы.
2 блок. Групповая динамика		Групповая динамика – развитие и движение группы, обусловленное взаимодействием членов группы в процессе совместной работы
Стадии формирования группы		Рождения Обучения Умирания
Работа с трудными участниками		Например: «Возражун», Помощник, Пассив, Всезнайка, «Целитель», «Борец»
3 блок Методы активного обучения		Упражнения Игры Ролевые игры Деловые игры Мозговой штурм Кейсы
Практическая часть: Упражнения (на знакомство, сплочение, снятие напряжения, сюжетно-ролевые, медитативные, арт-терапии и т.д.)	30 минут	Все равно ты молодец Передача по кругу воображаемого предмета Создание рисунка по кругу Фломастеры
Заключительная часть: Обратная связь	20 минут